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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스, 비즈니스 북스
3. 읽은 날짜: 2025. 6. 28∼ 7. 1
4. 총점 (10점 만점): 9점
책을 읽을때 마다 기억에 남는 핵심 문구 차이(1차 : 의식적인 연습, 2차: 강한 동기부여, 3차 : 낙관적 태도)
STEP2. 책에서 본 것
[1부 그릿이란 무엇인가?]
성공한 사람들의 두가지 특성은 대단히 회복력이 강하고 근면했다. 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이
이해하고 있었다. 그들은 결단력이 있을 뿐 아니라 나아갈 방향도 알고 있었다. 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다. 한마디로 그들에게는 그릿이 있었다. 각종 분야별로 성공에 도움이 되는
특수 속성과 장점에 상관없이 그릿은 모든 분야에서 중요하다.
2. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는
동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다. (성취 = 재능 × 노력2)
3. 나침반은 만들고 방향을 맞추는 데 시간이 걸리지만 제대로 맞춰지면 길고 구불구불한 길에서 원하는 곳으로
끝까지 길을 안내해준다. ‘궁극적인 관심’이라 불리는 최상의 목표는 모든 하위 목표에 대한 방향과 의미를
제공하는 나침반으로 생각한다. 상위 수준의 목표일수록 이를 고수하는 것이 옳다.
4. 성숙한 그릿의 전형들이 공통적으로 갖고 있는 네가지 심리적 자산은 관심, 연습, 목적, 희망이다.
[2부 ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가]
1. 우리가 어떤 일을 시도했을때 얼마나 좋은 결과를 얻을지 그 ‘결정권’을 쥐고 있는 것은 "열망과 열정, (우리)
관심의 정도이다"
2. 자기 일에 대한 열정을 발견하는 것은 시작일 뿐 그 열정을 지속적으로 발전시키고 평생 심화시켜야 한다.
3. 가장 성공한 전문가들도 처음에는 진지하지 않은 초보자였다. 초기에는 관심사를 발견하고 발전시키는 시기다.
초보 단계에서는 격려와 자유 속에서 자신이 무엇을 즐기는지 파악할 수 있어야 한다.
4. 의식적인 연습은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 일부분인 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다.
그리고, 적극적으로 수용하는 자세로 즉각적인 피드백을 받고, 목표를 달성할 때까지 처음부터 반복, 또 반복한다.
5. 목적 개념의 핵심은 우리가 하는 일이 자신 외의 사람들에게도 중요하다는 생각이다
내 ‘그릿 사전’에서 목적은 ‘타인의 행복에 기여하려는 의도’를 뜻한다.
장기간 열정을 유지하기 위해서는 관심도 매우 중요하지만 타인과 관계를 맺고 그들을 돕고 싶은 욕구
또한 대단히 중요하다고 본다.
6. 목적의식을 기르는 세가지 방법은
1) 당신이 하는 일이 사회의 어떤 긍정적 기여를 할 수 있는지 깊이 생각해보라고 권한다.
2) 현재의 일에 작지만 의미 있는 변화를 주어 자신의 핵심가치와 연관성을 증대시킬 방법을 생각해보라고 권한다
3) 목적이 확실한 롤모델을 찾으라고 권한다.
7. 그릿이 좌우하는 희망은 우리의 노력이 미래를 개선할 수 있다는 기대를 바탕으로 한다.
내일은 나아질 것 같은 ‘느낌’이 아니라 나은 내일을 만들겠다는 ‘결심’이다.
8. 나는 성장형 사고방식이란 사람이 정말로 변할 수 있다는 깊은 믿음이라고 생각한다.
성장형 사고방식의 모범을 보이는 행동, 즉 사람은 학습을 학습할 수 있다고 진심으로 믿는 모습을 행동으로
보여주는 것이 더욱 중요하다. 성장형 사고 방식은 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고, 이는 다시 끈기 있게 새로운
도전을 추구하는 행동으로 이어져 결국 더 강한 사람으로 만들어준다.
[3부. 내면이 강한 아이는 어떻게 길러지는가]
1. 양육에 관한 연구에서 발견된 중요한 결과 중의 하나는 부모가 전달하려는 메시지보다
자녀가 수용하는 메시지가 중요하다는 점이다.
