[마그온] 독서후기_#199_이나모리 가즈오, 부러지지 않는 마음

제목(책제목 / 저자) : 이나모리 가즈오, 부러지지 않는 마음

출판사 : 21세기북스

읽은 날짜 : 4/8~ 4/15

핵심키워드 3가지 뽑아보기 : 감사 / 목표 / 노력

도서를 읽고 내점수는 (10점만점에 ~ 몇점?) : 10점

1. 책을 읽고 본 내용을 써 주세요.

리더라면 이러한 과정을 조직의 구성원들과도 공유할 수 있어야 합니다. 즉, 그들이 확실한 목표를 세울 수 있도록 돕고, 자신의 시뮬레이션이 모두의 협조 아래 성공할 것이라고 믿게끔 만들어야 합니다. 리더와 구성원 모두 자신들의 시뮬레이션이 백 퍼센트 성공할 것이라고 믿는 분위기를 만들어 나가는 것, 이것이 무엇보다도 중요합니다.

자신이 목표를 어떻게 생각하고 있는지가 중요합니다. 두 배 매출 정도는 가볍게 이룰 수 있다고 생각하면 그러한 마음이 직원들에게도 스며들게 됩니다. ‘두 배라니 말도 안 돼’라고 생각하면 그 마음 역시 고스란히 직원들에게 스며듭니다.

->목표를 함께 세우지만 리더가 겁먹으면 안된다. 된다는 생각으로 해야 한다. 자신감을 가지자. 열정을 가지자.

어떻게 해서든지 그렇게 되고 싶다’는 강한 의지가 뒷받침되어야 합니다.

리더는 이처럼 ‘무슨 일이 있어도 이 목표를 달성하겠다’는 간절한 신념을 품어야 합니다. 그리고 리더는 그 목표와 강한 의지를 조직의 모든 구성원들과 공유할 수 있어야 합니다. 

대충 말하는 정도로는 그 열망이 전해질 리 없습니다. 구성원들의 마음이 자신과 같은 강렬한 열망으로 채워질 때까지 강한 에너지를 발산하여 반복해서 전하고 끝까지 설득해야 합니다.

-> 나에게 정말 필요한 부분이다. 우리가 향하는 목적지가 무엇인지 알고 같은 뜻을 알고 서로를 독려하고, 서로를 응원 해주는 것이 중요하다.

위대한 인물을 성공으로 이끄는 요인은, 결국 수단보다는 그 순수한 마음에 있다.

훌륭한 기업 경영을 위해서든 멋진 인생을 위해서든 노력에 있어서는 누구에게도 지지 않을 각오를 해야 합니다.

열심히, 성실하게 일에 전념하면 얻을 수 있는 효과는 또 있습니다. 매일 자신의 일에 몰두해 노력하다 보면 허송세월을 보내지 않게 됩니다. 자신의 일을 사랑하게 되면, 조금이라도 좋은 방향으로 일을 추진해가고 싶은 생각에 좀 더 나은 방법을 찾게 되고, 좀 더 능률을 올릴 만한 방법을 고민하게 됩니다. 그러니 아무 생각 없이 헛되이 일하는 시간이 사라집니다.

소인小人은 한가하면 나쁜 일을 한다”는 말처럼 인간이라는 존재는 틈이 생기면 쓸데없는 생각을 하게 됩니다. 바쁘게 열심히 일한다는 것은 잡생각을 할 여유가 없다는 뜻입니다.

-> 과거 너나위님이 해주신 이야기가 생각난다. 2달 계획 세우고 그대로만 하세요. 바쁘지 않으면 생각이 많아집니다.

항상 어떤 위기감 같은 것을 느꼈기 때문에 필사적으로 손을 저어야만 겨우 공중에 떠오를 수 있다고 생각했습니다.

그런 생각 덕분에 계속 노력했습니다. 그 결과, 자연스럽게 점점 더 위로 떠오를 수 있었던 것 같습니다. 애초에 ‘이걸로 됐다’고 안심하는 마음 같은 것은 없었습니다.

-> 늘 최선을 다하고 노력 해야 된다는 말고 보였다. 안심하지 말자. 그럼 제자리다. 제자리인게 잘못된것은 아니다. 다만 제자리에 있지 않겠다고 마음 먹었기에 잘못된것이다.

실수가 잦아지면, 아무리 노력한들 잘해낼 수 있을까 하는 생각에 불안해집니다. 지금까지 노력한 것에 대해 의구심이 들기 시작하면, 결과는 그 마음의 소리가 가리킨 대로 나타납니다. 즉, 자신의 마음속에 이미 일의 결과가 들어 있는 셈입니다.

-> 잘된다는 생각으로! 잘한다는 생각으로! 잘했다는 생각으로!

일이 생각대로 되지 않았을 때 어떻게 대처하느냐가 중요합니다. 끝이라고 생각될 때 그때가 바로 다시 시작해야 할 때입니다.

-> 그런일이 벌어지면 어떻하지? 잘 안되면 어떻하지 마라는 생각은 필요 없다. 그 일이 벌어졌다면 어떻게 대응할지만 생각 하면 된다. 그럼 걱정도 없어진다.

