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[열중48기 50조 쉽게 48하지않을 성장 마인드 뿌5ㅣ내려 내 0ㅏ파트 지키조_부티풀 마인드] 그릿 독서후기

25.12.31

 

 

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목 : 그릿

2. 저자 및 출판사 : 앤젤라 더크워스

3. 읽은 날짜 : 2025.12.25 ~2025.12.27

4. 총점 (10점 만점): / 10점

 

STEP2. 책에서 본 것

 

1부. 그릿이란 무엇인가?

 

제3장 재능보다 두배 더 중요한 노력 

 

우리의 허영심과 자기애가 천재 숭배를 조장한다. 니체가 말했다. 왜냐하면 천재를 마법적인 존재로 생각한다면 우리 지신과 비교하고 우리의 부족함을 느끼지 않아도 되기 때문이다….. 누군가를 ‘신적인 존재’로 부르면 ‘우리는 그와 경쟁할 필요가 없어진다.’ 즉 선천적 재능으로 신화화함으로써 우리 모두는 경쟁에서 면제받는 것이다. 그리고 현재 상황에 안주하게 된다. 

재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다. 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만,노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.

 

제4장 당신의 그릿을 측정하라.

 

#열정에도 끈기가 필요하다.

오랫동안 같은 목표에 일관되게 집중하는 일이 열심히 노력하며 좌절을 딛고 일어서는 일보다 어렵다. 열정의 강도보다 시간이 흘러도 한결같은 ‘열정의 지속성’이 자주 언급됐다.  

제푸리 게틀먼에게 열정이 무엇을 의미하는 지 생각한다면 소위 열정이 폭죽과 같다는 비유는 적절하지 않다. 폭죽은 순식간에 찬란한 불꽃이 사라지고 쉬익 소리와 몇 줄기 연기.화려했던 기억만 남긴다. 반면에 게틀먼의 여정은 나침반과 같은 열정을 보여준다. 나침반은 만들고 방향을 맞추는데 시간이 걸리지만 제대로 만춰지면 길고 구불구불한 길에서 원하는 곳으로 끝까지 길을 안내해준다.

 

#당산의 최상위 목표는 무엇인가?

그것이 왜 중요한가? 왜 ?라는 질문을 스스로에게 하고 “왜냐하면…”이라는 답변을 계속하다보면 목표의 위계에서 최상위 목표에 이르게 된다. 치상위 목표는 다른 목적을 이루기 위한 수단이 아니다. 그 자체로 목적이다. 일부 심리학자는 목표를 ‘궁극적 관심’이라고 부른다. 나는 최상위 목표를 모든 하위 목표에 방향과 의미를 제공하는 나침반으로 생각한다. 열정은 단순히 관심 있는 일이 있다는 의미가 아니다. 그것은 동일하 최상위 목표에 변함없이 성실하고 꾸준하게 관심을 둔다는 의미다. 변덕스럽지도 않다. 열정은 난ㄹ마다 잠들때가지 생각했던 질문을 잠에서 깨언는 순간부터 다시 생각하게 만든다. 옆 걸음질 치거나 다른 곳으로 가지 안혹 같은 방향을 향해서 한 발짝이라도 더 나아가기를 열망한다. 극잔적일 경우 그런 집중력이 집착으로 불리기도 한다. 열정이 있다면 모든 행동의 의의를 궁극적 관심, 즉 인생철학에 부합하는 데서 찾게 된다. 열정은 우선순위를 확실하게 만든다.

 

#할수 있다의 함정

우선 순위 정하기의 핵심은 시간과 에너지가 한정돼 있다는 사실을 직시하는데 있다.고 말해 줄 것이다. 성공하 사람이라면 누구라도 할일을 저하기 위해 하지 않아도 될 일부터 결정해야 할 때가 있다. 

 

#때로는 경로 변경더 필요하다.

끈질기게 사위 목표를 추구하려면 목표 체꼐 내의 하위 목표에 대해서는 어느 정도의 유연성이 필요하다는 역설적인 현실을 잘 보여준다. 자신의 상위 목표가 무엇인지 알 만큼 인생을 어느 정도 살고 고민도 거친 후에,사위 목표는 잉크로 쓰더라도 하위 목표는 연필로 써야 한다. 그래서 때에 따라 수정하거나 혹은 전부 지우고 새로운 하위 목표를 대신 쓸 수 있어야 한다.

