[돈버는 독서모임] 데일카네기_인간관계론 후기_냥율마

[돈버는 독서모임] 독서후기
 

✅ 도서 제목

데일카네기 인간관계론. 

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요? (키워드/핵심문장)

• 다른 사람으로 하여금 어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은 다른 사람이 원하는 것을 주는 것이다.

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

투자 공부를 하면서 인간관계가 뭐 그리 중요할까 생각했었다. 하지만 부동산이란 사람과 많이 엮이는 일이었다. 부사님과의 관계도 원만해야 하고, 세입자가 생기면 세입자와의 관계유지도 잘 해두어야 나중에 매도를 할 때 세입자의 협조를 구할 수 있고, 내가 집주인이라고 갑이 아니라 오히려 을이되어 내 고객을 잘 모신다는 생각으로 임해야 하는 것 같다. 그리고 그 속에 여러가지 디테일한 부분들이 많이 필요한 듯 한데, 세세하게 알려주는 것이 이 책인것 같다.

여러가지 예시를 제시하면서 어떻게 행동해야 할지 말하고 있어서 책이 술술 읽히기는 하는데, 핵심을 잡아내기가 좀 어려웠다. 그래도 대략적으로 어떤걸 말하는지는 알 것 같았다.

서로 잘 하면 되는것 아닌가 막연히 생각했는데, 사실 서로 잘 하는것 보다도, 더 우선되어야 할게 내 마음을 바꾸고 행동을 바꾸고 나부터 먼저 잘 해야, 그래야 상대방도 나에게 잘 해준다는 것. 어떻게 생각하면 지고들어가는거 아닌가? 내가 왜 그렇게까지 해야하는걸까? 라는 생각이 들 수는 있지만, 결국 이 부동산업이 내가 혼자서 이룰 수 있는것은 아니기에 감사함을 표현하고, 상대방을 배려하는 자세로 부탁해야 하는 것 같다.

이 책은 초독으로는 내용을 다 받아들이긴 어려운 것 같아, 주기적으로 재독하면서 그 때 그 상황에 맞는 나에게 크게 와닿는 문구들이 계속 바뀔 것 같은 느낌이 든다. 

✅ 나에게 적용할 점

세상에서 유일하게 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 방법은 다른 사람이 원하는 것에 대해 이야기하고, 어떻게 하면 그것을 얻을 수 있을지 보여주는 방법 뿐이다

1호기 찾기 위해서는 협상 가능한 물건을 찾아서 나에게 유리한 조건의 물건으로 만들기 위한 노력이 필요할텐데, 그 때 내가 가져야할 최우선의 자세가 아닐까 생각 든다. 나에게 맞는 조건의 물건으로 만들고 싶다면? 매도인이 뭘 원하는지 알아내서 해줄수있는 최선을 해주자!

✅ 책에서 본 것 (독서메모)

• p37) 바꾸고싶고, 통제하고 싶고, 개선시키고 싶은 사람이 있는가? 좋은 일이다! 괜찮다. 정말 찬성하고 싶다. 하지만 먼저 자신부터 그렇게 만들어 보는 게 어떨까? 순전히 이기적인 관점에서 보아도, 자신을 바꾸는 것이 다른 사람을 고치려고 애쓰는 것보다 훨씬 더 유익하다. 게다가 훨씬 덜 위험하다.

   

• p40) 사람들을 비난하는 대신 이해하려고 노력해 보자. 왜 그사람들이 그런 일을 했는지 이해하려고 애써 보자. 비판보다는 훨씬 더 도움이 되고 재미있을 것이다.

