STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤젤라 더크워스/비지니스 북스

3. 읽은 날짜: 2025.9.24~9.29

4. 총점 (10점 만점): / 9점

STEP2. 책에서 본 것

#그릿이란

*성공한 사람들의 특별한 점은 열정과 결합된 끈기 였다.→ 그릿

*우리는  재능에 오랫동안 현혹되어 왔다

-음악가,미술가,사업가등 성공한 사람은 재능이 뛰어남을 애기함

-아메리카 갓 탤런트, 차일드 지니어스

: 그들의 재능에 감탄 하지만 난 성장하는 사람에 더 눈낄이 가던데…

  재능만 집중 조명함으로써 나머지 가릴 위험 있기 때문

예) 잘생긴 배우: 연기력이 뛰어나도 비주얼에 가림

성취= 재능× 노력² 

: 부의 결과만 보고  과정은 생각 하지 않음

*그릿은 강도보다 지구력이다

*열정(우선순위 확실하게 만듦)에도 끈기가 필요하다

*그릿을 기르는 네가지 방법

-관심: 하는일에 재미가 없을때도 있지만 자기 일에 푹빠져 의미 발견

-연습: 현재에 안주하기를 거부

-목적:내 일은 나에게도 타인에게도 중요

-희망:위기에 대처하게 해주는끈기

희망은 마지막 단계가 아닌 모든 단계에서 나타나 앞으로 나아가게 함

#내 안에서 그릿을 기르는 법

*관심사를 분명히 해라: 관심과 일치 할때 훨씬 만족감과 흥미 느껴 성과 올림

*열정은 어느날 계시처럼 오지 않으므로 계속 관심을 가지고 경험 하고 부모의 격려로

만들어짐

*의식적인 연습을 해라: 도전적인 목표 설정→ 전체 기술 중 아주 일부분 집중→ 결과 달성시  기쁨

 (의식적인 연습은 훨씬 노력이 더 필요하고 훨신 덜 즐거움)

*높은 목적 의식을 가져라: 타인의 행복에 기여하려는 의도는 의미를 가져  끈기있게 함

*다시 일어서는 자세, 희망을 품어라: 역경을 낙관적으로 받아들이는 자세,성장형 사고 방식,멘토

(헨리포드의 말을 빌리면 “할 수있다고 생각하면  할수 있고 할 수 없다고 생각하면  할 수 없을 것이다”)

#아이들의 그릿 키워주는 법

*요구하면서도 지지하는  현명한 양육 방식: 부모가 본보기/ 아이는 부모의 거울

(부모가 전달 하려는 메세지보다 자녀가 수용하는 메세지가 더 중요)

*멘토,현명한 교사의 지지: ‘왜 안돼?’ 노력조차 하지 않으면 가능성이 전혀 없음/ 긍정적 마음 유지 하도록 지지

*다양한 특별 활동을 통해  과업 완수 하도록 함(작은 성공→ 자기 효능감→ 계속 도전)

*강력한 그릿 문화 부여: 집단에 맞추려는 동조 욕구로 함께 끈기 있게 참여→ 과업 완수

STEP3. 책에서 깨달은 것

나같이 뛰어난 재능이 없는 평범한 사람에게는 정말 솔깃한 말이었다.

노력만 하면 된다니..

하지만 이마저도 이런저런 핑계를 되고 쉽지 않은데 쉽게 안도를 하기는 …

노력도  의식적인  연습을 해야 하며 이 연습은 마냥 즐겁기 보다

고통이 따르고 종국에는 목표를 성취했을때  기쁨을  만끽한다고 한다.

그러니 호기롭게  할수 있다고 자만하기 보다는  이런 메카니즘을 알고

노력하는 가운데  좌절과 실패,  멈춤속에서도

핑계를 되기 보다는  끝까지 해야 겠다고 생각했다.

성공한 사람들의 특별한점은 열정과 함께 무엇보다 끈기가 있었다는 것이다.

