돈버는 독서모임 - 레버리지 [SG데미안]

책 제목(책 제목 + 저자) : 레버리지

저자 및 출판사 : 롭무어

읽은 날짜 : 24.09.03~09

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #목표의식(VVKIK) #파레토법칙(20/80) #정보화시대(궁극의 레버리지시대)

1. 저자 및 도서 소개

저자소개

: 영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십대 초반의 백만장자이자 자기자본은 단 한푼도 들이지 않고 오백 채 이상의 부동산을 소유하는 데 성공한 신화적인 인물이며 동시에 여섯권의 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다.

도서소개

: 아무도 당신을 위해 일하지 않고 있다면 당신이 다른 사람을 위해 일하고 있는것이다.(레버리지를 당하는것)

이 책은 남들과 다른 삶을 살아가려는 사람들을 위한 책이다. 변화를 만들고 싶은 사람들, 자신이 믿는 것을 끝까지 밀고 나갈 용기를 가진 사람들, 삶에 천천히 시들어 가는것보다 더 중요한 어떤 것이 있다고 믿기에 종종 오해를 받으면서도 기꺼이 이 위험을 감수하는 사람들을 위한 책이다.

2. 내용 및 줄거리

[1장 레버리지 – 부의 지렛대를 만드는 힘]

#레버리지 #VVKIK # 사회공헌

-레버리지는 목표와 비전 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학이다.

-당신이 매 순간 최고의 가치를 누리면서 계속 성장하고 발전할 수 있도록 균형과 통제력, 유연성을 갖추고 직관적으로 가장 중요한 일을 하는 방법을 알려줄 것이다.

-목표의식을 명확히 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 위한 VVKIK전략

 *V(value-가치) : 자신을 아는 것(내가 중요하다고 느끼는 것), 가치목록을 항상 상기시킬 것(잠들기 전, 일어난 직후)

 *V(vision-비전) : 비전은 삶의 목표, 비전과 가치는 연결 되어있다.

 *K(KRA-핵심결과영역) : 비전을 성취하기위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치영역

매일,매주,매월,매년 점검

 *I(IGT-소득창출영역) : 핵심결과영역에 부합하고 기여하는 업무를 의미(수익률 높은일)

 *K(KPI-핵심성과지표) : 잘못되고 있는 일을 실시간 점검하는 지표

-부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라, 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라

[2장 새로운 부의공식 – 젊고 게으른 백만장자들]

#시간관리=삶의관리 #파레토의법칙(80/20) #복리의 법칙

-시간관리(=삶의관리)는 시간을 최대한 적게 소진하여 최고의 가치에 최대한 투자하는 것을 의미

-우선순위와 후순위를 지키며, 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그외의 일은 위임하거나 연기하는 것

-감정관리를 통한 삶의 관리가 필요(오용-관리-정복: 개구리를 먹어라)

-20퍼센트의 시간만을 사용하여 최대의 결과를 얻도록 시간을 현명하게 투자하라

-최대의일과 최소의 결과는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 최소의 일과 최대의 결과로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.

[3장 부의 진입로 – 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회]

#멘토 #자유(감사하는마음) #시간활용

-당신이 닮고 싶고, 배우고 싶은 사람을 찾아라. 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤모델을 탐색하라(+독서)

-레버리지의 핵심목표는 자유이다. 진정한 자유를 얻으려면 스스로 생각과 감정을 통제할 수 있어야한다.

-자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다.

-부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법(속독, 오디오북, 마인드대청소, 중복습관 버리기)

[4장 후천적 부자의 탄생 – 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법]

#인적레버리지 #정보화시대 #레버리지시대

-훌륭한 사람들을 찾아냄으로써 내가 가장 잘하는 일을 할 시간을 확보하고, 내가 가장 못하는 일을 레버리지 하고, 더 많은 원동력을 만들어 낼 것

-부(w)=[가치+교환] x 레버리지(미디어 등을 통해 1대1이 아닌 1대 다의 포지션으로 규모의 경제를 확장시키는 주요방법)

-정보 마케팅은 레버리지를 판매하는 것이다.(아이디어, 지식, 경험, 음악을 팔 수 있다)

-창조하는 정보와 각매체를 효율적으로 레버리지 할 때 진정한 자산이 된다.

-다른사람들이 당신을 위해 일하게 만들어라. 팀을 구축하라. 관리하라. 리드하라. 낮은 가치의 업무에 집중하지 마라. 그런일은 기회비용이 매우 높다. 레버리지를 수용하면 더 많은 돈을 벌고, 당신이 좋아하는 일을 할 수 있다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: VVKIK(가치-비전-핵심결과영역-소득창출영역-핵심성과지표)

결국 집중할 20을 찾아내는 것이 중요하고, VVKIK 전략을 통해 가치와 비전을 선정하고 상기시키며, 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰 행하고 그에 따른 결과를 주기별 점검을 통해 피드백하며, 핵심결과영역에 부합하는 수익률이 높은 일을 하며, 성과지표를 통해 실시간으로 점검하는 해야 하는 점으로 나만의 가치 있는 목표의식을 만들고 나머지 80은 레버리지 할 수 있도록 실제로 이 프로세스 대로 적용해봐야 겠다는 생각을 했음

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

: 모든 것을 다 잘해야 하는 것이 아닌가 하는 점에서 모든 것을 다 잘 할 수 없고, 목표의식에 따라 가장 중요한 20에 집중하고, 나머지 80은 아웃소싱(레버리지)하라는 말이 가장 와닿았고, 레버리지 당하든지 레버리지 하든지 두가지 상황밖에 없다. 나는 이제껏 레버리지 당하는 삶을 살아왔다면, 이제는 선택과 집중을 통해 레버리지 하는 삶으로 나아가야만 하겠다는 점을 많이 느낌

5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?

P 252 모든 사람이 내면에 한권의 책을 가지고 있다. 문제는 대부분 발견하지 못한다는 것이다. 그책에서 당신의 정보를 꺼내라. 당신의 고유한 재능을 통해 더 많은 사람에게 기여하고 당당하게 대가를 받아라

: 나의 내면 책 속 고유한 재능과 가치는 무엇일까?

6. 연관 지어 읽어 볼 만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 부의추월차선, 결국 해내는 사람들의 원칙