2. 현명한 양육방식은 자녀가 부모를 본받도록 고무한다는 점이다. 가장 존경하고 영향을 많이 받은 롤모델이
부모님이라고 말하는 그릿의 전형이 어찌나 많은지 놀라울 지경이었다.
3. 내가 면담했던 모두의 인생에는 적절한 순간에 적절한 방식으로 목표를 높게 잡으라고 격려해주고,
그들에게 절실히 필요했던 자신감을 북돋아주며 지지해준 사람이 있었다
4. 특별활동은 젊은이들이 장기적 목표를 향한 열정과 끈기를 연습하고 발전시킬 수단이 될 수 있다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
1. 재능만 집중 조명함으로써 우리는 그릿을 비롯한 다른 요인들이 실제보다 중요하지 않다는 메시지를 은연중에 보낼 수도 있다. 재능도 중요하지만 노력은 그 두 배로 중요하고, 재능은 노력과 함께해야 성취로 이어진다.
→ 독강임투중에서 임보, 임장은 나에게 노력의 중요성을 느끼게 해주었고, 꾸준히 노력해서 투자로 성과를 내겠다.
2. 의식적인 연습은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 일부분인 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다.
그리고, 적극적으로 수용하는 자세로 즉각적인 피드백을 받고, 목표를 달성할 때까지 처음부터 반복, 또 반복한다.
→ 전임, 매임 회수를 최대한 늘리고, 실제 경험하면서 피드백 받는 과정을 계속 반복하는 연습을 하겠다.
3. 좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말라는 교훈이었죠. 그럴 때는 한 걸음 물러나서 원인을
분석하고 교훈을 얻어야 합니다. 그리고 낙관적인 태도를 유지해야 합니다.
"계속 열심히 일하고 배워가면 다 잘 될 거야' 마음가짐을 가지는 것이다
→ 투자 기회는 계속 있을 것이고, 낙관적인 마음가짐으로 투자할 수 있는 준비를 계속하는 것이 중요하다.
4. 적절한 환경, 잘 자랄 수 있는 토양을 조성해주는 거에요. 즉 아이들의 욕구에 귀 기울이고 그에 부응해주기만
하면 됩니다. 우리가 믿어주면 자기만의 관심을 드러내죠.
→ 아이들의 말과 행동에 집중하고, 요구 사항들을 할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 부모가 할 수 있는 전부이다
STEP4. 책에서 적용할 점
1. 의식적인 연습으로 임장 횟수 늘리고 피드백 받기와 비교 평가 최대한 많이 하기
2. 월부 환경에서 관심, 연습, 목적, 희망을 고려한 투자 활동하기
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
모든 완전한 것에 대해 우리는 그것이 어떻게 생겨났는지 묻지 않는다. 니체는 말했다.
대신 "우리는 마치 그것이 마법에 의해 땅에서 솟아난 것처럼 현재의 사실만을 즐긴다." (p 67)
2. 그릿 척도의 열정 항목은 확고한 목표를 향해 노력하는 정도, 단순한 변덕으로 과제를 포기하지 않음
끈기 항목으로 한 번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단력, 장애물 앞에서 과업을 포기 하지 않는 성향
이 지표들을 묶어 ‘지속적 동기 부여’라고 불렀다. (p113)
3. 여러분이 하고 싶은 일이 무엇이든 열정이 없다면 그 일을 고수 할수 없다는 사실을 살면서 알게 될 것이다(p136)
4. 할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다. (p238)
5. 아이들은 우리를 지켜보고 우리의 행동을 모방한다(p244)
6. 자녀에게 그릿이 생기기를 바란다면 먼저 당신 자신이 인생의 목표에 얼마만큼 열정과 끈기를 가지고
있는지 질문하라(p285)
7. 실패란 있기 마련이고 그 대처 방식이 중요할 뿐이다. (p330)
시간이 지나면서 성장해야 한다는 점이 가장 중요합니다
8. 비전을 세우는 순간 첫 발걸음을 뗀 것이다.
이를 지속적으로 밀고 나가는 성실성이 있어야 비전을 달성할 수 있다.(p342)
9. 효율적인 소통을 원한다면 명확한 언어를 사용해야 한다(p346)
10. 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다.
매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다. (p359)
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