독서후기_레버리지 [열중 45기 63조 부자사또밥]

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어

3. 읽은 날짜: 2025.06.26~28

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점

5. 위 점수를 준 이유 간략하게

인생을 사는 방식을 바꿔주는 책

STEP2. 책에서 본 것

[1장.레버리지 – 부의 지렛대를 만드는 힘]

#레버리지 #아웃소싱 #최소노력의법칙 #나자신과의미팅 #윈윈방식 #끌어당김의법칙

p.22 레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱 하는 기술이다.

p.34 경제적인 이익을 통제할 수 있는 직접적인 능력을 갖추지 못하고, 다른 사람을 부자로 만들기 위해 당신의 시간을 투자하거나 정부 시스템에 당신의 미래를 의존한다면, 삶을 기만하는 것이다.

p.50 당신의 삶에 레버리지를 적용하지 않을수록 다른 사람들의 레버리지에 휘둘려 결국 더 가난한 상태에 머물게 될 것이다. 삶은 레버리지 하거나, 레버리지 당하는 양자택일일 수밖에 없다. 

p.60 비전은 가치의 궁극적인 표현이자, 당신이 혼란, 갈림길, 선택, 좌절, 전환점, 과도기에 있을 때 올바른 길로 안내해줄 삶의 로드맵이다.

p.65 만일 당신이 압도감이나 혼란, 좌절감을 느낀다면 다른 사람에게 끌려 다니고 있을 확률이 높다. 당신이 최고 가치에 따라 살아가고 있는지를 매일, 매주, 매울, 매년 점검해야 한다.

p.75 레버리지는 다른 사람의 문제를 해결함으로써 자신이 원하는 것을 얻게 되는 원리이기도 하다. 다른 사람에게 더 많이 공헌할수록 자신은 그보다 더 많은 돈을 버는 것이다.

[2장.새로운 부의 공식 – 젊고 게으른 백만장자들]

#최대의복리효과 #오류가능주의 #BM #삶의관리 #감정관리 #투자된시간 #레버리지일기

p.101 '나는 혼자서 할 수 있어'는 기만이다. 수십 년의 경험을 가진 전문가들과 폭넓은 네트워크를 형성하는 것은 당신의 비전을 성취하는 시간과 노력을 단축하는 레버리지다. 혼자 시행착오를 하면서 배우는 것보다 빠르고 효율적으로 성공할 수 있는 길을 알려준다.

p.117 감정을 정복한다는 것은 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것 인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다. 이제 당신은 감정을 관리함으로써 삶을 관리해야 한다.

p.119 감정을 관리하기 위해서는 먼저 감정을 명확히 인식해야 한다. 당신은 자신과 대화를 나눌 수 있고, 피드백을 제공할 수 있다.

p.121 당신은 어려운 일이나 힘든 일을 미루지 않아야 한다. 지금 당장 정면으로 공격해서 돌파해야 한다. 빨리 해치워 버리면 안도감을 느낄 수 있다. 그것이 당신의 뇌에 행복을 느끼게 하는 엔도르핀을 전달하고, 성취감과 자존감을 느끼게 하고, 더 큰 과제를 향해 나아갈 동기를 부여할 것이다. 그 일을 끝까지 해낼 수 있도록 당신을 격려할 것이다.

p.131 감정과 자신을 동일시하지 마라. 감정은 당신이 아니다. 좌절감을 변화와 성장을 위한 메커니즘이라고 생각하라. 좌절감은 당신이 옳지 않은 일을 하거나 올바른 방법으로 일하고 있지 않다는 피드백이다. 그런 의미에서는 매우 긍정적인 감정이다. 당신이 가치와 비전을 따라 살고 행동하고 있는 지를 점검해주는 공정한 경고 신호이기 때문이다.

[3장.부의 진입로 – 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회]

#인적네트워크 #긍정적스트레스 #비전미팅 #감사하는마음 #책임감

p.155 인적 네트워크는 가장 가치 있는 자산이다.

p.157 열등감 위에 올라타라. 부자나 탁월한 동료로부터 받는 열등감이나 스트레스는 자칫 부정적으로 보일 수 있다. 그러나 역으로 긍정적인 영향을 주기도 한다. 더 높은 수준의 도전과 성장으로 나아갈 힘을 주는 긍정적인 스트레스는 앞날을 위해 꼭 필요한 자극이다. 관계에서 가장 큰 이익을 얻는 것은 그 모임에서 가장 가난한 사람이라는 것을 인정해야 한다. 긍정적 스트레스는 중요한 성공의 비결이다. 어쩌면 성공을 향한 가장 빠른 지름길일지도 모른다.

p.161 진정한 관계는 서로의 가치를 존중할 때 지속된다. 매년 가족끼리 비전 미팅을 열어서 서로의 가치와 비전을 공유하라.

p.165 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다. 당신이 가지고 있는 모든 것에 감사해야 한다. 정신적으로 좌절하지 않고 문제를 해결하는 능력은 당신에게 자유를 준다. 또한 다른 사람들의 문제를 최대한 빨리 해결하면 그들이 당신에게 자유를 준다.

p.166 삶에서 더 많은 것을 원할수록 책임을 무시해서는 안 된다. 관계와 시스템을 구축하면 그에 따른 책임이 생긴다. 역설적이게도 책임을 받아들이는 자세가 자유를 부르기 때문이다.