 

제5장 그릿 성장의 비밀

 

# 그릿을 기르는 네 가지 방법

그릿의 전형인 사람들도 목표들을 포기한다. 하지만 문제의 목표가 상위 수준의 것일수록 그들은 더욱 고집스럽게 끝을 보려한다.가장 중요한 점은 그릿의 젼형들은 나침반을 바꾸지 않는다는 것이다. 성숙한 그릿의 전형들이 공통적으로 갖고 있는 네가지 심리적 자산이 드러났다. 이는 위에서 열거된 핑계를 각각 반박해주며,수년에 걸쳐 일정 순서로 발달하는 경향을 보인다.  첫째는 관심이다. 열정은 당신이 하는 일을 진정으로 즐기는데서 시작된다. 둘째는 연습이다. 이는 어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기이다. 특정영역에 곤심을 느끼고발전시킨 다음에는 온마음을 다해 집중학 난관을 극복하면 기술을 연습하고 숙달시켜야 한다. 하루에 몇 시간씩, 몇 주, 몇 개월, 몇 년 동안 자신의 약점을 집중적으로 반복 연습해야 한다. 그릿은 현재에 안주하기를 거부한다. 관심이 무엇이든, 이미 얼마나 탁월한 수준에 이르렀든 상관엇이 그릿의 전형들은 무슨일이 있어도 지금돠 나아질거야!라는 말을 입데 달고산다.

셋째는 목적이다. 자신의 일이 중요하다는 확신이 열정을 무르익게 한다. 목적이 없는 관심을 평생 유지하기란 대부분의 사람들에게 거의 불가능한 일이다. 따라서 개인적으로 흥미로운 동시에 타이늬 안녕과 밀접한 관련이 있는 일을 찾아내지 않으면 안된다. 넷째는 희망이다. 희망은 위기에 대처하게 해주는 끈기를 말한다. 희망은 모든 단꼐에서 나타나는 특징이다. 상황이 어려울 댸나 의심이 들때도 계속 앞으로 나아가는 법을 배우려면 맨 처음부터 끝까지 희망을 유지하는 일이 더없이 중요하다.

 

 

2. 포기하지 않는 나는 어떻게 만들어지가

 

제 6장 관심사를 분명히 하라.

#관심사를 파헤쳐라. 그리고 인내심을 가져라.

마음 속에 대략적인 방향이라도 잡히면 그 즉시 흥미의 싹을 자극해야만 한다. 그러려면 세상에 나가 무엇이든 하면서 관심을 자극하라. 무엇을 해야 할지 한탄만 하는 졸업생들에게 나는 일허게 말한다. 실허애할!시도해봐라!아무것도 하지 않는 것보다 분명 많이 배우게 될 것이다. 당신이 확신하는 답을 출발점으로 해서 풀어나가라. 당신의 관심사가 아무리 모호해도 직업으로 삼기에는 몹시 싫은 일과 다른 것보다 나아보이는 일이 있을 것이다. 그게 시작이다.

  • 두려워하지 말고 추측하라. 좋든 싫든 관심사를 발견하는 과정에서는 어느정도의 시행착오를 겪게 마련하다. 얼마간 시도해조기 전에는 그 일이 당신과 잘 맞는 지 알기 힘들 수도 있다.
  • 맞지 않는 답은 과감히 지워라. 언젠가는 상위 수준의 목표를 지워지지 않는 잉크로 쓰겠지만 확신이 생길때까지는 연필로 써라. 
  • 관심사를 발견한 다음에는 발전시켜야 한다. 흥미를 다시 또다시 자극해줘야 한다는 사실을 기억하라.흥미를 자극 할 방법을 찾아라. 그리고 인내심을 가져라. 관심이 발전하기까지는 시간이 걸린다. 끊임없이 질문하고 그 대답들이 다시 질문으로 이어제게 해서 관심사를 계속 파헤쳐라. 관심사가 같은 사람들을 찾아라. 격려해주는 멘토에게 다가가라. 시간이 가면서 당신은 더욱 능동적이고 정보가 많은 학습자가 될 것이다. 수녀에 걸쳐 당신의 지식과 전문성은 확대될 것이며 이와 함께 자신감과 더 알고 싶은 호기심도 커질 것이다. 마지막으로 자신이 좋아하는 일을 몋 년째하고 있지만 아직은 열정이라고 부를 수 없다면 관심을 어떻게 심화시킬 수 있을지 살펴보라. 당신의 뇌는 새로움을 가구하기 때문에 다른 일로 옯겨 가고 싶은 유혹을 느낄 것이며 그것이 가장 타당한 행동일 수 있다. 하지만 어떤 일이든 몇년 이상 지속적으로 노력해보고 싶다면 오로지 마니아만이 알아볼 수 있는 미묘한 차이를 즐길 방법을 찾을 필요가 있다. 자신을 열정을 좇으라나는 명령이 나쁜 충구는 아니다. 하지만 우선 열정을 키울 방법부터 이해하라는 주문이 더욱 유용한 조언일 것이다. 

