[시드s] 기브앤테이크

STEP 1. 책의 개요

1. 책 제목: 기브앤테이크

2. 저자 및 출판사: 애덤 그랜트, 생각연구소

3. 읽은 날짜: 2025.09.29

4. 총점 (10점 만점): 9점/ 10점

STEP 2. 📌 책에서 본 것 / ➡️ 깨달은 것 / ✅적용할 것

📌 기버, 테이커, 메쳐

기버는 자신이 들이는 노력이나 비용보다 타인의 이익이 더 클 때 남을 돕는다.

테이커는 노력 이상의 이익이 돌아올 때만 전략적으로 남을 돕는다.

메쳐는 손해와 이익이 균형을 이루도록 애쓴다.

➡️ 세상에는 3가지 유형의 사람들이 있다.

✅ 기버나 매쳐는 못 되어도 테이커는 되지 말아야겠다..

📌 베푸는 것이 성공을 약속하는길이다.

나누려는 사람에게는 행운이 찾아온다.

나는 약한 유대관계(우연히 알게 된 안면정도만 있는 사람)의 힘을 믿는다 -애덤 리프킨-

핵심은 다시 연락하는 것에 있다.

장기적으로볼 때 그것은 기버가 성공하는 가장 중요한 이유다.

테이커는 소원한 관계를 개선하기 매우 어렵다.

매처는 테이커보다는 낫다. 하지만 무언가를 부탁할 때 갚아야 할 빚이 생겼다고 여겨 불편해한다.

➡️ 나누는 것이 성공하는 길이다.

✅ 깊은 관계보다는 얕고 넓게 아는 관계의 힘! 월부 유니버스 이용하기 ㅎㅎ!

📌 테이커는 얻지 못하는 것

테이커는 독립적으로 결정하기를 좋아하지만

기버는 외부의 조언에 귀를 기울인다.

테이커는 자기 지식을 내세우는데 집중하지만

기버는 자신의 신념과 충돌할 때 조차 다른 사람의 전문적인 지식을 적극 수용한다.

✅ 내 고집을 세우다가 다른 사람의 조언을 흘려듣지 말자.

📌 성공하는 기버

성공한 기버는 테이커나 매처 못지않게 야심이 크다.

인간에게는 이기심과 타인을 보살피고자하는 2가지 강한 본성이있으며,

이 2가지 동력이 뒤섞인 사람이 가장 큰 성공을 거둔다.

성공한 기버는 받는 것보다 더 많이 주고, 자신의 이익도 잊지 않고, 누구에게 베풀지 선택한다.

➡️ 성공하는 기버는 남에게 베풀면서 나의 것도 챙겨가는 사람!

✅ 성공하는 기버가 되려면 어떻게 해야할까? 튜터님들 잘 BM해보기

📌 프리싸이클

공통 기반은 베풂에서 중대한 영향력을 발휘한다.

다른 사람들과 동질감을 느끼면 그들에게 베푸는 행동은 완전히 이타적이 된다.

같은 집단에 소속된 사람들을 도울 경우 집단이 더 나아지게 함으로써 스스로 돕는 셈이기 때문이다.

➡️ 집단에 소속되어 있으면 호혜의 고리로 모두의 성공을 위해 노력하게 된다.

✅ 월부 유니버스에서 서로 돕고 성장하기

📌 더 자주 도움을 구해라

다른 사람이 기버가 되길 바란다면 직접 부탁하는 것이 가장 쉬운 방법이다.

➡️ 질문을 두려워하지 말것. 그사람에게 기버가 될 기회를 내가 주는거다!

✅ 튜터님께 질문 많이하기!

STEP 3. 책 속 기억하고 싶은 문구

Page12. 테이커의 가장 큰 특징은 자신이 준 것보다 더 많이 받기를 바란다는 점이다.

Page15. 최고의 기술자나 최악의 기술자는 모두 기버다. 테이커와 메쳐는 성공 사다리의 중간에 위치할 가능성이 크다.

Page79. 테이커는 실패를 상대 탓으로, 성공은 자기 공으로 돌린다. 반면 기버는 실패는 자신의 책임이고 성공의 공로는 상대에게 돌린다.

Page80. 책임 편향을 극복하면 다른 사람의 공헌도를 보다 분명하게 이해할 수 있다.

Page92. 인간은 누구나 다이아몬드로 태어난다.

Page118. 타인에게 영향을 끼치는 데는 2가지 기본적인 방법이 있다. 지배력과 명망이다.

Page172. 우리는 종종 무뚝뚝한 기버가 있다는 사실을 간과한다.

Page205. 우리는 자신을 떠올리게하는 사람을 만났을 때 좀 더 열정적이고 친절하며 마음을 연다

Page233. 더 많이 베풀수록 점점 더 많이 베풀고 싶어집니다.