[돈독모] 돈의 방정식 독서후기 [갑부자]

26.03.11

 

 

 

제목 : 돈의 방정식

저자 : 모건 하우절

핵심키워드 : 자율성, 부의 공식, 지위소비vs효용소비

읽은날자 : 2026년 3월 11일

내 점수 : 10

추천하고 싶은 다른 도서 : 돈의 심리학, 불변의 법칙

 

 

1. 책을 읽고 본 내용을 써 주세요. (책의 핵심과 챕터별 요약정리)

 

3장 도파민의 질문 “자, 다음 목표는 뭐지?”

P67. 행복하기 위해서는 “이정도면 충분해. 나는 내가 가진 것과 지금의 내 모습에 만족해.”라고 말할 수 있어야 한다. 그것이 바로 열반의 경지다.

 

 

5장 그는 왜 결승점 앞에서 죽음을 택했을까

P112. 삶의 점수판이 내면에 있느냐 외부에 있느냐에 따라 사람들의 행동이 달라진다. 내면의 점수판을 채우는 것으로 만족하는 사람은 풍요로운 삶을 누릴 수 있다.

 

 

9장 오늘을 위해 일할 것인가 내일을 위해 일할 것인가

P.179 저축은 내가 원하는일을, 원하는 시간에, 원하는 사람과 함꼐할 자유를 안겨준다.

내가 더 적은 돈을 저축했다면 지금처럼 자유로운 삶을 살지 못했을것이다.

 

 

12장 조용한 돈

P228. 돈이 당신을 행복하게 해주는 도구에서 남들이 당신을 평가하는 잣대로 바뀌는 순간 게임에서 지게 된다는 것이다.

 

 

16장 내 아이들에게 보낸 편지

P288. 나는 아이들에게 이렇게 말한다. “성공이란 네가 사랑받고 싶은 사람들에게 진심으로 사람받는 것을 뜻한다. 그들이 네게 전해주는 사랑의 크기는 네가 쓰는 돈이나 소유한 재산이 아니라 네가 그 사람들을 어떻게 대하느냐에 따라 달라진다.”

 

 

2. 책을 읽고 깨달은 내용을 써 주세요. (새롭게 알게 되었거나, 잘못 알고 있었던 것, 이 책에서 동기부여 받은 것, 이 책에서 찾은 롤모델의 노하우, 가치관 배울 점 등)

  • ​돈의 목적은 ‘부자처럼 보이는 것’이 아니라 ‘자율성’이다

책을 읽으면서 가장 크게 느낀 점은 돈의 진짜 목적에 대한 부분이었다.

우리는 흔히 좋은 차, 좋은 집, 명품 같은 소비를 통해 부를 보여주려고 하지만 그것이 실제로 삶의 만족도를 높여주지는 않는다.

돈의 가장 큰 가치를 자율성이라고 말한다.

돈이 많아질수록 우리가 얻는 것은 물건이 아니라 선택할 수 있는 자유다.

 

  • 부자가 되는 방법은 돈을 많이 버는 것만이 아니다

책에서 인상 깊었던 개념은 부의 공식이다.

부 = 가진 것 − 원하는 것

사람들은 대부분 더 많은 돈을 벌기 위해 노력하지만, 사실 욕망을 줄이는 것도 부자가 되는 방법이라는 점이 인상적이었다.

욕망이 커질수록 돈이 아무리 많아도 부족하게 느껴지고, 욕망이 줄어들면 지금 가진 것만으로도 충분히 만족할 수 있기 때문이다.

결국 부는 단순히 자산의 크기가 아니라 욕망을 통제하는 능력과도 연결된다는 점을 깨닫게 되었다.

 

  • 소비의 기준을 다시 생각하게 되었다

책에서는 소비를 두 가지로 구분한다.

지위 소비 : 남에게 보여주기 위한 소비

효용 소비 : 삶의 만족도를 높이는 소비

지위 소비는 순간적인 만족을 줄 수 있지만 비교가 계속되기 때문에 끝이 없다.

반면 효용 소비는 삶의 편의성과 행복을 높여준다.

이 부분을 읽으며 지금까지 내가 했던 소비 중에도

남들에게 보여주기 위한 소비가 있었던 것은 아닌지 돌아보게 되었다.

 

3. 책을 읽고 삶에 적용할 부분을 써 주세요. (내 삶에서 변화시켜야 할 부분, 변화시키기 위한 아이디어, 아이디어를 적용할 구체적인 계획 등)

 

소비를 할 때 ‘지위 소비인지 효용 소비인지’ 먼저 생각하기

돈을 모으는 목적을 ‘자율성’에 두기

욕망을 관리하는 습관 만들기

  

4. 책을 읽고 책 속에 기억하고 싶은 문구를 써 주세요. (내 마음을 움직인 문구, 내가 꼭 삶에 적용해야 될 내용, 다른 사람에게 꼭 전하고 싶은 문구 등)

  

P288. 나는 아이들에게 이렇게 말한다. “성공이란 네가 사랑받고 싶은 사람들에게 진심으로 사람받는 것을 뜻한다. 그들이 네게 전해주는 사랑의 크기는 네가 쓰는 돈이나 소유한 재산이 아니라 네가 그 사람들을 어떻게 대하느냐에 따라 달라진다.”

 

 


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