     

제7장 질적으로 다른 연습을 하라

 

#최고가 되고 싶다면 '의식적인 연습'을 하라.

전문가들의 연습방법은 다음과 같다.

첫째,그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분을 집중한다. 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전한다.

전문간들은 도전적 목표를 설정한 뒤에는 그 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 비상한 노력을 기울인다. 흥미롭게도 많은 이들이 아무도 보지 않을 때 연습하기를 원한다. 그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 튼린 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백만큼이나 매우 중요하다.

#지독한 연습의 기쁨과 슬픔

전문가의 특징은 완전하 집중으로 몸이 저절로 움직이는 듯하 느낌에 이르는 몰입을 경험한다는 것이다. 몰입은 고난도의 과제를 수행하고 있지만 생각할 필요도 없이 수훨하게 그냥 실행되는 느낌이다. 의식적인 연습은 행동이지만 몰입은 경험이다. 의식적인 연습을 하는 동안 몰입을 같이 경험할 필요는 없다. 의식적인 연습은 준비 과정에서,몰입은 실제 수행과정 중에 필요하다. 힘들지만 의식적인 연습을 하게 만드는 주요동기는 자신의 기술을 향상시키겠다는 의지다. 

 

#의식적인 연습을 100퍼센트 활용하는 법

  • 명료하게 진술된 도전적목표
  • 완벽한 집중과 노력
  • 즉각적이고 유용한 피드백
  • 반성과 개선을 동반한 반복

     

    같은 시간과 장소에서 계속 연습하다 보면 의식적으로 생각하며 시작했던 일을 점차 자동으로 하게된다. '모든 일을 시작할때 매일 새로 결정해야 하는 사람보다 가련한 인간은 없다고 했다.

    의식적인 연습을 최대한 활용하기 위한 세 번째 비결은 바로 연습을 경험하는 방식을 바꾸라는 것이다.

    의식적인 연습을 황홀한 몰입처럼 만들수 있는지에 대한 답은 아직 잘 모른다. 그러나 스스로에게 그리고 타인에게 힘들었어요! 그래도 좋았어요!라고 말할 만큼 노력할 수는 있다!! 

 

제 8장 높은 목적 의식을 가져라.

 

#더 큰 목적을 위해 움직이는 사람들

목적 개념의 핵심은 우리가 하는 일이 자신 외의 사람들에게도 중요하다는 생각이다.

 

#그릿의 기초가 되는 동기. 이타성

그릿이 얼마나 있든 그것과 상관없이 사람들은 쾌락을 적당히 중시한다. 반면에 그릿이 높은 사람들은 의미있고 타인중심적 삶을 추구하는 동기가 다른 사람들보다 대단히 강한 것으로 나타나 뚜렷한 대조를 보인다. 목적지향성 점수가 높을수록 그릿 점수도 높은 정적 상관관계를 보인다.

장기간 열정을 유지하기 위해서는 관심도 매우 중요하지만 타인과 관계를 맺고 ㄱ들을 돕고 싶은 욕구 또한 대단히 중요하다고 본다. 

