[열중33기 독서와 사ㄹ6에 빠지고 책2랑 친구하조 오늘도공부하시온] 레버리지 독서 후기

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어

3. 읽은 날짜: 2023.11.05

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점

[2장. 새로운 부의 공식 : 젊고 게으른 백만장자들 中

유예된 자유, 당신은 시간을 관리할 수 없다]

#시간관리 #삶의관리

당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. 우리에게는 위대한 일을 할 수 있는 충분한 시간이 주어져 있다.

빌 게이츠와 아놀드 슈왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간, 일주일에 7일, 1년에 52주를 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.

시간은 천천히 소멸하면서 우리를 지나치는 가장 귀중한 자원이다. 시간은 투자되거나 낭비된다. 중간은 없다. 시간은 당신의 통화이고 자산이고 가치다. 당신은 삶을 관리하고, 시간을 투자함으로써 미래를 만들어나갈 수 있다. 당신에게 주어진 시간은 모든 사람이 가지고 있는 시간과 동일하다. 우리는 시간을 현금으로 바꿀 수 있다.

1.나는 시간을 정말 잘 쓰고 있는지 돌아보았다. 원씽에서도 자기관리에 관한 내용이 있었다. 자기관리를 위해서는 선택과 집중, 습관형성이 중요할 것이다. 매일의 원씽만이 아니라 나의 삶을 관리하기 위해 형성해야 할 습관 리스트를 작성해보자.

2.마음이 초조하여 최근 여러 가지 일을 다 하고 싶어하는 경향이 더 심해졌다. 일의 우선 순위를 정하고 제한된 24시간 동안 할 수 있는 일을 생각해서 더 몰입할 수 있도록 해야겠다.

3.시간 순서대로 해야하는 일들을 정리하고 시간 계산을 해보며 내 하루 일과를 제어할 수 있게 하겠다.

[4장. 후천적 부자의 탄생 : 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 법 中

타인의 가치 속에서 자신을 발견하라, 애플이 망하지 않는 이유]

#변화 #피드백 #비판

변화를 관리하라

부정적인 결과를 수용하라

자신의 안목을 믿어라

인재를 방치하지 마라

고집부리지 말고 귀를 열어라

피드백을 반복해서 강조하는 이유는 삶을 레버리지 하는 데 피드백 만큼 중요한 요소가 없기 때문이다. 문제를 해결하고, 조율하는 데 있어서 실무자와 멘토의 피드백은 엄청난 변화를 가져다준다. 말했다시피 당신은 모든 것을 알 수 없고 항상 올바른 해답을 발견할 수 없다. 많은 사람이 리더를 올바른 해답을 내놓는 사람이라고 생각하지만, 나는 그것이 리더의 역할이라고 생각지 않는다. 리더의 역할은 구성원이 조직의 비전에 동화될 수 있도록 그들에게 관심을 기울이는 것이다. 구성원들로부터 더 많은 피드백을 듣고, 아이디어를 총합하여 올바른 길을 찾아야 한다.

기꺼이 욕먹어라

싫다고 말하라

1.지금 피드백에 대한 고민을 자주 했었다. 일정이나 원씽을 생각하고 실천여부는 체크하지만 그에 대한 피드백이나 리뷰는 하지 않고 있어 단순 체크만 하는 것은 크게 의미가 없지않나 하는 생각을 했다. 일정 기간 후 리뷰를 하는 습관을 들여야 겠다.

2.내 일정과 습관, 원씽, 우선순위 등을 점검하고 반복적으로 피드백 해야한다. 그리고 지금 하고 있는 조장역할 역시도 리뷰하고 조원들의 피드백을 받으면 좋을 것 같다.

마지막으로 가장 기억에 남았던, 띠용하고 충격 받았던 구절을 적어본다.

남들이 당신에게 던지는 벽돌로 탄탄한 기반을 쌓을 수 있어야 성공한다.