▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 일의 격, 신수정
저자 및 출판사 : 신수정, 턴어라운드
읽은 날짜 : 25.04.29-5.5 / 6.9
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #성장하는나 #성공하는 조직 #성숙한 삶
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) :
1. 저자 및 도서 소개
: “삶을 춤추게 만드는 일의 철학”
페이스북 독자들의 거듭된 출간요청, 드디어 책으로!
과 삶의 변화를 먼저 경험한 페이스북 277명의 추천사!
“평범한 일을 비범하게 만드는 것은 남을 위한 것이 아니라 자신의 가치를 높인다” 페이스북의 현인, 리더십 구루 신수정 부사장이 전하는 일과 삶의 통찰! 〈일의 격〉은 페이스북에서 일과 삶에 대한 경험과 통찰로 수많은 직업인들에게 공감과 열광적 지지를 받으며 ‘선한 영향력’을 실천하는 KT 신수정 부사장의 글을 엮은 책이다. 오랜 시간 축적해온 다양한 현장 경험과 수 천권에 달하는 독서의 흔적으로 채워져 있다. 성장, 성공, 성숙이라는 세 가지 핵심 주제를 바탕으로 개인과 조직, 그리고 우리들의 삶을 더 가치있게 변화시킬 수 있는 실천적 해법을 제시한다.
2. 내용 및 줄거리
: 회사 내 선배가 후배에게 조언을 해주듯이 좋은 얘기가 많이 담겨져 있었다.
일의 성과를 극대화 시키는 기술, 조직의 성공을 이끄는 리더십, 일과 삶의 의미를 발견하는 방법 이라는 3가지 주제로 다양한 글귀가 있었는데 그중 리더십에 대한 이야기 보다는 일의 성과를 내는 부분이 특히 인상적이었다.
34p 결국 나이와 무관하게 다작을 내는 시기에 가장 성공 가능성이 높은 결과물에 나온다는 것이다. 나이가 많아도 다작을 하면 성공 가능성이 높았고, 나이가 젊어도 적게 내면 성공 가능성이 낮았다.
35p 나이가가 먹어도 꾸준히 실행하는 것. 많이 쓰고 많이 시도하는 것. 양에서 질이 나온다. 나이와 무관하게 집요하게 꾸준히 하면 운이 올 가능성이 높아진다. 완벽하게 하려 하지 말고 호기심과 긍정으로 뭐라도 그냥 하시라. 물론 그냥 막 하기보다는 해보고 피드백을 받아 발전시키며 해보시라.
37p 지루함을 지속할 동기를 스스로 찾는다. 동일한 일을 그대로 반복하는 것이 아니라 조금씩 목표를 올려 도전함으로써 즐거움을 만든다. 이과정을 습관화하여 자동으로 행동하게 만든다. 최고가 되는 사람은 그 지루함과 똥 덩어리에 굴하지 않고 매일매일 조금씩 무소의 뿔처럼 전진하는 사람들이다.
39p 우리가 진단, 코칭, 피드백 또는 도움을 받는 이유는 무엇일까? 당연히 문제를 정확히 찾아 빠르게 해결하고 실력의 진보를 위한 것이다. 그런데 왜 미루는 것일까? 그중 하나는 그것을 ‘평가’로 여기기 때문이기도 하다.
가장 효과적이며 효율적인 길은 가장 빠른 시간 내에 그냥 있는 그대로 모습을 드러내어 피드백을 받거나 진단, 도움을 받는 것이다. 잘하기 위해 찾아가는 것이다. 미리 잘하려고 애쓰지 마라. 내가 좋은 평가를 받기 위해 고수를 찾아가는 것이 아니라 도움받기 위해 찾아가는 것이다.
49p 모든 것은 태도에서 결정된다. 일하는 태도가 평범과 비범을 나눈다.
평범한 일을 비범하게 만드는 것은 남을 위한 것이 아니라 자신의 가치를 높인다. 또한 그런 사람은 절대 그 일만 계속하지 않는다. 더 큰일을 하게 되며 그렇게 일하는 것이 몸에 익어 더 큰일을 맡거나 자기 사업을 해도 역시 비범하게 한다.
54p 매사 최선을 다하지 말라. 최선은 다할 가치가 있는 일에만 다하자
모든 것은 다 동일하게 중요하지 않다는 사실. 구성원들의 역량을 높이고, 내가 할 일은 내가 빠르게 하고 남으 ㅣ일을 대신 고민하지 않는다.
