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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목 : 레버리지
2. 저자 및 출판사 : 롭 무어 / 다산북스
3. 읽은 날짜 : '25.9.29.
4. 총점 (10점 만점) : 9점
- 우선순위가 아닌 일에 대해서는 다른 사람에게 위임하거나 레버리지 해야 한다. 생각보다 내용이 어려워서 재독, 삼독을 해야 완벽하게 이해를 할 수 있을 것 같다.
STEP2. 책에서 본 것/깨달은 것
[1장 레버리지-부의 지렛대를 만드는 힘]
P19 레버리지는 과학에 기반을 둔 사고법이다. 더 적은 것으로 더 많은 것을 성취하는 것, 더 적은 돈으로 더 많은 돈을 버는 것, 더 짧은 시간을 투자해서 더 많은 시간을 얻는 것, 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 얻는 자본주의 속 숨겨진 공식이다. 한마디로 하면 ‘최소 노력의 법칙’이다.
P26 만일 당신이 3~5년마다 승진을 하고, 인플레이션에 못 미치는 수준으로 인상되는 급여를 받기 위해 일주일에 60시간씩 일한다면, 사랑하는 사람들과 원하는 시간과 장소에서 좋아하는 것을 하는 만족을 미루고 있다면, 연봉이 3,000만원 인상되는 데 30년이 걸린다면, 당신은 스스로의 삶을 기만하고 있는 것이다.
P33 당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 모든 사람의 비위를 맞추려고 애쓰지 마라. 버릴 것은 버려라. 당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들은 제외하라.
P41 우리가 얻을 수 있는 성과와 돈은, 우리가 하고 있는 일이 아니라 하지 않고 있는 일의 양과 같다. 만일 당신이 부자들이 하는 일을 하지 않는다면 당연히 그들처럼 돈을 벌 수 없다. 그러나 아직도 많은 사람이 더 열심히 일하고, 더 오래 일하고, 희생해야 한다는 케케묵은 관습을 맹신하면서 자신이 어리석다고는 생각지 않는다. 그 생각에 너무 깊이 매몰되어 밖을 내다보지 못한다. 그것은 조종하는 사람도, 목적지도 없이 전속력으로 달리는 배와 같다.
P45 목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다. 레버리지는 VVKIK를 기반으로 구축된다.
=> 나의 삶 속에서 최소 노력으로 최대 성과를 낼 수 있는 레버리지를 적극적으로 활용해야 한다.
=> 내가 모든 일을 직접 해야 한다는 생각을 버리고 우선 순위의 일에 집중해야 한다.
[2장 새로운 부의 공식-젊고 게으른 백만장자들]
P72 80/20 법칙은 당신이 하는 모든 일에 적용된다. 20퍼센트의 시간만을 사용하여 최대의 결과를 얻도록 시간을 현명하게 투자하라. 냉철한 마음가짐으로 시간을 낭비하는 낮은 가치의 일을 버리고, 최대 효율을 내는 레버리지에 초점을 맞춰야 한다.
P78 대부분의 사람, 특히 성공하지 못하는 사람은 스스로에게 복리 효과를 얻을 기회를 제공하지 않는다. 그들은 보상을 얻기 직전에 포기하고 방향을 바꾼다. 생각해보라. 씨앗을 심은 다음 날에 ‘내 나무가 어디 있지?’라고 소리치는 사람은 없다. 과일을 얻으려면 먼저 나무가 뿌리를 내려야 한다. 눈에 보이지 않는 것이 드러나기를 원한다면 눈에 보이지 않는 것을 볼 수 있어야 한다.
P83 당신의 목표는 시간을 ‘보존’함으로써 시간을 ‘획득’하는 것이다. 시간은 당신이 태어나는 날부터 움직이기 시작하는 카운트다운이다. 많이 투자하고 적게 낭비할수록 더 많은 시간을 보존하여 남은 시간 동안 사랑하는 일을, 사랑하는 사람과, 좋아하는 시간에 할 수 있다.
P97 빌 게이츠와 아놀드 슈왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간, 일주일에 7일, 1년에 52주를 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.
P100 좋아하지 않는 일 중 대부분은 당신에게 있어서 최선의 가치가 아니다. 사랑하고, 원하고, 돈을 벌어다 주는 일을 하고 나머지는 위임하거나 레버리지 해야 한다. 싫어하는 일은 아웃소싱하거나 쓰레기통에 버려라. 이것은 남에게 당신의 책임을 미루는 것이 아니다. 당신의 업무를 수행하는 사람은 아마도 당신보다 그 일을 더 좋아하고, 더 잘할 것이다. 일감을 기여하고 자유를 얻어라.
