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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿 (IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘)
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.09.22
4. 총점 (10점 만점): 8점 / 10점
STEP2. 책에서 본 것
태도, 성공한 사람들의 특별한 공통점
#일이잘안됐을때대처하는방식이찐이다ㅠㅠ안된다고짜증만내지말고돌파해보쟈,, #현실에안주하지말자
(p.27-29)"일이 잘 풀릴 때는 잘해내지만 잘 안 풀릴 때는 무너져버리는 사람들이 있습니다." 이들과의 면담에서 거론된 성공한 사람들은 정말 끈질기다는 특성을 갖고 있었다. (생략)
성공한 사람들은 끊임없이 발전을 추구했다. “그녀는 결코 만족하는 법이 없었어요. 이 정도면 만족할 만할 때도 본인이 가장 가혹한 비평가였죠.” 큰 업적을 달성한 사람들은 끈기가 남달랐다.
크게 성공한 사람들은 왜 그렇게 끈덕지게 자신의 일에 매달렸을까? 그들 대부분이 사실상 달성이 불가능해 보일 만큼 큰 야망을 품고 있었다. 그들의 눈에는 자신이 늘 부족해 보였다. 그들은 현실에 안주하는 사람들과는 정반대였다.
성취=재능x노력2
#완전내생각..#결실을맺지않고포기하기엔그동안쏟아부은모든것들이너무아깝잖아ㅠㅠ
(p.79-82)처음에 러닝머신에서 버틴 시간도, 힘들지만 노력을 계속하는 그릿을 보여준다고 생각한다. 하지만 다음 날 다시 찾아와 러닝머신에 올라가는 행동이야말로 확실히 그릿을 보여주는 것이다. 다시 찾아오지 않고 영원히 그 실험과는 작별하기로 한다면 전날의 고생이 아무것도 아닌 게 되기 때문이다. 그럼 기술이 향상되지도 않을 것이며 지금의 기술로 얻는 결실도 없을 것이다. (생략)
어느 날 하루 기울이는 노력보다는 다음 날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝머신 위에 올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중요하다. (생략)
재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다.”46
나는 여기에 기술이 성취와도 다르다는 말을 덧붙이고자 한다. 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.
열정에도 끈기가 필요하다
#한순간에불타오르는게아니라지속하는거
(p.89)열정이라는 단어는 강렬한 감정 상태를 묘사할 때 자주 사용되므로 이상해 보일 것이다. 많은 사람에게 열정은 ‘열중’이나 ‘집착’과 동의어다. 하지만 성공한 사람들과 면담하면서 성공의 조건을 물어봤을 때 그들이 언급한 열의는 다른 종류였다. 그들의 발언에서는 열정의 강도보다 시간이 흘러도 한결같은 ‘열정의 지속성’이 자주 언급됐다.
‘할 수 있따’의 함정
#정작해야하는게뭔지알아보자 #그걸방해하는나머지항목들이뭔지알아보자 #나머지를버리라는게우선순위를정하고나머지는나중에또하면되지!
(p.99)우선순위를 정하는 3단계를 차근차근 설명해주었다.
첫째, 직업상 목표 25개를 쓴다.
둘째, 자신을 성찰해가면서 그중에 가장 중요한 목표 5개에 동그라미를 친다. 반드시 5개만 골라야 한다.
셋째, 동그라미를 치지 않은 20개의 목표를 찬찬히 살핀다. 그 20개는 당신이 무슨 수를 써서라도 피해야 할 일이다. 당신의 신경을 분산시키고 시간과 에너지를 빼앗고 더 중요한 목표에서 시선을 앗아갈 일이기 때문이다.
나이가 들수록 그릿도 성장한다
#성숙의원리 #상황에따라난계속변하고,새로운사고방식과행동들이습관이됨
(p.127)성숙의 원리는 이렇게 요약될 수 있다. 시간이 흐르면서 우리는 잊을 수 없는 인생의 교훈을 얻고, 점점 증가하는 상황의 요구에 맞춰 적응해간다. 그리고 점차 새로운 사고방식과 행동이 습관이 된다. 급기야 이전의 미성숙했던 자신을 기억도 할 수 없는 날이 온다. 우리는 적응하고, 그렇게 적응한 행동들이 반복되어, 마침내 스스로를 규정하는 정체성으로 발전한다.