   

• p50) 부하 직원들에게 열의를 불러일으키는 능력이 제가 가진 최고의 자산이라고 생각합니다. 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다. 저는 그 누구도 비판하지 않습니다. 저는 일하고 싶은 동기를 부여해야 한다고 믿습니다. 그래서 저는 칭찬하고 싶어 하고, 흠잡으려 들지 않습니다. 제가 정말 좋아하는 것이 있다면 진심으로 칭찬하며 그 칭찬을 아끼지 않는 것입니다. (…) 진심에서 우러나오는 인정이야말로 록펠러가 다른 사람들을 잘 다룰 수 있었던 비결이었다.
  남들의 장점은 잘 봐주고 그걸 잘 캐치하면서 나 자신에겐 잘 안된다. 나에게는 왜 그리도 부족한 점만 보이는 건지. 내가 최고의 능력을 끌어낼 수 있도록 내가 나를 인정해주고 격려해주고 칭찬하는 연습이 정말 필요한 것 같다. 아직도 내가 나에게 하는 칭찬은 억지스럽다는 느낌이 강하다.

   

• p55) 다른 사람의 장점을 이해하려 노력해보자. 아첨 따위는 잊어버리자. 정직하고, 진심에서 우러나오는 인정을 해 주기로 하자. “다른 사람을 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라” 그러면 사람들은 당신의 말을 소중하게 받아들이고, 평생에 걸쳐 그 말을 보물처럼 여기고 반복할것이다. “솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라”

   

• p57) 세상에서 유일하게 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 방법은 다른 사람이 원하는 것에 대해 이야기하고, 어떻게 하면 그것을 얻을 수 있을지 보여주는 방법 뿐이다. 다음에 어떤 사람에게 어떤 일을 하도록 만들고 싶을 때, 이를 반드시 기억하라. 예를들면, 아들이 담배를 끊기를 바란다면 아들에게 설교를 늘어놓으며 당신이 원하는 바를 말하지 마라. 그 대신 담배를 피우면 아이가 원하는 야구팀에 들어갈 수 없다거나, 백 미터 경주에서 이길 수 없다는 사실을 제시해야 한다.

   

• p62) 성공의 비결이란 게 있다면, 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점 뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 능력이다. 

   

• " 행동이 감정을 따르는 것 같지만 사실 행동과 감정은 같이 간다. 따라서 자신의 의지로 통제할 수 있는 행동을 조절하면 직접적인 통제가 불가능한 감정도 간접적으로 통제할 수 있게 된다. 따라서 즐거움을 잃었다면, 자벌적인 즐거움으로 가는 최고의 길은 즐거운 자세를 가지고 이미 즐거운 사람처럼 행동하고 말하는 것이다.
• 세상 모든 사람들은 행복을 추구한다. 그런데 행복을 찾는 확실한 방법이 하나 있다. 당신의 생각을 통제하면 된다. 행복은 외적 상황에 달려있지 않다. 행복은 내적 조건에 달려 있다. (…) 당신이 스스로에 대해 어떻게 생각하고 있는지가 당신의 행복을 결정한다.
• 본질적으로 좋고 나쁜 건 없다. 우리의 생각이 어떤 것을 좋거나 나쁜 것으로 만든다.

• 생각이 가장 중요하다. 올바른 정신적 태도를 가져라. 용기있는 태고, 솔직한 태도, 유쾌한 태도 말이다. 올바르게 생각하면 없는 것도 만들어 낼 수 있다. 모든 것은 욕망에서 나오고, 모든 신실한 기도는 응답을 받기 마련이다. 우리는 우리의 마음이 간절히 바라는 그런 사람이 된다.

  이것을 해 나가기 위해서는 즐거운 마음으로, 행복한 마음으로 즐기면서 하는 자세가 필요한 듯 하다. 그냥 계속 무던하게 하다가 지쳐나가기 일쑤인데.. 이 투자생활이 이제는 나의 또 다른 인생인 만큼 즐겁고 행복하게 해나기 위해서는 나의 마음가짐을 다잡고 즐겁게 해 나가야겠다. 여행가는 기분으로~ 투자 이야기 할 수 있는 동료가 있음에 감사하는 마음으로!

   

• 호의를 얻을 수 있는 가장 간단하고, 자명하고, 중요한 방법 중 하나가 이름을 기억하고 그 사람이 중요한 사람이 된 것처럼 느끼도록 만들어 주는 것이라는 점
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