▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) :기브앤테이크 +애덤 그랜트 지음
저자 및 출판사 : 생각연구소
읽은 날짜 : 2025.10
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #호혜원칙 #5분투자 #불지피기 #성공한기버 #너그러운 팃포텟
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10/10
1. 저자 및 도서 소개
:양보와 배려는 어떻게 성과로 이어지는가?
주는 사람이 성공한다『Give and Take(기브앤테이크)』. 와튼스쿨 역대 최연소 종신교수이자 3년 연속 최우수강의평가상에 빛나는 세계적 조직심리학자 애덤 그랜트가 밝혀낸 성공의 숨은 동력을 제시한 책이다. 저자는 우리 사회를 지배해온 성공에 대한 고정관념, 즉 강하고 독한 자가 모든 것을 가져간다는 ‘승자 독식’의 근본 명제를 뒤집고, 성공에 있어서 대단히 중요하지만 흔히 사람들이 간과하는 ‘타인과의 상호작용’에 주목한다.
이 책은 ‘주는 것보다 더 많은 이익을 챙기려는 사람’, ‘받는 만큼 주는 사람’보다 ‘자신의 이익보다 다른 사람을 먼저 생각하는 사람’이 더 성공할 가능성이 높다는 것을 보여준다. 자기분야에서 최고에 오른 사람들의 살아 있는 기버들의 이야기와 더불어 자기 것만 챙기다가 처절한 실패를 맛본 테이커들의 이야기를 통해 그동안 과소평가해온 ‘기버’의 성공가능성을 색다르게 조명한다.
교보문고에서 제공한 정보입니다.
2. 내용 및 줄거리
:
1장 통념을 거스르는 성공 : 기버이기 때문에 성공한다
2장 공작과 판다 : 기버.매처.테이커 구분하는 방법. 윈윈게임, 주는자가 얻는다.
3장 공유하는 성공: 팀워크, 책임편향, 자신에게 엄격하고 타인에게 공로를 돌린다.
4장 만들어진 재능: 충족적 예언, 헌신적으로나누는태도, 외부의조언
5장 겸손한 승리: 힘을뺀 의사소통, 실수효과, 질문하고 대답듣기, 우리
6장 이기적인 이타주의자: 성공한기버, 실패한 기버. 피드백, 맥락바꾸기, 불지피기, 돕는 사람의 희열
7장 호구 탈피: 무뚝뚝한기버, 테이커에겐 매처 전략, 너그러운 팃포탯
8장 호혜의고리: 재미있게, 동질감, 감정의고양, 역할모델
9장 차원이 다른 성공: 기버의 머릿속에는 성공자체가 다른 정의로 자리 잡는다. 테이커는 성공을 남들보다 더 나은 결과를 얻는 것이라고 본다. 매처는 성공을 개인적 성취와 타인의 성취화의 균형으로 판단한다. 하지만 기버는 성공을 피터처럼 정의한다. 그들은 성공을 남에게 긍정적인 영향을 끼치는 개인적인 성취로 특정짓는다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 그동안 기버와 호구가 구분되지 않았고 애매한 경계선에 나를 지키면서 타인을 돕는다는 것이 무엇일까 고민이 많았다. 그저 좋은 사람일수도 없고, 애매하게 친절하자니 내가 정말 기버인지 매처인지 테이커인지 헷갈릴 때가 많았다.
책에서 나온 사례들은 꽤나 현실적이기에 벽에 부딪힐 때, 또는 내가 기버로 방향성을 잘 잡고 가고 있는 것인지 모를때에 책의 내용들이 도움이 될 것 같다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
: ‘베풂은 100미터 달리기에는 쓸모가 없지만 마라톤 경주에서는 진가를 발휘한다.’ 라는 구절을 보면 알 수 있듯이 삶이라는 긴 여정, 또는 비전금액을 달성하기까지의 긴 여정에서 선한영향력을 베풂으로 나와 타인의 성과가 더 크게 만들어 낼 수 있는 노하우들을 알려주어 유용했다.
나눌수록 소진되는 것이 아니라 나눌수록 에너지가 차오르고 유의미한 성과도 낼 수 있다는 것이 막연하게 좋은 이야기가 아닌 실제로 적용 가능한 것임을 여러 사례를 통해 검증해 주어서 좋았다.
특히 8장 호혜의고리/ 9장 차원이 다른 성공 파트는 정기적으로 읽어야 겠고
테이커에게 당해? 힘든 순간에는 7장 호구탈피 부분의 노하우를 적용해야겠다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 리더를 위한 멘탈 수업
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