 

#생업과 직업,그리고 천직

  • 생업 : 내 직작은 수을 쉬거나 잠을 자는 것처럼 인생에서 불가피한 일이라고 생각
  • 직업 : 지금 직장은 기본적으로 다른 직장으로 가기 위한 징검다리라고 생각
  • 천직 : 내 일은 인생에서 매우 중요한 것 중 하나라 생각

 

제 9장 다시 일어서는 자세,희망을 품어라.

그릿을 좌우하는 희망은 우리의 노력이 미래를 개선할 수 있다는 기대를 바탕으로 한다. 내일 나아질 것 같은 느낌이 아니라 나은 내일을 만들겠다는 결심이다. 투지가 강한 사람이 품는 희망은 행운과는 전혀 상관이 없으며 다시 일어서려는 자세와 밀접한 관련이 있다.

 

# 역경을 낙관적으로 받아들이는 자세

할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.

 

# 낙관적 사고방식은 어떻게 만들어지는가

성장형 사고방식이란 사람이 정말로 변할 수 있다는 깊은 믿음이라고 생각한다. 이런 성장 지향적인 사람들은 만약 적절한 기회가 주어지고 제대로 지원을 받는다면 그리고 열심히 노력하면서 자신이 할 수 있다고 믿는다면 더 똑똑해질 간ㅇ성이 있다. 

 

# 말과 행동의 불일치를 경계하라.

말로 희망을 키워줄 수도 있다. 하지만 성장형 사고방식의 모범을 보이는 행동, 즉 사람은 학습을 학습할 수 있다고 진심으로 믿는 모습을 행동으로 보여주는 것이 더욱 중요하다. 우선 말과 행동의 불일치를 조심해야한다. 당연히 계속 실수하겠지만 그럴 때는 고정형 사고방식과 비관적 관점을 버리기가 어렵다고 순순히 인정하면 된다. 투지 넘치는 시각을 갖게 되면 근본적으로 사람은 실력이 차차 늘고 성장한다는 점을 인정하게 된다. 우리는 인생에 한 방 맞고 쓰러졌을 때 다시 일어날 수 있는 힘을 얻고 싶은 것처럼, 주변 사람들이 노력했지만 성공하지 못했을 때도 그들이 도움이 되는 해석을 해주려고 한다. 우리에게는 언제나 내일이 있다.

좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말라는 교훈이었죠. 그럴 때는 한 걸음 물러나서 원인을 분석하고 교훈을 얻어야 합니다. 그리고 낙관적인 태도를 유지해야 합니다. 

 

# 시련에 강한 아이로 키우고 싶다면

‘죽을 만큼의 시련은 나를 더 강하게 만든다.’

청소년기에 매우 어려운 역경을 스스로 극복한 경험이 잇으면 역경에 대처하는 방식이 좀 다른 식으로 발달하게 됩니다. 그런데 매우 어려운 역격이어야 한다는 점이 중요합니다. 왜냐하면 이 뇌영역들 간에신경회로가 형성돼야 하는데 사소한 불편 정도로는 형성되지 않기 때문입니다. 

 

# 스스로에게 희망을 가르치는 법

능력에 대한 고정형 사고방식은 역경의 순간 비관적 해석을 낳고, 이는 아예 도전상황을 회피하거나 푁하는 행동으로 이어진다. 그와 반대로 성장형 사고방식은 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고, 인ㄴ 다시 끈게 있게 새로운 도전을 추구하는 행동으로 이어져 결국 더 강한 사람으로 만들어준다. 

성장형사고방식 → 낙관적 자기대화(회복탄력성 훈련) → 역경을 극복하려는 끈기

 

3. 내면이 강한 아이는 어떻게 길러지는가

 

#당신의 아이가 그릿을 갖길 워한다면

네 꿈을 좇으라고 말해주는 다정한 부모도 강압적 훈육을 할 필요를 느꼈다는 사실에 놀랐다. 자유가 필요한 만큼 한계도 정해줘야 한다.  

