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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 원씽
2. 저자 및 출판사: 게리 켈러, 제이 파파산
3. 읽은 날짜: 2023.09.06 – 09.11
4. 총점 (10점 만점): 9점/ 10점
STEP2. 책에서 본 것
[Chapter1. 거짓 - 버리고, 선택하고, 집중하라]
#중심잡기 #집중
균형이 안 잡혔다고 말하는 것은 대체로 우리에게 중요한 것, 즉 우선적으로 해야 할 일들이 제대로 처리되지 않았거나 충족되지 않았다는 뜻이다. 기억해 둬야 할 것은 진정으로 중요한 일에 집중하다 보면 다른 무언가는 언제나 제대로 처리되지 않는다는 점이다.
중요하지않은 어떤 일들을 미완성인 채로 남기는 것은 탁월한 성과를 얻기 위해 반드지 치러야 할 대가와 같다. 하지만 모든 것을 미완의 상태로 남겨 두어선 안 된다. 이때 바로 중심잡기가 필요하다. 중심을 잡는 것은 두가지 종류가 있다. 일과 개인적 삶 사이에서 중심을 잡는 것과 각각의 시간 속에서 중심을 잡는 것이다. 직업적인 성공에서 중요한 것은 업무에 얼마나 많은 시간을 투입하느냐가 아니다. 핵심은 집중할 수 있는 시간이 얼마나 되는냐다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
1. 항상 아침마다 to do list를 적어두고 하나씩 지우면서 혼자 뿌듯해 했던 게 책을 읽으면서 생각 났다. 지금 많이 한게 중요한게 아니라 나에게 있어 우선순위로 가장 먼저 해야할거를 이뤄 나가야 하는데 양으로만 보여지는것만으로만 열심히 하고있다고 혼자 착각하는거 같다는 생각이 들었다. 그래서 앞으로는 나열만 해놓는 to do list가 아닌 원씽! 가장 우선순위를 먼저 하는 습관을 들여야겠다.
STEP4. 책에서 적용할 점
1. 매주 한시간을 따로 떼어 연간 목표와 월간 목표를 검토하기.
2. to do list 를 지워 나가는게 아닌 일의 우선순위부터 먼저 시작하자.
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
두 마리 토끼를 쫓으면… 두 마리 다 잡지 못하고 말 것이다.
P.18 내가 큰 성공을 거뒀을 때에는 단 하나의 일에만 모든 정신을 집중했다. 그러나 성공이 들쭉날쭉했을 때는 나의 집중력도 여러 군데에 퍼져 있었던 것이다.
[중요한 일만 파고 들어라]
어떤 일의 핵심에 모든 걸 집중했다. 즉, 그들은 중요한 일에만 파고 들었던 것이다.
P.19 사람들은 일의 양에 따라 성과가 점점 쌓이기를 바라는데, 그렇게 하려면 ‘더하기’가 아닌 ‘빼기’가 필요하다. 더 큰 효과를 얻고 싶다면 일의 가짓수를 줄여야 한다. 한 번에 너무 많은 일을 하려다 보면 처음엔 그렇게 하는 것이 효과가 있는 것처럼 보인다. 그러나 아무것도 줄이지 않은 채 일을 자꾸 더하기만 하면 결국엔 부정적인 결과를 맞을 수밖에 없다.
[도미노 효과]- 모든 위대한 변화는 차례로 쓰러지는 도미노처럼 시작된다.
P.24 남다른 성과를 얻기 위해선 삶에서 도미노 효과를 만들어 내야 한다.
P.26 훌륭한 성공은 동시다발적으로 일어나는 것이 아니라 순차적으로 일어나기 때문이다.
시간이 흐르면서 이것들이 쌓이다 보면 성공의 잠재력이 봇물 터지듯 발산된다.
성공은 성공 위에 쌓이고, 이런 일이 반복적으로 일어나면 최고로 높은 수준의 성공을 향해 움직일 수 있게 된다.
핵심은 오랜 시간이다. 성공은 연속하여 쌓인다. 단, 한 번에 하나씩이다.
[성공은 반드시 단서를 남긴다]
P.31 사람에게는 누구나 자신에게 최초로 영향을 끼치고, 자신을 훈련시키고 혹은 관리해 준, 가장 중요한 단 한 사람이 있기 마련이다. 누구도 홀로 성공할 수 없다. 그 누구도.
제1부 거짓말 _의심해 봐야 할 성공에 관한 여섯 가지 믿음
성공에 관한 잘못된 여섯 가지 믿음
1. 모든 일이 다 중요하다.