그릿을 기르는 네 가지 방법
#관심#연습#목적#희망
(p.129-131)그릿의 전형들이 공통적으로 갖고 있는 네 가지 심리적 자산이 드러났다. (생략)
첫째는 관심이다. 열정은 당신이 하는 일을 진정으로 즐기는 데서 시작된다. (생략)
둘째는 연습이다. 이는 어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기를 말한다. (생략)
셋째는 목적이다. 자신의 일이 중요하다는 확신이 열정을 무르익게 한다. 목적이 없는 관심을 평생 유지하기란 대부분의 사람들에게 거의 불가능한 일이다. (생략)
넷째는 희망이다. 희망은 위기에 대처하게 해주는 끈기를 말한다. 이 책에서는 관심, 연습, 목적 다음에 희망이 논의되지만 희망이 그릿의 마지막 단계에만 나타나는 것은 아니다. 희망은 모든 단계에서 나타나는 특징이다.
열정적 끈기를 만들어주는 부모의 역할
#난이런사람인가? #단기일꾼은되기싫어효ㅠㅠ 전문가가되고싶..
(p.156-157)투지가 강한 사람일수록 진로를 수정하는 일이 적다는 사실을 발견했다.
반면에 우리 모두에게는 새로운 일에 강한 흥미를 보이며 무턱대고 뛰어들었다가 3~5년 후에 완전히 다른 일로 옮겨 가기를 습관처럼 반복하는 지인들이 있다. 다양한 취미에 빠지는 행동은 해가 되지 않지만 끝없이 새로운 일을 시작하고 한 가지에 정착하지 못하는 것은 생각보다 심각한 문제다.
“전 그런 사람들을 단기 일꾼이라고 부릅니다.”
관심사를 파헤쳐라. 그리고 인내심을 가져라
#나를알아가는과정
(p.160-161)자신에게 간단한 질문 몇 가지를 해보라. 나는 무슨 생각에 자주 빠지는가? 내 마음은 어디로 향하는가? 나는 무엇에 가장 관심이 가는가? 무엇이 내게 가장 중요한가? 나는 어떻게 시간을 보낼 때 즐거운가? 그리고 반대로 무엇이 가장 견디기 힘든가?
최고가 되고 싶다면 ‘의식적인 연습’을 하라
#안되고있는걸되게하자 #지금나한텐비교평가 #매물임장 #부딪히자
(p.168-169)의식적인 연습’ 즉 전문가들의 연습 방법은 무엇이 어떻게 다른 걸까? 전문가들의 연습 방법은 다음과 같다.
첫째, 그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다. 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전한다.
‘통제할 수 없다’는 생각에 가로막힐 때
#뭐든배울점이다있다 #그럼에도불구하고할수있는걸찾기 #그럼어떻게해야하지?라고생각하기 #더노력해야한다고생각하기
(p.235) “글쎄요, 실망이라고는 생각하지 않습니다. 나는 어떤 일이 생기든 거기서 배울 점이 있다고 보는 편이에요. ‘그래, 썩 잘되지는 않았지만 계속 밀고 나가야지.’라고 생각하죠.””
현명한 교사, 지지자의 필요성
#마음으로지도해준학원선생님들 #나의성향을알아봐주시고맞는길로안내해주셨던현재,전직장상사분들
(p.289)모든 그릿의 전형이 현명한 부모 밑에서 자라는 혜택을 누리지는 못했다. 하지만 내가 면담했던 모두의 인생에는 적절한 순간에 적절한 방식으로 목표를 높게 잡으라고 격려해주고, 그들에게 절실히 필요했던 자신감을 북돋아주며 지지해준 사람이 있었다.
훌륭한 팀이 훌륭한 선수를 만든다
#주변환경이중요하다
(p.322)“나도 그렇게 자기 절제가 되는 사람이 아니거든요. 하지만 논문을 쓰고 강연을 하고 열심히 일하는 사람들에게 둘러싸이니 따라가게 되더군요. 특정 방식으로 행동하는 사람들 속에 둘러싸여 있으면 나도 그들을 따라 하게 돼요.