무엇보다도 지지해주는 부모와 요구하는 부모는 양자태길의 문제가 아니라는 점이다. 사람들은 흔히 엄격한 사랑을 한편으로는 애정과 존중, 다른 한편으로는 기대의 강요 사이에서 신중히 균형을 잡는 양육방식으로 오해한다. 하지만 사실 둘 다 동시에 하지 못할 이유가 없다. 현명한 양육방식의 부모들은 자녀의 심리적 욕구를 정확히 판단하기 때문이다. 그들은 자녀가 잠재력을 최대한 실현하려면 사랑,한계,자유를 필요로 한다는 점을 인식하고 있다. 그들의 권위는 권력이 아니라 지식과 지혜를 바탕으로 한다. 양육에 관한 연구에서 발견된 중요한 결좌 중의 하나는 부모가 전달하려는 메세지보다 자녀가 수용하는 메세지가 중요하다는 점이다. 지지와 존중, 높은 기대 속에서 성장할 떄 유익한 점이 여러 가지 있지만 그중 하나가 특히 그릿과 밀접한 관련이 있다. 바로 현명한 양육방식은 자녀가 부모를 본받도록 고무한다는 점이다. 부모가 사랑해주고 존중해주고 기대와 요구를 하면 우리는 그들의 본보기를 따를 뿐 아니라 그들을 존경한다. 부모의 요청을 준수할 뿐 부모가 그런 요청을 하는 이유도 이해한다. 특히 부모와 같은 관심사를 추구하기를 갈망한다. 가장 존경하고 영향을 많이 받은 롤모델이 부모님이라고 말하는 그릿의 전형이 어찌나 많은지 놀라울 지경이었다. 그들은 부모님에게 자부심과 존경심을 느꼈다. 너무나 많은 그릿의 전형이 어떤 식으로든 부모와 매우 유사한 관심사를 갖게 되었다는 사실 또한 놀라웠다. 이들 그릿의 전형들은 부모를 흉내 냈을 뿐 아니라 본받으면서 성정한게 분명했다.

 

# 멘토 ,현명한 교사,지지자의 필요성

모든 그릿의 전형이 현명한 부모 밑에서 자르는 혜택을 누리지는 못했다. 하지만 내가 면담했던 모두의 인생에는 적절한 순간에 적절한 방식으로 목표를 높게 잡으라고 격려해주고,그들에게 절실히 필요했던 자신감을 북돋아주며 지지해 준 사람이 있었다. 

누군가의 인생을 변화시키는 사람이 꼭 부모여야 할 필요는 없습니다. 그들에게 관심을 기우리고 어떻게 지내는지 살펴준다면 큰 영향을 줄 수 있습니다. 그들의 삶에 무슨 일이 일어나는지 살피고 그것을 겪어낼 수 있도록 도와주십시오. 제가 직접 경함해봐서 아는데 그것이 커다란 차이를 가져올 수 있습니다.

 

제11장 그릿을 그리는 운동장

#당신의 자녀가 완성을 경험하게 하라.

특별활동이 그릿을 길러주는  요인인 동시에 그릿이 특별활동을 선택하게 하는 요인일 가능성도 충분히 있다. 우리가 성장하는 동안 어떤 일에 끝까지 참여한 경험은 그릿을 요구하는 동시에 길러준다고 추측한다. 아동기 이후에도 성격은 변한다. 성격 발달에는 환경과 성격특성이 서로 영향을 주고 받는다는 사실을 알아냈다. 상응성의 원리란 우리를 특정 상황으로 이끄는 성격 특성이 바로 그 상황에서 더 권장,강화,확장되는 특성이라는 주장이다. 그 속에서 선순환이 일어날 수도,악순환이 일어날 수도 있다. 원만한 성격을 가진 청소년들은 심리 발달의 선순환을 경험했다. 성격좋은 청소년들은 경제적 안정을 제공하는 일자리를 확보했고 그 결과 그들의 사교적인 성향은 더 강화됐다. 

대분분의 사람이 엄청난 잠재력을 갖고 태어납니다. 문제는 열심히 노력하고 투지를 발휘하도록 충분한 자극을 받았는가 하는 것이죠. 결국에는 그런 사람이 가장 성공하는 것 같습니다. 

 

제12장 강력한 그릿 문화의 힘

#훌륭한 팀이 훌륭한 선수를 만든다.

문화의 핵심은 한 집단의 살마들이 공유하는 규범과 가치이다. 즉 한 무리의 사람들 사이에 일을 처리하는 방식과 그 이유에 대한 합의가 생긴다면 그들만의 문화가 존재하게 된다. 그 문화가 세상 사람들이 살아가는 방식과 뚜렷한 대조를 이룰수록 심리학자들이 ‘내집단’이라고 부르는 이들 사이의 유대감은 강해진다.  

