[열중 49기 독서에 열(10)중하조_맛소금] 그릿 독서후기

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤라 더크워스 / 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 26.03.31

4. 총점 (10점 만점): 10 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다. -p.082

그릿을 좌우하는 희망은 이와 다른 종류다. 이 희망은 우리의 노력이 미래를 개선할 수 있다는 기대를 바탕으로 한다. 내일은 나아질 것 같은 '느낌'이 아니라 나은 내일을 만들겠다는 '결심'이다. 투지가 강한 사람이 품는 희망은 행운과는 전혀 상관이 없으며 다시 일어서려는 자세와 밀접한 관련이 있다. -p.228

내가 가장 흥미를 느낀 것은 문화가 장기적으로 우리의 정체성을 형성하는 데 영향을 미친다는 견해였다. 적절한 상황 하에서 시간이 갈수록 우리가 속한 집단의 규범과 가치는 우리 자신의 것이 된다. 집단의 규범과 가치는 내면화되고 우리와 늘 함께한다. 그 집단의 일 처리 방식과 이유는 점차 내가 일하는 방식과 이유가 된다. -p.324

STEP3. 책에서 깨달은 것

기술은 재능과 노력의 곱이고, 성취는 기술과 노력의 곱이라고 한다. 재능이 있어도 노력이 없다면 기술이 되지 못하고, 기술이 있어도 노력이 없다면 성취가 되지 못한다. 내가 재능이 넘치는 사람인지는 모르겠다. 하지만 성취를 내기 위해 노력해 나가야 할 듯 하다.

그릿에서 말하는 희망은 일반적으로 일컫는 희망과 다소 다른 느낌이다. 일반적인 희망은 다소 수동적인 느낌이 있지만 그릿에서의 희망은 더할 나위 없이 주도적이다. 희망이 행운과 관련이 없도록, 반드시 일어날 일에 대한 확신이 되도록 해야겠다.

내가 속한 집단이 곧 내 정체성이 된다. 회사에서도 일하다보면 회사에 동조화 되는 느낌을 종종 받는 것 같다. 때문에 내가 바라는 집단에 속하여 그들과 동화되는 것이 중요한 것 같다. 월부에서 사라지지 않고 지속해나가야 할 큰 이유인 것 같다.