P108 레버리지는 노년에 천천히 시들어가다가 죽음을 맞이하면서 지난 삶을 후회하지 않아도 된다는 것을 의미한다. 사람은 죽을 때 다섯 가지 후회를 한다고 한다. ‘그렇게 열심히 일만 하지 말았어야 했는데’, ‘다른 사람의 기대에 부응하는 삶을 살지 말았어야 했는데’, ‘감정을 표현할 용기가 있었어야 했는데’, ‘친구들과 계속 연락하며 지냈어야 했는데’, ‘자신을 더 행복하게 했어야 했는데’ 레버리지를 활용하면 지루하고 목적을 상실한 삶을 살며 좌절하지 않아도 된다.
P125 당신이 하루를 관리하지 않으면 하루가 당신을 관리할 것이다. 하루에 열네시간을 일하고 밤 아홉시에 ‘내가 오늘 실제로 뭘 성취했을까?’라고 자신에게 물었을 때, 정신없이 바쁘게 일하기만 했지, 가치 있는 일은 아무것도 하지 않았다는 생각이 든다면 그보다 더 맥 빠지는 일은 없을 것이다.
=> 모든 사람에게 주어지는 시간은 동일하다. 나에게 주어진 시간을 어떻게 사용하는지에 따라 인생의 결과가 달라진다. 나의 시간을 사랑하는 사람과 보낼 것인가, 싫어하는 일을 하면서 보낼 것인가는 내 선택에 달려 있다.
=> 나에게 가치 있는 일, 내가 좋아하는 일만 하기에도 시간은 부족하다. 나에게 최선의 가치가 아닌 일들은 남에게 위임하거나 레버리지 하는 용기가 필요하다.
=> 잠자리에 들기 전 스스로에게 ‘내가 오늘 실제로 뭘 성취했을까?’라고 물었을 때 나에게 가치 있는 일들로 하루를 꽉 채웠다고 말할 수 있을 정도로 시간을 밀도 있게 잘 사용하는 것이 중요하다.
[3장 부의 진입로-당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회]
P143 책을 읽는 건 위대한 사람들의 성공 비결을 전수 받는 것과도 같다. 직접 만나서 경험과 통찰을 얻을 수 있다면 더욱 좋다. 훌륭한 사람들을 찾아내어 동료와 멘토로 만드는 것을 핵심 결과 영역 중 하나로 추가하라. 그것은 훨씬 적은 시간과 비용을 들여 최대의 레버리지를 창출하는 간단한 방법이다.
P146 당신이 닮고 싶고, 배우고 싶은 사람을 찾아라. 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤 모델을 탐색하라. 더 빨리 성장하고 싶다면, 더 많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라. 당신을 든든하게 지지해줄 뿐 아니라 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 훌륭한 후견인이 될 것이다. 명심하라. 현명한 사람들이 알고 있는 비밀은 그들이 알고 있는 현명한 사람들이다.
P150 삶은 한쪽 끝에서 다른 한쪽 끝으로 왔다 갔다 하는 시계추와 같아서 중앙에 머무르지 않는다. 일과 삶의 균형을 지속적으로 유지하는 것은 아무리 낙관적으로 생각한다고 해도 힘든 일이다. 최악의 경우 헛된 노력이 될 수도 있다. 레버리지는 그 두 가지를 동시에 성취하는 것이지, 균형을 맞추기 위해 희생하는 것이 아니다.
P152 모든 사람이 제각기 다른 가치를 가지고 있기 때문에 모두를 행복하게 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러므로 반드시 먼저 서로의 가치를 이해해야 한다. 당신의 배우자와 자녀들에게 ‘너의 삶에서 가장 중요한 것이 무엇인가?’라고 반복해서 물어보라. 서로 사랑하고, 도와주고, 지지하고, 함께 사는 방법에 대한 청사진을 얻게 될 것이며, 당신이 무언가를 원할 때 가족의 지지를 받는 방법을 알게 될 것이다. 사랑하는 사람들의 가치가 무엇인지 알아야 욕구와 비전을 모두 충족시키는 삶을 영위할 수 있다.
=> 매달 돈독모에 참여하면서 한 달에 1권이라도 책을 읽을 수 있는 환경을 세팅하고, 동료, 멘토님들을 만나 이야기 하면서 경험과 통찰을 레버리지 하는 시간을 가져야겠다는 생각이 들었다.
