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총점 (10점 만점): 10/ 10점
→ 주의력 산만한 나에게 필요했던 조언이 담긴 책이었다.
수 많은 선택지 중에 나는 무엇을 할것인가?
이 책에서는 “더 많이”가 아니라 “더 중요한 하나”에 집중할 때 성과가 커진다고 한다.
저자는 성공을 방해하는 여섯 가지 거짓말(모든 일은 중요하다,멀티태스킹, 완벽한 균형, 의지력은 무한하다는 착각 등)을 사례들을 통해 반증하면서 우리의 착각을 집어 준다.
나는 그동안 “열심히”와 “중요한 것”을 같은 개념으로 착각해왔다.
해야 할 일이 많을수록 우선순위를 정하기보다 모든 일을 조금씩 처리하려 했고, 그 결과 어느 것도 탁월해지지 못했다.
이 책을 통해 성과는 노력의 총합이 아니라, 올바른 한 가지에 쏟은 집중의 결과라는 점을 분명히 깨달았다.
특히 하루를 설계하지 않으면 결국 타인의 일정과 요구에 끌려다니게 된다는 말이 크게 와닿았다.
4장 모든 일이 중요하다.
‘줄긋기’게임이 빠지지 마라
‘끝난 일에 줄긋기’게임에서는 승자가 나올수 없다.
모든 일이 똑 같이 중요할 수 없고, 성공은 그중에서는 가장 중요한 일에 숨겨져 있다.
→큰 목표를 세우고 목표 실현을 위한 한 가지가 무엇인지 끊임없이 파고 들어라!
05 멀티테스킹은 곧 능력이다.
→멀티테스킹은 한 번에 여러가지 일을 망칠 수 있는 기회
→정신이 흐트러지는 건 본능이다. 따라서 낙담하지 마라! 무엇이 중요한 지 생각해라
06 성공은 철저한 자기관리에서 온다?
→NO
→지속시키려는 습관과 습관을 위한 자기 규율이 있으면 된다.
→성공은 없은 일을 해야 얻는 것이지, 모든 일을 다 제대로 해야 얻을 수 있는 것이 아니다.
→ 선택적 집중이 필요하고
→에너지를 바람직한 방향으로 돌리고
=> 가장 중요한 일을 별 생각 없이 하기 쉽게 습관화 하라!
07 의지만 있다면 못할 일이 없다?
→의지력은 늘 꺼내 쓸 수 있는 것이 아니다
→ 의지력의 수명은 정해져 있다. 배터리와 같아 총량이 정해져 있고 충전이 필요하다
=> 중요한 일은 하루 중 가장 의지력이 충만한 시간에 하라!
08장 일과 삶의 균형이 필요하다?
→NO
몰입이 없다면 성장도 없는 거 같다.(경험)
껍질을 깨야 새로운 새상을 볼 수 있다
10장 미래의 크기를 바꾸는 초점탐색 질문
“나의 단 하나는 무엇인가?”
무엇을 배우고 싶고, 무엇을 사람들에게 전하고 싶으며, 내중에 어떻게 기억 되고 싶은지
이를 통해 “지금 당장 해야할 단 하나의 일은 무엇인가?”
11장 도미노를 세워라!
나의 단 하나가 끝나기 전까지 다른 모든 일은 다 필요없다!
12장 삶의 해답으로 가는 길
질문을 던져라!
저걸하고 싶다가 아니라=> 저걸 어떻게 이루지?
13장 목적의식을 가지고 살아라
-재정적으로 부유한 사람이란 목적의식에 부합한 돈 이외에도 충분한 돈을 버는 사람이다.
-행복은 만족을 느끼는 길에서 생겨난다.
→우선순위에 따라 살아라
최종목표-5년목표-1년목표- 한 달의 목표-한 주의 목표-하루의 목표-지금의 목표*
15장 생산성을 위해 살아라
하나의 활동에서 윌등하게 의미 있는 결과가 나온다면 바로 그 하나의 행동에 월등히 많은 시간을 투자해야만 한다.
하루
다른 모든 일 | 단 하나의 일 |
생산적인 사람의 하루
16장 단 하나를 위한 세가지 약속
229~230
도전의식이 아니라 목적의식을 가져라
한계를 뚫고 나아가는 길이다.
도전의식은 한계에 빠졌을 때 그곳에서 멈추고 같은 실 수(같은 한계 벽 앞에 다시 선다) 반복할 뿐이고 성장이 없다.
17장 생산성을 훔쳐가는 네 종류의 도둑들
성공으로 가는 길은 언제나 공사중이다.
우회로 빠지지 않도록 주의하라.
18장 후회 없는 삶
#목적의식
#우선순위
#높은 생산성 추구
첫 도미노는 나의 내면 즉 나 자신이다.
직장인과 투자자 중에 중심잡기가 힘들다.
-그냥 그 한 계를 깨라!
-주어진 시간,에너지는 한정 되어 있다.
-더하기가 아니라 빼기를 통한 원씽, 내가 놓을 수 있는 것을 추린다.
-기초를 단단히 쌓아 올라가다 보면 외부충격에도 흔들리지 않는다.
-끊임없이 강의 듣고 임장가라
-오랜시간 투자자의 삶에 몸을 담궈야 한다는 것을 인지하라
-모두가 똑 같은 목적의식은 나만의 목적의식이 될 수 없다.
-나만의 목적의식 나만의 why를 만들어라. 그렇게 하려면 많은 사람들을 만나고 경험해야 한다.
-자기관리보다 시스템환경에서 습관으로 많들어라(배운것을 혼자 실천하기 어려움 따라서 월부라는 환경에서 루틴화)
-환경안에 속해서 계속하는 것이중요
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