• 책 제목 : 데일카네기 인간관계론

• 저자 및 출판사 : 데일 카네기 (Dale Carnegie)/스타북스

• 읽은 날짜 : 2회독 '25년 1월, 3월

• 핵심 키워드 3가지 : 인간관계, 사람을 움직이는 방법, 논쟁을 피하는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다. 

• 별점 : 10점 만점 

#  느낀점 및 기억남는 문구 

 인간관계가 어렵다는 것은 누구나 다 공감하는 바일 것이다. 

타인에게 잘 한다고 생각하고 잘해주어도 논쟁이 생기고 갈등이 생기고,

친하다고 생각했는데 또 어느 시기가 되면 시절 인연이었나 싶을 때도 있다. 

또한 리더십 있는 사람이 되고 싶고 

나를 다른 사람들이 좋아해주길 , 그리고 대단하다고 느끼길 바라는데

실상은 나를 진심으로 좋아하는 사람이 있나? 

내가 그런 매력이 있는 사람인가? 

하는 근본적인 의문이 들 때도 있다. 

그런 의미에서 데일카네기는 인간관계론은 

나에게 머리를 망치로 딱! 때린 것 같은 기분이 들게 해주었다. 

가장 기억에 남는 문구는 사람의 암을 움직이는 비결은!

이 세상에 단 한기 방법 밖에는 없다. 이 방법은 그 사람 스스로 움직이고 싶다는 기분을 불러일으키는 것이다. 

거듭 말하건대 이 방법 밖에 다른 도리가 없다. 

사람을 움직이는 방법으로 그가 원하는 것이 무엇인지를 명확히 파악하여 그 사람이 스스로 몸을 움직이게 만드는 것이 최선이다.! 

그렇다면 사람들은 무엇을 원하고 있는가? 

바로… 위대해지려는 욕망이다! 중요한 인물이 되고 싶은 욕구!  = 자기 자신의 중요성 이다. 

2. 사람들을 설득하는 방법은?

논쟁을 이기는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다. 비판하지 말아라! 

절대 절대 그 사람이 틀렸다고 하지마라! 

다른 사람들로 하여금 당장 ‘네’, ‘네’ 라고 말하게 하라. 

고상한 동기에 호소하라. 

3. 상대를 설득하는 9가지 방법 

 장점을 먼저 말한다. 

 간접적으로 주의를 준다!

 명령하지 말고 부탁한다

 체면을 세워주어라! 

적용점 

1. 내가 확신하는 생각이라도 , 절대 상대방의 이야기가 사실이 아니더라도 직접적인 비판은 피하자.
2. 직접적인 비난은 어떤 상황에서도 악순환을 만든다. - 잠깐 통쾌할 수 있지만 아주 아주 일시적인 것 뿐이다.
3. 내가 그 사람을 움직이게 하려면 ‘그 사람이 변하고 싶은 마음이 들어야한다는 것’을 잊지 말고 , 

위대해지고 싶은 욕망, 욕구를 기억하고 원하는 바를 채울 수 있도록 해보자. 

 4.  그러기 위해서는 그 일에 한몫 끼어들게 하라. 그런 요구를 왜 하는가의 이유도 설명해 주어야한다. 

가끔 설명해주기 귀찮아 넘어가는 경우가 있다. 이건 옳지 않다. 

5. 항상 직진하지 않고 후퇴도 한다. -→ 이건 다른 사람으로 하여금 내 쪽으로 전진해 오도록 촉진할 수 있다! 너무 세게 밀지 말고 자신의 힘을 빌려 주어라. 

6. 무언가 부탁할 때, 메일을 쓸 때, 

상대의 호의에 호소하고, 그것에 의해 우월감을 상대가 갖도록 하자! 

 - 비결 : 상대의 호의에 의지한다 + 상대는 아주 작은 은혜를 베푸는 것에 의해 자기 자신의 중요성을 충족한다.