=> 직장, 투자, 가족을 모두 신경 써야 한다. 직장에서는 업무, 퇴근 후에는 투자 공부, 주말에는 투자 공부와 가족(주 1회)에게 깊게 몰입하는 것이 필요하다.
=> 내가 좋아하는 것을 가족들도 좋아한다고 짐작해서는 안된다. 내 기준이 아닌 가족들의 기준으로 봐야 한다. 가족들의 삶에서 중요한 가치가 무엇인지 지속적으로 소통하고 알아가려는 노력을 해야 한다.
[4장 후천적 부자의 탄생-타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법]
P206 과하지 않은 비판은 귀중한 양식이 된다. 정당한 비판은 수용할 때 성장에 필요한 양분을 얻을 수 있다. 해답은 모든 곳에 있다. 내면의 아집에서 벗어나야 한다. 정당한 비판을 당신의 비전에 반영하고 전략으로 활용하라.
P208 거절하지 못해서 바쁘고, 압도 당하고, 스트레스를 받고, 기진맥진한 상태에 놓여 있다면 그것은 당신 스스로 만들어 낸 상황이라는 것을 깨달아라. 그렇게 과중한 일을 떠맡은 사람은 바로 당신이다. 책임질 일을 만든 것도 당신이다. 아직 읽지 않은 수천 개의 이메일이 오게 만든 사람도 당신이다. 이런 상황을 다시 만들지 않기를 원한다면 정중하게 거절하라. 거절 없이는 발전도 없다.
P210 네트워크는 당신의 자산에 직접적인 영향을 미친다. ‘자신과 가장 많은 시간을 보내는 다섯 사람의 합계가 곧 자신이다’라는 말이 있다. 가장 많은 시간을 함께 보내는 사람들을 관찰하라.(중략) 당신은 그룹에서 가장 돈과 경험이 부족한 사람이어야 한다. 그래야 당신과 비즈니스 수준이 비슷하거나 낮은 사람들보다 더 빨리 성장할 수 있다.
P226-230 소비를 투자로 바꾸는 법
1단계 이 물건 없이는 살 수 없는가? : 물건을 사기 전에 스스로에게 질문하고 명확히 답할 수 없다면 그 물건은 사지 마라.
2단계 다시 되팔 때 손해가 큰가? : 가치가 상승하는 물건을 산다면 그것은 더 높은 수준의 투자라고 할 수 있다.
3단계 이 물건을 샀을 때 발생할 기회비용은 얼마인가? : 구매하거나 투자하는 모든 물건을 소유하기 위해 필요한 실제적인 총비용과 재정비용을 따져봐야 하며, 그로 인해 발생할 기회비용을 따진 다음에 구매를 결정해야 한다.
=> 비판을 무조건 나쁘게만 받아들이지 말고 나의 성장에 필요한 부분이라면 적극적으로 수용하는 태도를 가져야 한다.
=> 다른 사람들의 요구사항을 다 들어주다가 정작 내가 원하는 일들을 하지 못하게 될 수 있다는 것을 명심해야 한다. 나의 시간과 성장을 위해서는 적당한 거절이 필요하다.
=> 나와 같은 목표와 비전을 가진 사람들로 주변을 채워야 한다. 그러기 위해서는 내가 먼저 실력을 쌓고 도움이 되는 동료가 되려고 노력해야 한다.
STEP3. 책에서 적용할 점
1. 나에게 우선 순위가 아닌 일들은 위임하기
2. 책, 동료, 멘토로부터 경험과 지식을 레버리지 하기
STEP4. 책 속 기억하고 싶은 문구
P41 우리가 얻을 수 있는 성과와 돈은, 우리가 하고 있는 일이 아니라 하지 않고 있는 일의 양과 같다. 만일 당신이 부자들이 하는 일을 하지 않는다면 당연히 그들처럼 돈을 벌 수 없다. 그러나 아직도 많은 사람이 더 열심히 일하고, 더 오래 일하고, 희생해야 한다는 케케묵은 관습을 맹신하면서 자신이 어리석다고는 생각지 않는다. 그 생각에 너무 깊이 매몰되어 밖을 내다보지 못한다. 그것은 조종하는 사람도, 목적지도 없이 전속력으로 달리는 배와 같다.
P83 당신의 목표는 시간을 ‘보존’함으로써 시간을 ‘획득’하는 것이다. 시간은 당신이 태어나는 날부터 움직이기 시작하는 카운트다운이다. 많이 투자하고 적게 낭비할수록 더 많은 시간을 보존하여 남은 시간 동안 사랑하는 일을, 사랑하는 사람과, 좋아하는 시간에 할 수 있다.
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