수요와 선호도를 파악하는 지역 분석법 [조직과사람]
안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 우리는 단지 하나의 가치를 판단하기 위해서, 어떠한 사람(수요)들이, 어떠한 이유(선호도)로 이 단지에 거주하려 하는 지를 분석 합니다. 이렇게 수요와 선호도를 파악하기 위해 우리는 임장지역 > 생활권 > 단지의 순서로 가치를 정리해 나갑니다. 그런데, 튜터링을 하며 조원
[에이스2반 조직과사람] 월부학교 5강 후기 (w 적투,운조,이나)
안녕하세요. 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 이번 강의는 선배님들의 강의로, 적투님, 운조님, 이나님께서 강의를 해주셨습니다. (작성 중)
[에이스2반 조직과사람] 독서후기 #2025-13 : 리더십의 법칙 2.0
오늘의 도서 [리더십의 법칙 2.0 - 존 맥스웰] 사진 삭제 AI 활용 설정 사진 설명을 입력하세요. 제목 : 리더십의 법칙 2.0 저자 : 존 맥스웰 존 맥스웰(John Maxwell, 1947~)은 전세계 최고의 리더십 전문가이자 베스트셀러의 작가이다. 1947년 미국 미시간 주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian Universi
[에이스2반 조직과사람] 독서후기 #2025-12 : 원씽
오늘의 도서 [원씽 - 게리 캘러, 제이 파파산] 사진 삭제 AI 활용 설정 사진 설명을 입력하세요. 제목 : 원씽 (복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘) 저자 : 게리 캘러, 제이 파파산 자신의 인생에서 가장 중요한 ‘원씽’을 찾아라! 복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘『원씽(THE ONE THING)』. 전 세계에서 두 번째로 큰 투자개발 회사의 대표이자
[에이스2반 조직과사람] 월부학교 4강 후기 (w 제주바다 멘토님)
안녕하세요. 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 투자자가 반드시 알아야 할 '주도하는 협상법' 이라는 주제로 제주바다 멘토님께서 월부학교 4강을 만들어 주셨습니다. 개인적으로 이번 강의는 정말 제가 실수하고 간과했던 부분을 하나하나 짚어 주셔서 정말 시간 가는 줄 모르고 듣게 되었는데요. 제주바다 멘토님께서 얼마나 긍휼
매도 경험 2탄: 매도를 실패하며 느낀 교훈 [조직과사람]
안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 지난 실전투자 경험담에 전고 대비 16% 하락한 실거주 집 매도 결심의 이유 라는 복기 글을 썼었습니다. https://cafe.naver.com/wecando7/11505905 매도 결심 이유 요약 1) 매도하면 더 좋은 입지와 상품성을 가진 아파트를 매수할 수 있음
[에이스2반 조직과사람] 독서후기 #2025-11 : 부자는 왜 더 부자가 되는가
독서후기 – 부자는 왜 더 부자가 되는가 저자 : 로버트 기요사키 2025년 5월 -------------------------------------------------------------------------------------------- [함께 이야기 나누고 싶은 부분] P72. 부자들이 돈을 위해 일하지 않는 가장 큰 이유는 1971년 이후 미
[에이스2반 조직과사람] 5월 최종임장보고서
[에이스2반 조직과사람] 월부학교 3강 후기 (w 몽부내 튜터님)
안녕하세요. 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 집값을 결정 짓는 숨겨진 1%의 비밀이라는 주네로 시장이 주는 기회를 잡는 방법이라는 주제로 몽부내 튜터님께서 월부학교 3강을 만들어 주셨습니다. 제가 강의를 듣고 느꼈던 부분 그리고 적용할 부분을 중심으로 후기를 정리해보았습니다. 시장 변화에 따른 대응 전략 튜터님이
전고 대비 16% 하락한 실거주 집 매도 결심의 이유 [조직과사람]
안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 오늘은 아무리 생각해도 가치 대비 싸다고 생각되는 제 실거주 집을 매도하기로 결심한 사례를 간략히 적어보고자 합니다. 실거주(0호기) 상황 설명 저는 2019년 12월, 생애 처음으로 아파트를 매수 했습니다. 당시 같은 지역의 20평대 아파트에 전세로 거주하고 있었는데 첫째
[에이스2반 조직과사람] 4월 최종임장보고서
[에이스2반 조직과사람] 월부학교 1강 후기
안녕하세요. 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 상위 1% 투자자로 경제적 자유를 이루는 법을 주제로 양파링 멘토님께서 월부학교 1강을 만들어 주셨습니다. 제가 강의를 듣고 느꼈던 부분 그리고 적용할 부분을 중심으로 후기를 정리해보았습니다. 🟦 PART 1. 투자자의 태도와 철학 “상위 1% 투자자는 태도와 지속력
[에이스3반 조직과사람] 3월 임장보고서
망설임의 3년, 그리고 결국 투자를 실행할 수 있었던 이유 [조직과사람]
하락장이 오면 기회라고들 했지만, 저는 망설였고 결국 투자하지 못했습니다. 매물이 쏟아질 때도 ‘투자금이 너무 많이 든다’는 이유로 실행하지 않았죠. 그렇게 3년 동안 망설임의 연속이었지만, 결국 저는 다시 투자에 나설 수 있었습니다. 무엇이 저를 바꿨을까요? 안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 부동산 투자는
[에이스3반 조직과사람] 2월 임장보고서
[에이스3반 조직과사람] 1월 최종임장보고서
제가 4년 동안 투자자로 성장할 수 있었던 이유는 이것 때문입니다 【조직과사람】
제가 4년 동안 투자자로 성장해 올 수 있었던 이유는 독서를 해왔기 때문입니다. 어떻게 독서를 해야 하냐면요... 안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 저는 만 4년이라는 시간 동안 투자자라는 정체성을 쌓고, 투자자로 성장해 나가고 있습니다. 이 과정에서 1) 선배 투자자 분들의 인사이트를 레버리지 할 수 있었
상도동 래미안상도3차 / 봉천동 관악드림타운 수익률 분석 보고서 [열기 76기 75조 조직과사람]
안녕하세요 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 나가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 상도동 래미안상도3차와 봉천동 관악드림타운의 수익률 분석 보고서를 작성해보았습니다. ▣ 아파트명 1) 상도동 래미안상도3차 2) 봉천동 관악드림타운 ▣ 위치 (지도) 두 단지는 구와 동이 다르지만 그리 멀지 않은 위치에 있다. 둘 다 숭실대입구역을 오다닐 수 있는 위치에 있
열반스쿨 기초반 2강 강의 후기 [열기 76기 75조 조직과사람]
안녕하세요. 좋은 사람들과 행복한 조직을 만들어 가는 것이 꿈인 조직과사람 입니다. 1강의 감동이 채 식기도 전에 올라온 너바나님의 열반스쿨 기초반 2강! 소문난 잔치에 먹을 것도 많았던 2강 속으로 빠져 들어가 보겠습니다. https://weolbu.com/community/1177455 Intro. 동기들의 비전보드 본격적인 강의 시작에 앞서 너바나님께
