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9월 돈버는 독서모임 - 부의 전략수업
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책 제목: Give and Take
저자 및 출판사: 애덤 그랜트 / 생각연구소
읽은 날짜: 25. 2. 8.~3. 2.
핵심 키워드 3가지 뽑아보기: 기버, 테이커, 매처
도서를 읽고 내 점수는: 10점 만점에 8점
1. 저자 및 도서 소개
○ 애덤 그랜트: 와튼스쿨 조직심리학 교수. 하버드대 심리학과 수석 졸업,
세계 3대 경영대학원인 와튼스쿨 최초 최연소(31살) 종신교수 임명, 조직심리학 분야의 그랜드슬램 달성,
<뉴욕타임스> ‘세계에서 가장 생산성 있는 심리학자’, <기브앤테이크> ‘타인을 위해 베풀고, 양보하고,
헌신하는 행위’가 어떻게 성공으로 이어지는지 객관적으로 증명.
○ 기브앤테이크: ‘주는 사람이 성공한다’. 주는 것(기버), 받는 것(테이커), 균형을 이루는 것(매처)
세가지 행동양식을 구분, 객관적 실험과 연구 등을 통해 이타적인 기버가 성공할 수 밖에 없은 이유를 증명한 책.
2. 내용 및 줄거리
○ 투자 회수
▶ 통념을 거스르는 성공
- 기버의 성공은 주변 사람들의 성공을 유도하는 파급 효과
- 나뿐 아니라 모두가 이로운 세상, 주는 사람이 성공한다.
- 먼저 베푸는 것이 훗날의 성공을 약속하는 길
○ 공작과 판다
▶ 충분히 베풀면서도 생산성을 유지하는 사람들의 비결
- 공작(테이커): 상대에게 잘 보이기 위해 구애 행동을 끊임없이 계속한다.
- 판다(기버): 판다처럼 생긴 과묵한 남자 애덤 리프킨, 최고의 인맥을 쌓은 사람
- 5분의 친철 법칙, 성공의 열쇠→조건 없는 관용, 주는 자가 얻는다.(Givers gain)
○ 공유하는 성공
▶ 승리를 독차지하지 않는 행위의 놀라운 가치
- 탐험 행동: 집단의 목적과 사명을 먼저 생각, 기버 전체의 이익을 우선시, 자신의 제1목표 조직을 이롭게 하는 것.
- 인식의 공백: 과소평가, 의료진은 환자들의 고통을 완전히 이해하기란 불가능
○ 만들어진 재능
▶ 누가, 어떻게 잠재력을 이끌어내는가
- 모두를 재능있는 사람으로 보는 것에서 출발, 동기를 부여하는 데 초점.
배움의 첫 과정을 즐겁고 보람 있게 만들어주는 점.
- Grit(근성): 장기적인 목표를 향해 열정과 끈기를 갖고 나아가는 것.
○ 겸손한 승리
▶ 설득하지 않고도 설득에 성공한 사람들의 비밀 무기
- 힘을 뺀 의사소통 방식: 대답하기보다 질문하고, 대담하기보다 신중하게 말하며, 힘을 과시하기보다 약점을 시인.
- 머뭇거리기위한 5가지 화법: 망설임(글세..), 얼버무림(아마...), 권위 포기(하지만...), 부가의문문(...안 그래?),
강조 부사(정말로...).
- 조언을 구하는 행동의 4가지 장점: 배움, 관점 전환, 헌신, 아첨. 다른사람이 기버로 행동할 기회를 주는 셈.
○ 이기적인 이타주의자
▶지쳐 떨어지는 사람과 계속해서 열정을 불태우는 사람의 차이
- 건강을 돌보면서...자신의 이익과 타인의 이익은 상호작용한다.
- 100시간의 법칙, 베푸는 행동이 가장 큰 에너지를 주고 가장 적게 에너지를 소모시키는 범위.
- 베풂의 따뜻한 빛, 돕는 사람의 희열, 베풂은 보상과 의미를 느끼는 뇌의 중추를 실제로 활성화한다.
○ 호구 탈피
▶ 관대하게 행동하면서도 만만한 사람이 되지 않는 법
- 너그러운 팃포탯, 선행은 절대 잊지 않되 악행은 더러 용서하는 것이다.
- 릴리안 바워: 큰 영향을 줄 수 있는 사람에게 투자를 집중,
그들도 자신과 마찬가지로 베풀도록 독려하며 호구 탈피
○ 호혜의 고리
▶ 무엇이 인간을 베풀도록 만드는가
- 어떤 공동체의 일부라고 느낄 때 베풀고자 하는 동기를 부여받는다.
- 최적 차별성의 원리, 남과 같으면서 동시에 다른 존재가 되는 것이다.
- 프리사이클과 호혜의 고리는 스스로 선택하게 하면서도 베풂을 독려한다.
○ 차원이 다른 성공
▶ 양보하고, 배려하고, 주는 사람이 최고에 오른다.
- 현명한 협상가는 지고도 이긴다.
- 직장생활: 조금이라도 이타적인 방향으로 전환하면 우리가 깨어 있는 시간은 더 큰 성공,
풍부한 의미 그리고 지속적인 영향력으로 가득 채워질 것이다.
○ 기버로 거듭나기 위한 실행 도구
▶ 1. 자신의 기버 지수 평가, 2. 호혜의 고리 실천, 3. 남을 돕거나 더 많이 베푸는 사람이 돼라, 4. 러브 머신을 도입,
5. 5분의 친절을 실천, 6. 힘을 뺀 의사소통 방식을 연습하고 다른 사람을 대변, 7. 기버의 모임에 참여,
8. 너그럽게 행동, 9. 자금 조달을 도와라, 10. 도움을 더 자주 구하라.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
○ ‘주는 자가 성공한다’ 테이커와 매처로 살아온 내 인생을 기버로 살아갈 이유와 방법 등을 가르쳐 준 고마운 책.
진정한 행복을 위해 기버가 되자.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
○ 얻은 것: 기버의 삶과 기버로 살아야 되는 이유, 기버로 사는 방법 등
○ 알게 된 점: 테이커를 구별하는 방법과 기버가 성공할 수 밖에 없는 객관적 자료
○ 느낀 점: 일단, 기버, 테이커, 매처 중 지금까지 내가 어떤 유형의 삶을 살아왔는지…
책을 읽는 내내 되돌아보는 계기가 되었다. 대부분은 매처같은 삶을, 조금 이기적이지만 때로는 테이커로,
그리고 아주 가끔 기버로 살아온 반평생, 테이커의 내용은 전부 내 얘기를 하는 듯하여 부끄러운 인생이다.
남은 인생의 반은 기버의 삶으로 살아가도록 노력하겠다.
5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?
○ P257 성공한 기버와 실패한 기버의 차이, 건강을 돌보면서 남은 배려해야 지치지 않고 더 크게 번영,
자신의 이익과 타인의 이익은 상호작용, 성공한 기버가 되자.
6. 연관 지어 읽어 볼 만한 책 한 권을 뽑는다면?
○ 데일카네기의 인간관계론.
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