안되면 될때  까지 하면 언제가는 되지 않을까?

‘될때까지 하면 됩니다’ 누군가의 말

학창시절 단거리는 그저그래도 장거리인 오래달리기는 자신 있었는데

시작 했으니 끝까지  결승선까지 달려 가보려 한다.

그릿 ‘성공은 타고난 재능보다 열정과 끈기에 달려 있다’ 

STEP4. 책에서 적용할 점

1.매일 루틴 실행하기-루틴이 습관→ 연습→ 끈기

(아침  독서, 확언, 금요일 시세트래킹)

2. 성장형사고 방식가지기: 실패해도 멈추지 않고 계속 하기,긍정적 생각하기

3. 아이들에게 그릿의 본보기 되기

(독서, 실패해도 도전등 말보다 실행으로 보여주기,노력에 칭찬하기)

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

p. 81 많은 이들이 시작했던 일을 너무 빨리, 너무 자주 그만두는 듯하다.

어느 날 하루 기울이는 노력보다는 다음날, 그 다음날 도 눈을 뜨면 러닝머신 위에 올라갈 

각오가 되어 있는 것이 더 중요하다.

p.82 노력하지 않을때 당신의 재능은  발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다.

p.84 우선 탁월성에 도달하는데는 지름길이 없기 때문이에요.

진정한 전문 기술을 개발하고 대단히 어려운 문제를 이해하기까지는 시간이 걸리죠.

대다수의 사람들이 생각하는 그 이상의 시간이 걸려요- 하루 아침에 이루어지는 것은 없다.

p125 ‘어떤 일을 아주 잘하려면 능력이상으로 노력해야 한다’사실을 깨닫고, 

‘타고난 재능이 없는 일도 거듭하다 보면 제2의 천성처럼 된다’는 점을 인식하게 되명, 마지막으로

그 정도로 열심히 하는 능력은 ‘하루 아침에 생기지 않는다’현실을 배우게 된다.

p183“열심히 하는 거죠. 재미가  없을때도 해야 할일은 해야죠.왜냐하면 결과를 달성하면

 엄청 즐거우니까요. 마지막에 ‘아하!’하는 즐거움,그것 때문에 먼 길을 참고 가는것 입니다”

p323 어려운 방법은 혼자 투지를 기르려는 거죠. 쉬운 방법은 인간의 기본 욕구인  동조 욕구를 활용하는 

거고요. 투지가 강한 사람들 곁에 있으면 본인도 더 투지 넘치게 행동하게 되거든요(월부 환경 ㅋ)

p345성공은 결코 끝이 아니며 실패는 절대 치명적인 것이 아니다.중요한 것은 용기이다

p359 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를  굳건히

지키는 것이다. 매일, 몇 주식, 멏 해식 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)-퍼스트펭귄님 논제

p.352 ‘안에서 밖으로’ 그릿을  키워 나갈 수 있다.

다음으로 ‘밖에서 안으로’그릿을 길 러 갈 수도 있다.

나의 상황에 맞추어 애기 히보기

‘안에서 밖으로’ : ‘실패해도 개선해 나갈 수 있다, 나는 할수 있다’는 정체성으로  직업적으로  안주 하기보다는

새로운 기술을 익히려고 노력함. 어제 보다 조금이라도 나아졌다면 성장할 수 있음을 믿고

계속 나아갈려고 함(부동산 공부든 직업적이든)

 ‘밖에서 안으로’ : 월부 환경에 있으면서 조원들로 부터 자극 받고  정보도 공유하며 도움을 받으면서

힘든가운데서도 포기하지 않고  한걸음씩 더디더라도 나아가는것 같음.

한달 동안 많은 도움과 선한 영향력 주신 47기 20조  돌콩님, 몽치님,퍼스트펭귄님, 머니톡톡님,

모닝맘님, 쏠달님,챈쓰님,호두님 넘 넘 감사 드립니다.

더 큰 성장을  응원 합니다🤗 

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