2. 멀티태스킹은 곧 능력이다
3. 성공은 철저한 자기관리에서 온다.
4. 의지만 있다면 못할 일은 없다.
5. 일과 삶에 균형이 필요하다
6. 크게 벌이는 일은 위험하다.
P. 44 모든 일이 다 중요하다 – 가장 중요한 일이 가장 중요하지 않은 일들에 밀려나서는 안된다.
P.46 “바쁘게 움직이는 것만으로는 부족하다. 개미들도 늘 바쁘지 않은가. 정말 중요한 것은 무엇 때문에 바삐 움직이는가이다.”
무슨 이유에서든 한 번에 백 가지 일을 하는 건 의미 있는 일 한 가지를 제대로 해내는 것에 미치지 못한다. 모든 일이 똑같이 중요할 수는 없다.
P. 47 ‘할 일 목록’ 대신 ‘성공 목록’을 만들어라.
P. 48 성공하는 사람들은 언제나 뚜렷한 우선순위를 가지고 일한다.
할 일 목록은 단순히 우리가 해야하는 일이라고 ‘생각’하는 것들을 적어 둔 것뿐이다.
할 일 목록에는 본디 성공이라는 의도가 빠져 있다.
우리는 할 일 목록 대신 성공 목록을 만들어야 한다. 남다른 성과를 내기 위해 의도적으로 만든 목록 말이다.
P.51 ‘80/20 법칙은 소수의 원인, 입력 혹은 노력이 보통 다수의 결과, 출력 혹은 보상으로 이어진다고 주장한다.’ 달리 말해 성공의 세상에서 평등한 건 없다는 말이다. 몇몇 소수의 원인이 대부분의 결과를 만든다. 제대로 된 인풋 하나가 대다수의 아웃풋을 만들어 낸다. 선택적 노력이 거의 모든 성과를 창조한다.
P.53 끝까지 남겨야 할 것을 찾아라.
20퍼센트가 무엇인지 알아내고, 중요한 소수 중에서도 또 중요한 소수를 찾아내어 파고들기 바란다.
계속하라. 20퍼센트만 남기고, 거기에서 다시 20퍼센트만 남기는 식으로 가장 중요한 단 하나에 이르기까지 계속하라.
P.56 조금만 주의를 기울여 찾아보면 같은 노력이 언제나 같은 결과를 가져오지 않는다는 사실을 금세 알 수 있게 된다. 언제나 수많은 나머지보다 중요한 소수의 것이 있을 것이고, 그 소수 중에서도 가장 중요한 단 하나가 있을 것이다.
P. 57 <핵심 개념>
1. 중요한 일에 파고들어라 – 바쁘게 움직이는 것이 능사가 아니라 생산적으로 움직이는 것이 중요!
2. 극단으로 가라. – 단 하나만 남을 때까지 끊임없이 자문하라.
3. ‘NO’라고 말해라.
4. ‘줄 긋기’ 게임에 빠지지 말아라. – 모든 일이 똑같이 중요할 순 없고, 성공은 그중에서도 가장 중요한 일에 숨겨져 있다.
P.73 성공은 철저한 자기관리에서 온다
- 우리 문화에서 가장 지배적인 헛된 믿음은 바로 자기관리라는 허상이다.
p.74 모든 면에서 자기관리가 철저한 사람이 될 필요는 없다. 사실 성공은 단거리 경주다. 건전한 습관이 자리를 잡을 때까지만 자신을 훈련시켜 달리는 단거리 전력질주인 셈이다.
우리에게 필요한 것은 그 일을 지속시키는 ‘습관’이다. 그리고 습관을 만들기 위해 필요한 양만큼의 자기 규율만 있으면 된다.
성공- 관리, 습관
p. 75 성공은 옳은 일을 해야 얻는 것이지, 모든 일을 다 제대로 해야 얻을 수 있는 것이 아니기 때문이다. 성공을 이루는 비결은 올바른 습관을 선택하고 그것을 확립하기에 필요한 수준만큼의 통제력을 갖추는 것이다.
p.79 새로운 습관을 들이는 데는 평균 66일이 걸리는 것으로 나타났다.
p.80 좋은 습관을 가진 사람들이 다른 이들보다 무엇이든 더 잘 해내는 것처럼 보이는 것도 이 때문.
당신의 습관이 당신이 누구인지 말해 준다.
p.95 [의지력도 관리가 필요하다]
의지력이 가장 높을 때 가장 중요한 일을 우선으로 처리해야 한다.
중요한 일은 하루 중 가장 의지력이 충만한 시간에 하라는 뜻이다.
p.108
[버리고, 선택하고, 집중하라]
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