모든 일의 책임이 당신에게 있는 것은 아니다. 그러나 그것을 해석하고, 거기에 대응하는 것에 대한 책임은 항상 당신에게 있다.
우리 눈에 보이는 것은 단지 우리가 그렇게 보기 때문에 그런 모습으로 존재하는 것이다. 당신이 보는 자신의 모습이 바로 당신이다. 자신과 세상에 대한 당신의 신념이 당신을 ‘창조’한다. 당신이 믿는 바가 당신의 상황을 결정한다.
문제는 당신의 신념이 옳으냐 그르냐가 아니다. 중요한 것은 그 신념이 당신의 목표를 달성하는 데 도움이 되느냐 아니냐 하는 것이다. 이제 당신의 목표 달성에 도움이 되는 새로운 생각을 찾아라. 그것은 당신에게 힘을 주고, 당신이 중요한 일에 몰두할 수 있도록 도와주는 것이어야 한다. 그러고 나서 이 생각을 믿음으로 만들어 줄 수 있는 증거와 경험을 찾아라. 자신의 삶에서 무언가가 바라는 대로 풀리지 않을 때는 어떤 신념이 그 뒤에 숨어있는지 찾아내야 한다
변화가 생기는 다섯 단계
(행동) 변화를 위해선 무언가 해야 한다. 일단 시도한다.
(기술) 일을 하되 일을 해결하는 방향을 고민한다. '어떻게 해야 더 좋은 결과를 얻을 수 있을까? 효과적으로 일을 하려면 어떻게 해야 하나?'라고 자신에게 묻는다. 새로운 기술과 전략을 찾고 배운다.
(자기계발) 기회를 열어줄 영향력 있는 친구들을 찾고, 자신이 늘 바라왔던 그런 사람이 스스로 되기 위해 시간을 투자한다.
(세계관) 세상을 다르게 볼 수 있는 새로운 안경. 새로운 렌즈를 끼는 것이다
(자아상) 가장 강력한 변화는 자신의 정체성을 바꿀 때 생긴다. 자기 자신을 바라보는 시각을 바꿔야 한다.
투자자는 갖고 있기 위해서 사들인다. 그리고 투자자는 처음부터 돈을 번다. 투자자는 기업이나 부동산이 지닌 가치 자체를 평가할 줄 알아야 하며, 그것들로부터 가능한 수익을 계산해 낼 수 있어야 한다. 언제 사고 언제 팔아야 하는지를 아는 것은 물론, 그 물건이 지닌 실제 가치와 거기서 얻어낼 수 있는 수익을 계산할 줄도 안다면 더 이상 바랄 것이 없다.
깨달은 것
가치관과 신념은 도덕적인 개념과 결합하여 생각하게 되는 부분이 있는 것 같다. 이를 개인의 목표를 위해 의도적으로 활용할 수 있다는 생각은 해보지 못했었다. 목표 달성에 도움이 되는 생각을 정하고, 이를 믿음으로 만드는 증거들을 찾아 신념을 만든다면 내가 믿는 것을 위해 더욱 더 노력할 수 있고, 효과적일 것이다.
얼마 전 기초반 선배와의 만남에서 인상 깊었던 순간이 있었다. 선배님이 조원 분의 질문에 답해주시다가 비전보드에 적은 목표 금액이 얼마인지를 물었는데, 조원 분이 약간 주저하며 300억이라고 대답했다. 큰 금액이고, 누구나 이룰 수 있는 금액은 아니다. 그런데 선배님은 그 조원 분과 눈을 맞추고 진지한 표정으로 달성할 수 있다고 생각한다 말해주셨다. 책에서는 ‘원하는 것과 믿는 것 사이에는 차이가 있다’라고 말한다. 내가 원하는 모습으로 비전보드를 작성했지만, 사실 그걸 마음속 깊이 믿고 있지는 않았던 것 같다. 내가 원하는 바를 내가 스스로 굳게 믿어줘야겠다는 생각이 들었다.
2독을 했을 때, 변화가 생기는 다섯 단계를 자연스럽게 실행하고 있었지만 가장 마지막 단계인 자아상 단계는 제대로 하지 못하고 있고(스스로 투자자라는 정체성이 아직 크지 않다고 생각) 스스로 가치 있는 존재로 존중할 수 있도록 노력해야겠다고 적었다. 이후 실제로 투자를 해야겠다고 마음을 먹고 행동했고, 그 과정에서 한 것들에 대해 스스로 가치를 느끼며 투자자로서의 정체성을 확립하고 변화와 성장을 이뤄냈다는 생각이 들었다.
적용할 것
책을 읽으며 정리한 돈에 대한 신념을 확고하게 다지기. 되짚어 봤을 때 과거에는 무의식 중에 돈은 나쁜 것이라는 생각을 가지고 있었던 것 같다. 투자 공부를 하며 점점 그런 생각이 바뀌었고, 현재 다시 정리해 본 돈에 대한 신념은 다음과 같다.
돈은 시간과 선택의 자유를 준다
돈은 내가 추구하는 가치와 교환 가능한 것이다
돈 그릇을 키워야 돈에 휘둘리지 않고 돈을 다룰 수 있다
좋은 사람이 되고, 베풀면서도 돈을 벌 수 있다
정말 원하는 모습을 고심해보고 비전보드에 반영하기. 시간이 걸리더라도 완벽한 이미지를 찾고 계속해서 볼 수 있는 곳에 두기.