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12월 돈버는 독서모임 - 인간관계론
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▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 데일 카네기 인간관계론
저자 및 출판사 : 데일 카네기 / 현대지성
읽은 날짜 : 2025.9.22~24.
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #역지사지 #칭찬 #인정
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10
1. 저자 및 도서 소개
:사람의 마음을 사로잡는 가장 빠르고 확실한 방법!
사람을 다루는 핵심 원리는 무엇일까?
어떻게 하면 호감 가는 사람이 될 수 있을까?
원하는 것을 얻어내는 가장 효과적인 방법은 무엇일까?
인간관계는 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작된다. 『데일 카네기 인간관계론』은 이런 인간관계의 핵심을 꿰뚫는다. “친구를 만들고, 사람을 설득하는 법”이라는 제목으로 1936년 출간된 데일 카네기의 책은 세기가 바뀐 지금까지도 전 세계 수많은 사람에게 영향을 끼치고 있다. 이후에 나온 모든 자기계발서가 이 책의 영향을 받았다고 해도 과언이 아니다.
2. 내용 및 줄거리
:이 책을 잘 활용하기 위한 9가지 제안
1.대인관계 능력을 키우겠다는 절실한 욕망을 지녀라.
2. 각 장을 두번씩 읽고 다음 장으로 가라.
3. 각 장에서 제시한 원칙을 일상생활에 어떻게 적용할 수 있을지 자신에게 물어보라.
4. 중요한 원칙에 밑줄을 그어라.
5. 매달 이 책을 다시 읽어라.
6. 문제를 해결하는 지침서로 삼아라.
7. 배우는 과정을 즐거운 게임으로 만들어라.
8. 매주 당신이 얼마나 발전했는지 확인하라.
1부. 사람을 다루는 3가지 기본 방법
비난은 아무런 쓸모가 없다.
비판은 위험한 불씨와 같다. 사람을 비판하지 말고 이해하려고 노력하자
다른 사람의 장점을 끌어내는 데는 칭찬과 격려가 최고예요. 꾸지람만큼 사람의 사기를 꺾는건 없어요. 일하고 싶은 동기를 부여해야 한다고 믿거든요.
상대방의 마음을 움직이는 방법은 간단하다. 상대방이 원하는 것을 어떻게 얻을 수 있는지 말해주면 된다.
인간의 행동은 마음속 요구에서 발생한다. 그러므로 사람의 마음을 움직이려면 상대방의 마음속에 강한 욕구를 불러일으켜라.
성공비결이 있다면, 상대방의 관점에서 사물을 보는 능력이다.
인간관계의 기본 원칙
1. 비판하건, 비난하거나, 불평하지 말라.
2. 솔직하, 진심으로 칭찬하라.
3. 상대방에게 열렬한 욕망을 불러일으켜라.
2부. 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
- 상대방에게 진심으로 관심을 가져라.
- 미소를 지어라.
- 상대방의 이름을 기억하라.
- 상대방의 이야기에 귀를 기울여라.
- 상대방의 관심사에 ㅐ해 이야기하라
상대방이 중요한 사람이라고 느끼게 만들어라.
p64 친구를 사귀고 싶으면 먼저 그 사람을 위해서 무언가를 해주려고 노력해야 한다. 시간, 노력, 배려를 아끼지 말아야 한다.
p94 관심을 끌려면 먼저 관심을 가져야 한다.
p103. 사람들은 누구나 주위사람들에게 인정바기를 바란다. 자신의 진정한 가치를 인정받고 싶어 한다. 자신이 소속된 곳에서 중요한 존재라고 느끼고 싶어 한다.
3부. 사람들을 설득하는 12가지 방법
p121 논쟁에서 이기는 방법은 하나다. 논쟁을 피하는 것이다.
p138 반대입장의 사람과 논쟁하지 말고 화해하라. 상대방에게 상처를 주지 말고, 상대방이 틀렸다고 지적하지 말고, 상대방을 화나게 만들지 말고, 작은 수완을 발휘해라.
p158 다른 사람과 대화할 때 반대의견을 먼저 말하지 마라. 서로의 견해가 일치하는 부분을 먼저 얘기하라. 서로 같은 목표를 위해 노력하고 있으며, 차이가 있다면 결론이 아니라 목표로 가는 방법이라는 점을 강조해야 한다.
상대방이 긍정적인 방향으로 대화를 시작하게 만드는게 중요하다.
사람들을 설득하는 12가지 방법
1. 논쟁을 피하라
2. 상대방의 의견을 존중하는 태도를 보여라.
3. 틀렸다면 인정하라
4. 우호적으로 시작하라.
5. 상대방이 “네,네”라고 대답하도록 만들어라.
6. 상대방이 많이 얘기하게 하라.
7. 상대방이 스스로 생각해 냈다고 느끼게 만들어라.
8. 상대방의 관점에서 사물을 보려고 노력하라.
9. 다른 사람의 생각과 욕망에 공감하라
10. 고상한 동기에 호소하라
11. 당신의 생각을 극적으로 연출하라
12. 도전 정신을 불러일으켜라.
4부. 반감없이 사람을 바꾸는 9가지 방법
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.
2. 간접적으로 실수를 지적하라.
3. 상대를 비판하기 전에 자신의 잘못을 먼저 이야기 하라.
4. 직접적으로 명령하지 말고 질문하라.
5. 상대방의 체면을 세워 주어라.
6. 사소한 발전이라도 칭찬하고, 발전할 때마다 칭찬하라.
7. 상대방에게 좋은 평판을 주어라.
8. 격려하라.
9. 내 제안을 상대방이 기꺼이 하게 만들어라.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 인생을 살면서 인간관계는 떼 놓을 수 없는 요소이다. 비난, 비판은 인간관계 형성에 도움이 되지 않는다.
남편과의 관계, 아이들과의 관계, 부동산 사장님, 임차인, 직장동료와의 관계속에서 우리는 살아가고 있다.
이 책을 통해서 인간관계를 잘 맺는 방법부터 상대를 설득하는 방법, 리더가 되는 방법까지 사람을 대하는 모든 일에 대해 알 수 있었다.
돈을 많이 버는 사람은 자기 생각을 잘 표현하고, 리더십이 뛰어나고 사람들에게 열정을 불러일으키는 사람이다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
: 투자에 있어서 남편은 반대만 하는 사람이었다. 그래서 투자를 못한 이유를 남편이라고 생각했었다.
그러나 남편은 경제적 자유를 이루기 위해 부동산 투자를 하기 위한 공동명의자이자 파트너였다.
남편에게 내가 배운 부동산 지식을 요약 전달하면서 나의 실력도 쌓일 수 있었고, 조급한 마음을 다잡는데 남편의 조언이 큰 도움이 되었다.
부동산 계약시 역지사지의 마음이 큰 도움이 되었다.
부사님과의 관계, 임차인과의 관계, 매도자가 원하는 것이 무엇인지 살피다 보니 서로 윈윈할 수 있는 결과를 내기가 쉬웠다.
앞으로 살아가면서 부딪히는 많은 인간관계속에서 현명한 사람으로 남기를 바란다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 데일카네기의 자기관리론
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
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