150쇄 기념 감사의 글
#내가하고싶은게있으면끊임없이도전하면결국엔된다.
(p.362) 당신이 어떤 일에 지속적인 열정을 갖고 있다면, 비록 계속된 실패를 겪는다 해도 또다시 일어서 끊임없이 도전한다면, 언젠가 그 목표를 성취해낼 수 있다는 사실을 말이다
STEP3. 책에서 깨달은 것
어려움 속에서도 불평보다 돌파를 선택하고, 순간의 열정보다 꾸준히 지속하는 힘이 진짜 그릿이구나를 느꼈다.
어떻게 보면 나는 잘하는것만 계속 하고 싶어했고, 못하는건 편식하는 경향이 있었다.
물론 잘하는걸 더 극대화하는것도 좋지만, 내가 이루고 싶은게 있고 그걸 이루는데에 있어서 잘 안되는 부분이 있다면 편식하는게 아니라 그 부분을 분명히 되게 해야한다.
“내가 부족한걸 하는건데 어렵고 힘든게 당연한거지. 처음부터 안어렵고 안힘들면 또 내가 편한방식대로 하고 있는거겠지. 한번 돌파하면 쉬워질거야~!” 라고 생각하쟈
계속 내 주변 상황들은 변화하는데 그럴때마다 어떤 마인드로 어떤 행동을 하는지가 나를 만들고, 그렇게 생긴 나의 가치관?이 나의 정체성을 만들어주는것같다.
매순간 건강한 마인드로 부끄럽지않게, 나중에 돌아봐도 덜 후회할 수 있는 행동을 하면서 살아가는게 중요한것같다.
또, 이런 건강한 마인드를 유지할 수 있는 환경과 멘토가 중요하다.
나를 이해해주고 지지해주고 성장할 수 있게 이끌어주는 사람들이 있고, 또 끝까지 해내려는 의지를 갖고 행동하는 사람들 곁에서 함께하다 보면, 나 또한 자연스럽게 동기부여를 받아 결국 내가 원하는 목표에 도달할 수 있을거다.
STEP4. 책에서 적용할 점
책 내용 중 내 삶에 적용하고 싶은 점을 작성해보세요. 적용할 점은 구체적일수록 좋아요!
- 우선순위(목표)부터 정하기
(p.99)우선순위를 정하는 3단계를 차근차근 설명해주었다.
첫째, 직업상 목표 25개를 쓴다.
둘째, 자신을 성찰해가면서 그중에 가장 중요한 목표 5개에 동그라미를 친다.
셋째, 그 20개는 당신이 무슨 수를 써서라도 피하기
2. 못하는걸 파고들어보기
→ 예를들어 매임, 비교평가!!
3. 매 순간 마인드 컨트롤
→ 어려운 상황이 있더라도, “그럼에도 불구하고 내가 지금 할 수 있는 최선의 선택은?” 생각하기
4. 주변에 좋은 사람들 두기
→ 부정적인 사람들은 멀리하고, 그런 사람들이 하는 말을 무시할 수 있는 자기확신
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
책을 읽으며 기억하고 싶은 ‘책 속 문구’가 있다면 페이지수와 함께 적어보세요
(p.27-29)"일이 잘 풀릴 때는 잘해내지만 잘 안 풀릴 때는 무너져버리는 사람들이 있습니다." 이들과의 면담에서 거론된 성공한 사람들은 정말 끈질기다는 특성을 갖고 있었다.
STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)
조원분들과 나누고 싶은 질문을 책 속 문구, 페이지수와 함께 적어보세요.
- 내가 잘 못하고 어려워하는 분야를 돌파했던 경험이 있으신가요?
있다면, 어떤 마음가짐으로 어떤 행동을 하셨는지 공유해주세요ㅎㅎ - 한순간에 열정으로 타버리지 않게끔 꾸준히 지속하기 위해서 어떤 행동을 하고 있나요?
나만의 루틴이 있다면 공유해주세요ㅎㅎ
#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책