왜 그런 일이 일어났는지 충분히 반성하고 두 번 다시 그러지 않겠다고 다짐만 한다면, 그 후부터는 모두 잊어버리면 됩니다. 그리고 새로운 생각으로 현재에 당당히 맞서야 합니다. 도움이 되지 않는 고민에 빠져 있어서는 안 됩니다. 깨끗이 지워내고 새로운 일을 위해 행동하도록 노력해야 합니다. 그런 사람은 실패를 했다 해도 언젠가는 반드시 성공할 수밖에 없습니다.

반성하는 삶이야말로 인간을 발전시키는 원동력이라 생각합니다.

그 일은 이 정도의 능력과 신뢰감을 갖춘 사람이 맡아야 해. 모든 자리에는 그에 걸맞은 사람이 필요하다는 말이야.

그 역할을 충분히 해낼 만한 적임자가 있다면 업무를 맡긴 후 일절 신경 쓰지 않습니다. 그 사람의 부족한 부분을 채워줄 수 있는 사람만 지원해줍니다.

-> 그에 맞는 자리에 사람이 있다는 말이 공감이 안되지만, 공감하고 받아들이려고 노력하자. 신뢰하자.

참된 리더나 경영자는 ‘만드는 것’이 아니라 ‘발굴해내는 것’이 아닐까 하는 깨달음 역시 가지게 되었습니다.

아직 미숙해 보이는 사람이라도 좋으니 일단 그에게 매니저나 리더의 임무를 맡겨 볼 필요가 있다고 생각했습니다.

그렇게 하면 여태껏 알지 못했던 재능을 꽃피울 참된 인재를 찾아낼 수 있지 않을까 싶었습니다.

진리를 탐구해 나가는 데 있어서의 균형이란, 양극단을 겸비해야 한다는 의미입니다. 매우 대담하면서도 매우 세심하고, 매우 배려심이 넘치는 한편 비정한 면도 갖추고 있어야 합니다. 무엇인가를 창조해 낼 땐, 무엇보다 이러한 마음의 균형이 필요합니다.

-> 양극단을 겸비 해야 한다는 말이 너무 공감 된다. 이게 균형이다.

새로운 일을 해내려면 비장한 마음만으로는 부족합니다. 밝고 긍정적으로 생각하는 것, 이것이야말로 인간의 무한한 가능성을 믿는 마음이기도 합니다.

돈으로도 살 수 없는 사람들의 행복감과 감사함에 힘입어 살아가는 인생이야말로 그 어떤 것보다 멋지고 보람된 삶이라고 여전히 저는 믿고 있습니다.

-> 처음에는 알지 못했다. 먹고 살기 바쁘고 그냥 돈이 많았으면 좋겠다는 생각만 했다. 돈이 많았던 적은 없지만, 현재 주변에 사람은 많아졌다. 그사이에서 오는 행복감은 크다. 행복과 감사함을 내 평생 느껴본적이 많지 않다. 사람을 통해서. 인생을 배워 가고 있다.

2. 책을 읽고 깨달은 내용을 써 주세요.

부러지지 않는 마음이라고 해서 어떻게 대처해야 할지, 성공 스토리 같은 이야기라 생각 했다. 그보다 마인드를 어떻게 하면 단단하게 때론 유연하게 마음을 먹을 수 있는지 배울 수 있었다. 무엇보다 무언가 기회가 주어졌을 때 스스로 겸손한척 하며 자기방어를 할 때가 많다. 자신감을 가지고, 열정을 올려라 ! 라는 피드백이 이제 이해가 된다. 리더는 발굴 한다 라는 말 속에서 나도 누군가를 무한정 신뢰 할 수 있을까? 그런 마음을 가질 수 있을까? 라는 생각을 하게 되었다. 솔직히 아직 까지 멀었다는 생각이 든다.

반면 내가 상대방에게 다가가며 서로가 신뢰 하기 위해 서로가 서로에게 노력 하는 것이 가장 어려운 일이라는 생각이 든다. 내가 부대끼는 지점이라는 생각이 들었다. 아니면 내가 너무 빠르게 생각 하는걸가? 혼자 닥달 하는 건가? 라는 생각도 든다. 하지만 이 생각이 나쁜것은 아니라 생각 된다.

진담튜턴님이 해주신 리더는 참견쟁이가 되어야 된다고 이야기 해주신게 공감 되었다.

3. 책을 읽고 삶에 적용할 부분을 써 주세요.

일이 생각대로 되지 않았을 때 어떻게 대처하느냐가 중요합니다. 끝이라고 생각될 때 그때가 바로 다시 시작해야 할 때입니다.

-> 항상 걱정만 하지 않고, 최악을 생각하고 그에 따른 대응 방법을 생각 하자. 감정적으로 흔들리지 말자.

돈으로도 살 수 없는 사람들의 행복감과 감사함에 힘입어 살아가는 인생이야말로 그 어떤 것보다 멋지고 보람된 삶이라고 여전히 저는 믿고 있습니다.

-> 항상 감사함으로 살아가자. 그 마음으로 인생을 살아가자.

4. 논의하고 싶은점.

반성하는 삶이야말로 인간을 발전시키는 원동력이라 생각합니다.

Q. 반성하는 삶이 인간을 더 나은 사람으로 발전시키는 원동력이라고 말하고 있습니다. 반성을 통해 원동력으로 일어난 경험이 있는지 이야기 나눠 보고 싶습니다. 그리고 반성을 어떻게 하고 다음으로 나아가고 있는지 이야기 나눠 보고 싶습니다.