[4장.후천적 부자의 탄색 – 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법]

#리더십 #비전 #주기적으로은퇴하는삶

p.202 ‘리더십은 당신이 이루고자 하는 일을 다른 사람이 자발적으로 하도록 만드는 기술이다’-드와이트 아이젠하워

p.212 혼자 모든 일을 처리하려고 하는 기업가는 자신이 비즈니스에 대해 다른 사람들보다 더 잘 알고 있다고 생각한다. 그러나 그것은 사람들 앞에서 실수를 하거나 나약하고 부족하게 보이는 것을 두려워하는 마음에서 비롯된 판단이다. 진정한 변화를 만들어내려는 기업가는 다른 사람에게 묻고, 답변을 듣고, 그것을 반영한다.

p.214 내면의 아집에서 벗어나야 한다. 정당한 비판을 당신의 비전에 반영하고 전략으로 활용하라. 때때로 당신은 잘못된 길을 가고 있다는 사실을 모를 수도 있으며 자신이 무엇을 모르고 있는지 모를 수 있다.

p.218 당신은 그룹에서 가장 돈과 경험이 부족한 사람이어야 한다. 그래야 당신과 비즈니스 수준이 비슷하거나 낮은 사람들보다 더 빨리 성장할 수 있다.

p.254 자책감을 느끼거나 비용을 걱정하지 말고 다른 사람들이 당신을 위해 일하게 만들어라. 팀을 구축하라. 관리하라. 리드하라. 낮은 가치의 업무에 집중하지 마라.

STEP3. 책에서 깨달은 것

p.27 ‘성공 전략의 본질은 목표를 어떻게 이룰 것 인지가 아닌, 무엇을 하지 않을 것 인지를 선택하는 데 있다.’ – 워런 버핏

p.105 시간을 관리하겠다는 건 어리석은 생각이다. 당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.

p.146 목표에 집중하지 않으면 뇌가 현혹되어 목표 실행을 방해한다. 그렇게 되면 도파민이 공급되지 않아서 부정적인 감정을 느끼게 된다.

STEP4. 책에서 적용할 점

p.121 과제를 처리 가능한 단위로 나눈 다음 단기적인 목표를 설정하고 주기적인 휴가 사이클을 계획해보자. 

p.136 1년 중에서 ‘SAD(계절적 정서장애)’가 심한 시기에 휴가를 잡아라.

p.147 매일 휴가가 시작되기 전날처럼 산다면 엄청나게 생산적인 사람이 될 수 있다.

-> 지치지 않도록 나에게 휴가를 좀 주자! 휴가 먼저 정해 놓고 나에게 중요한 일을 향해 달리기!

p.123 당신은 에너지를 다루는 방법을 알아야 한다. 가장 집중력이 높은 시간을 핵심결과영역과 소득창출업무를 수행하는 시간으로 분류하고 가장 능률이 떨어지는 시간에는 가치가 낮은 행정 업무를 배정하자. 그리고 그 일을 처리하지 못해도 스스로를 자책하지 말자.

p.186 10분에서 12분간 계획을 점검하는 것만으로 100분에서 120분의 노력을 절약할 수 있다.

-> 원래 살던 방식이 아닌 나 자신을 파악하고 내 하루 시간표를 재정비 해보자. 능률 높이기!

p.138 미루지 마라. 질질 끌지 마라. 핑계 대지 마라. 지금 시작하라. 완벽하지 않아도 된다. 레버리지는 당장 시작하고, 진행하면서 수정하며, 마지막에 완벽해지는 것이다.

-> 막연한 두려움은 이제 그만 버리고 일단 실행하기.

p.234 구입하는 모든 소비성 자산을 빚이라고 생각하고 구매할 때마다 투자 정신과 전략을 되새기자.

->긴축재정!! 이게 없으면 못사는가??? 생각해보기.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

p.14 아무도 당신을 위해 일하고 있지 않다면 당신이 다른 사람을 위해 일하고 있는 것이다. 그들은 당신으로부터 돈을 벌고 있다.

p.15 당신은 열정적이고, 집중력 있고, 직관적이고, 성장할 준비가 되어 있는 훌륭한 사람이다.

p.165 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다. 당신이 가지고 있는 모든 것에 감사해야 한다. 정신적으로 좌절하지 않고 문제를 해결하는 능력은 당신에게 자유를 준다. 또한 다른 사람들의 문제를 최대한 빨리 해결하면 그들이 당신에게 자유를 준다.

STEP6. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 사장학개론