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" 가브리I야, 그 때 그거 어떻게 되었어? "
" 가브리I님! 혹시 이거 도와주실 수 있으신가요? "
" 가브리I님 OO부서입니다. 물어볼게 있는데요."
회사 업무를 하다보면 내 업무에 온전히 집중하지 못하고 상사의 업무하달이나 동료의 업무요청 등에 내 본연의 업무를 하지 못하는 일이 종종 발생한다. 그럼 내가 하던 업무를 멈추고, 그들의 요청에 대해 답하게 되는데 나는 이게 "멀티태스킹" 을 잘 하는 능력이라 생각했다.
그런데, 이 책을 읽고 나서 머리를 한 대 맞은 것 같았다.
A, B 업무를 할 수 있어 한꺼번에 일을 처리할 수 있는 것이 아니라,
A업무를 하다가 B업무를 하고 다시 A업무로 돌아오게 되면 집중력 방해와 업무를 전환하기 위한 시간이 필요하기 때문에 비효율적으로 일할 수밖에 없다는 것.
이 책을 점심시간에 읽고 있었는데,
이후에 요청하는 부탁에
" 아! 현재 업무 마무리 하는대로 바로 보고드리겠습니다."
" 아 이 업무는 하기 어려울 듯 싶습니다 미안해요. "
" 네 급한 업무가 있어 마무리되는 대로 전화드려도 될까요?"
라고 대답할 수 있었고 내가 원하는 오전 시간에 업무를 마무리할 수 있었다.
주어진 시간에 단 하나를 온전히 하는 법을 어렵지만 적용할 수 있었던 것이다.
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