추천도서후기

[내남편취가] 슈퍼노멀 - 독서 후기

23.11.16

책 제목(책 제목 + 저자) : 슈퍼노멀 주언규 (전자책)

저자 및 출판사 : 웅진씽크빅

읽은 날짜 :  2023.11.16

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #슈퍼노멀    #돌연변이    #

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 8점



1. 저자 및 도서 소개 

 :유튜브 신사임당의 주언규



 

2. 내용 및 줄거리

 : 슈퍼노멀 : 크게 성공한 사람들은 천재적이고 특별한 것이 아니라 평범한 사람이다.

돌연변이가 성공을 했다면, 교육을 통해 나도 돌연변이가 될 수 있고, 같은 방법으로 다른 사람도 돌연변이가 될 수 있다.

성공한 요소를 낱낱이 분해하고 어떤 차이점때문에 압도적으로 성장을 거두었는지 하나하나 뜯어보는 과정은 필수적이며, 원리를 충분히 이해하고 일정한 학습 목표 아래 개념을 배우고, 연습문제를 풀기!


해당 분야에서 나보다 앞서 있는 사람의 성공 비법을 알아내고, 그 루트대로 따라가기!

운의 영역과 실력의 영역으로 구분하여 낱낱이 따져보고, 실력의 영역을 전문가 수준으로, 운의 영역은 확률이니까 횟수를 높이면 운의 영역의 성공은 높아지니까 반복하기! 실력이 갖춰지면 시도시 성공확률이 높아지거나 비용이 낮아진다. 운을 높이기 위해서는 최대한 많은 이들과 접촉하고, 고빈도 전략을 하기 (유효한 사건과의 접촉 가능성 높이기)


확률의 영역의 나의 에너지와 투입시간은 줄여야하지만, 직원을 고용하여 매뉴얼을 따라 반복시도 하고 고객과의 접접을 늘려가 최대한 많은 시도록 성공확률을 높여야한다.

프로세스를 정립하고 매뉴얼을 만들어 결국 다른 단계까지 모두 타인에게 위임해야하는데 그러기 위해서는 아래와 같은 직원이 필요하다.

1. 돌연변이를 찾아내는 직원

2.분해하는 직원 : 특별한 요소를 어떻게 우리 팀에 적용할 것인지 가설 세우고, 비용대비 이득 계산하는 직원

3.실력의 영역을 책임지는 직원

4.확률의 영역을 책임지는 직원 : 몇번하느냐가 더 중요하니까 업무 프로세스 단순화해 최저비용으로 대량의 빈도를 목표로 둠.


경쟁자를 이기는 법

1.커뮤니케이션 속도 높이기 : 빠른 소통->빠른실행->빠른성과와 성공!

2.전문가의 수준 : 내 수준을 높여주는 사람을 만나기.

3.네트워크 구축 : 타인의 욕망이 나를 위해 일하게 하는 생태계를 구축 (참여자간 협업, 활발한 정보공유, 구성원간 서로 성장하는 시스템, 같은 목적의 사람들로 시너지효과)

4.이질적인 요소 융합로 차별화

 




3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

 : 슈퍼노멀이 되기 위해서는 돌연변이를 찾아서 분석하고 철저하게 처음시절부터 하나하나 따라해야하는데 부동산을 위한 돌연변이는 월부에서 분석하고 떠먹여준다.

돌연변이를 찾아내고 분해하는 직원은 다 떠먹여주니 나는 실력을 담당하고, 확률을 담당하면 된다. 여러 채의 직원을 두어 그 아이들이 상승하는 것을 기다리기만 하면 된다.





4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

 : 부동산과 유투브로 성공한 사람들이 사용하는 스킬은 비슷하다.

결국 성공하거나 성공을 원하는 사람들을 이용해 더 큰 성공을 위한 방법은 동일한 것인가??






5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?(페이지와 함께 작성해 주세요)

P 000 (전자책인 경우 전자책이라고 작성 부탁드립니다😊)

:

슈퍼노멀을 철저하게 분해하라고 했는데, 부동산의 돌연변이를 초창기부터 따라하려면 어떤 스텝들을 거쳐야하는가?


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