그릿후기

그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다. 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전한다.

=> 1달에 1개씩 목표를 잡고 벽을 깰 수 있도록 해야겠다. 그렇다면 관리의 영역으로 될 수 있을 것이다.