당신이 어떤 문화를 받아들이면 그 내집단에 무조건적인 충성심을 갖게 된다. 그 집단의 안에 있거나 밖에 있거나 둘 중의 하나다. 이는 어떤 내집단에 얼마나 소속감을 느끼는지에 따라 크게 좌우된다. 문화와 투지의 관계에서 핵심은 이것이다. 강한 투지를 원한다면 투자가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라.당신이 지도자이며 조직의 구성원들이 강한 투지를 갖기를 원한다면 투지 넘치는 문화를 조성하라.

 

# 그릿을 설명해주는 문화와 정체성

즉 투지를 발휘할지 말지 판단해야 하는 결정적 순간예컨대 한 번 더 일어설 것인가, 이 무덥고 지치는 여름날에 끝까지 계속할 것인가,혼자라면 5킬로만 뛰었을 거리를 팀원들과 함께 8킬로미터까지 뛸 것인가의 결정은 다른 어떤 요인보다 우리의 정체성에 의해 좌우될 때가 많다. 대체로 우리의 열정과 끈기는 여러 방안의 득실에 대한 냉정하고 계산적인 분석에서 나오지 않는다. 오히려 우리가 스스로를 규정한 모습이 우리 힘의 원천이 된다.

 

STEP3. 책에서 깨달은 것

 

내가 원하는 최상위 목표로 가기 위해서는 그릿은 필요조건이며 그릿은 재능이 아니라 내가 노력하면서 키울 수 있다.

나의 그릿을 키우기 위해서 과연 내가 지금부터 무엇을 해야 할 것인가? 

나는 사실 열정과 끈기와는 거리가 먼 사람이었고 그릿이라는 것을 키운다는게 참 막연한 꿈 같은 생각이었다.

사실 그 열정의 불씨를 키우는 1단계부터가 큰 벽이었다.

성공한 사람들을 보며 저들은 어떠한 열정을 가졌기에 저렇게 힘든 과정을 포기하지 않고 할 수 있을 까?

나와는 너무 다른 사람이라 따라할 엄두조차 나지 않았던 것 같다.

책에서 그릿도 재능이라 생각하면 마음의 죄책감을 좀 내려놓을 수 있었던 것 같다. 

하지만 열정은 계시처럼 어느날 갑자기 오는게 아니라 나 스스로 발견하고 키우는 것이며 열정적 끈기로 만들 수 있다.

그러기 위해선 높은 목적의식을 가지고 의식적인 연습을 통해 역경을 낙관적으로 받아들이는 자세가 중요하다.

실패를 두려워하는 마음, 포기하고 싶은 마음... 부정적 사고를 버리는 게 쉽지 않다.

그래서 그릿을 키워주는 강력한 환경. 문화의 힘이 필요하다. 

혼자서 하면 빨리 가지만 같이하면 오래 간다.

투자는 최상위 목표로 가기위한 수단이지 목적이 아니므로 천천히 조금씩 길게가자.

이 험난한 과정을 혼자하게 되면 너무 외롭고 힘들고 지치고 포기하고 싶을 것이다.

나는 환경,동료의 힘을 지지삼아서 멈추지 말고 나아가야겠다.

나의 부의 그릇, 그릿을 키우는 2026년이 되기를…..

 

 

STEP4. 책에서 적용할 점

 

  1. 나는 2026년 월부환경안에서 독/강/임/투를 계속한다.
  2. 독서는 매달 2권이상한다. 매일 아침/저녁 30분씩 하루 30장씩 읽기
  3. 내마기/지투기/재테기 강의 추가로 듣고 상반기에 아너스 되서 투자코칭 받기
  4. 앞마당 6월까지 3개 만들기
  5. 하반기에 1호기 투자하기

 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

 

p359 

그릿이란 한 번에 한 걸음 씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다.

 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.

 

내가 지금 해야 할 한가지.. 원씽에 몰입해서 끝까지 해내는 그릿~을 만들어 가는 것!!

 

 

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)

 

그릿의 요소 중에 본인에게 가장 어려운 점은 무엇이며 극복하기 위한 방법은 무엇인가요?

 

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책 


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