60p 돈의 결필을 피하고자 하지만 돈을 번 후 그걸로 무엇을 할지는 생각이 없다. 중요한 것은 원하지 않는 것을 없애려는데 에너지를 쏟기보다는 원하는 것에 에니지를 쓰는 것이 더 낫다.
피하려고 생각하기 보다는 향해서 나아가려고 생각하라. 자신이 부족함을 극복하기 위해 애쓰려는 노력을 원하는 형상이나 이미지를 만들고 이를 성취하는데 쓰라.
73p 글로 명료화하는 순간, 이제 그 생각을 다룰 수 있게 된다. 글로 명료화하지 않으면 다루기 어렵다 좋은 생각이면 좋은 생각대로, 부정적인 생각이면 부정적인 생각대로 써보면 된다.
75p 누군가의 성공을 도와주려면 그가 작은 성공을 하게 도와라. 당신의 실패 경험을 알려줘라.
77p 주위에 나보다 잘하는 사람이 많다면 꾸준함을 잃지 않고 일단 현재 영역에서 어느 정도 수준까지 도달할 것. 또 하나는 현재의 영역을 하고 싶거나 다른 잘 하는 영역과 융합해 볼 것을 이야기 한다.
81p 배움의 기술
가능한 독학으로 공부하지 않고 잘 가르치는 분에게 배운다. 초기에는 그저 시키는 대로, 삶이나 일의 현장에서 실행하면서 꾸준히 피드백과 코칭을 받는다. 프로를 목표로 하지 않는 경우라도 최소 1년-3년 정도는 꾸준히 해야한다.
기존 방식과는 다른 자신만의 차별화 방법을 만든다. 꾸준히 책을 읽으며 감각을 유지하고 발전시킨다. 소비는 그만하고 생산한다 이제 남들을 가르치면서 더 발전한다. 꾸준히 자신의 차별화를 강화시킨다.
87p 효과적으로 배우는 방법은 비효율적으로 배우는 것이다.
귀찮음과 지루함을 이겨야 한다. 그러나 스스로 하는 것은 힘들고 귀찮다.
돈과 시간의 낭비가 필요하다. 진짜 효과적으로 배우는 법은 비효율적으로 배우는 것이다. 비효율적으로 보이는 길을 택하시라. 그것이 지루한 과정을 거치더라도 축적된 후 엄청난 발산으로 보답해줄 것이다.
92p 잠깐이라도 여러 번. 시간이 아니라 횟수. 이 전략은 성장 뿐 아니라 행복의 법칙이기도 하다. 어쩌다 한번 하는 긴 시간의 좋은 경험보다 짧은 여러번의 경험이 삶을 더 풍요롭게 한다.
97p 실수한다는 것. 실패한다는 것. 꺠지고 넘어진다는 것. 때로 관계가 꺠진다는 것에 감사할 이유는 자신이 공을 똑바로 던지면서 정면 승부하고 있음을 의미한다. 자신이 정면으로 삶이나 실을 직면하거나 승부하지 못하고 있음을 의미할지도 모른다.
115p 일생에 한두 번의 운이 온다. 그러나 그 운과 기회를 살리는 사람이 있고, 그렇지 못하는 사람이 있다. 그것은 축적이라는 생각이다. 그동안 쌓아놓은 축적이 있다면 그 운은 전환기가 되어 발산이 이루어진다.
실망하고 좌절하고 아무것도 쌓지 않고 있다면, 설령 운과 기회가 와도 일회성에 그치고 다시 원상태로 돌아갈 것이다.
123p 의지력을 기르기 위해 애쓰기 보다 환경을 바꿔야한다. 지속기능을 위해서는 잔머리와 효율을 희생해야 한다.
아이러니하게도 돈도 내고, 먼 거리 교통시간 날리는 등 고생하고 더 비효율적일수록 지속 가능하다. 환경을 바꾸어 자신을 그 속에 넣고 습관화될 때까지 잔머리를 굴리지 말고 비효율을 추구해야 한다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 일에서 성장하기 위한 다양한 방법, 또 그 안에서 삶의 균형을 이루는 법도 다양한 주제로 이야기가 있었고
지금 내가 가고 있는 길에 빠진 부분, 부족한 부분이 무엇인지 생각해 볼 수 있는 시간이었다.
특히 최종으로 이루고 싶은 부분에 대해서 생각해보라고 튜터님꼐서도 얘기해주셨었는데
아직 제대로 답을 찾지 못했는데 계속 답을 찾아가는 노력이 필요하다는 생각이 들었다.
어려움이 있을 때 마다 파트별로 재독하면 좋겠다는 생각이 들었다.
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
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