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1. 책 제목:그릿
2. 저자 및 출판사:비즈니스북스
3. 읽은 날짜:25.12
4. 총점 (10점 만점): / 10점
81 어느날 하루 기울이는 노력보다는 다음날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝머신 위에 올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중효 하다.
99 위런버핏은 전용기 조종사에게 간단한 3단계로 우선순위를 정하는 방법을 알려 주었다
중략 첫째, 직업상 목표 25개를 쓴다. 둘째, 자신을 성찰해가면서 그중에 가장 중요한 목표 5개에 동그라미를 친다 반드시 5개만 골라야 한다. 셋째, 동그라미를 치지 않은 20개의 목표를 찬찬히 살핀다. 그 20개는 당신이 무슨 수를 써서라도 피해야 할 일이다. 당신의 신경을 분산시키고 시간과 에너지를 빼앗고 더 중요한 목표에서 시선을 앗아갈 일이기 때문이다.
121 기술이 향상된 아이마다 본의 아니게 함게 겨뤘던 아이들의 학습 환경을 향상시킨다. 농구 실력을 향상시키는 방법 중의 하나가 기술 수준이 약간 더 높은 아이들과 시합하는 것이기 때문이다. => 사회적 승수 효과
125 ‘어떤 일을 아주 잘하려면 능력 이상으로 노력해야 한다’는 사실을 깨닫고, ‘타고난 재능이 없는 일도 거듭하다 보면제2의 천성처림 된다’는 점을 인식하게 되며, 마지막으로 그 정도로 열심히 하는 능력은 ‘하루 아침에 생기지 않는다’는 현실을 배우게 된다.
136 “당신의 추진력은 어디에서 나오나요?, ”내일 당신의 모든 것을 잃는다면 무엇을 하겠습니까?"도 포함 돼 있다
139 우리가 어떤 일을 시도 했을 때 얼마나 좋은 결과를 얻을지 그 ‘결정권’을 쥐고 있는 것은 “열망과 열정,(우리) 과님의 정도이다.”
146 자기 일에 대한 열정을 발견하는 것은 시작일뿐 그 열정을 지속적으로 발전시키고 평생 심화시켜야 한다.
160 관심사를 파헤쳐라. 그리고 인내심을 가져라
162 관심이 발전하기까지는 시간이 걸린다. 끊임 없이 질문하고 그 대답들이 다시 질문으로 이어지게 해서 관심사를 계속 파헤쳐라. 관심사가 같은 사람들을 찾아라. 격려해 주는 멘토에게 다가가라. 수년에 걸쳐 당신의 지식과 전문성은 확대될것이며 이와 함께 자신감과 더 알고 싶은 호기심도 커질 것이다.
168 그렇다면 ‘의식적 연습’ 즉 전문가들의 연습 방법은 무엇이 어떻게 다른 걸까? 전문가들의 연습방법은 다음과 같다. 중략 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기 보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전 한다.
169 전문가들은 가능한 빨리 자신의 수행에 대한 피드백을 받고 싶어 한다. 중략 그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피츠백만큼이나 매우 중요하다.
170 피드백을 받은 다음에는 어떻게 하는가? 전문가들은 처음부터 다시 반복, 또 반복하낟. 처음에 설정했던 목표를 마침내 완벽히 달성할 때까지. 이전에는 고전했던 부분을 나무랄 데 없이 능숙하게 해낼 때까지. 신경 쓰였던 기술 부족이 무의식적인 자신감으로 바뀔 때까지 반복 한다.
179 “배움이 힘들다 해도 그것이 배울 가치가 있고, 완벽히 익힐 수 있으며, 자신을 표현해주고 원하는 바를 성취하게 해준다고 생각 할때는 배움이 쓰지 않다.”
181 힘들지만 의식적인 연습을 하게 만드는 주요 동기는 자신의 기술을 향상시키겠다는 의지다. 의식적인 연습에서는 100퍼센트 집중하며 현재 기술 수준을 넘어서는 난도의 과제를 의도적으로 설정한다. 연습으르 시작하면서 설정한 이상적인 목표에 다가가기 위해 '문제해결'의 자세로 실행해야 할 모든 요소들을 분석 한다. 그리고 피드백을 받는데, 잘못 수행한 부분을 지적한 다수의 피드백을 활용해 수정하고 다시 시도한다.
188 의식적인 연습을 100퍼센트 활용하는 법
첫째, 과학적 원리를 이해한다.
명료하게 진술된 도전적 목표
완벽한 집중과 노력
즉각적이고 유용한 피드백
반성과 개선을 동반한 반복
191 둘째 연습을 습관화하라는 제안을 하려고 한다. 중략 매일 같은 시간, 같은 장소에서 연습하는 습관을 들이면 생각할 것도 없이 미적거리지 않고 바로 시작할 수있다는 사실을 보여준다
192 세번째 연습을 경험하는 방식을 바꾸라는 것이다. 중략 “노력하면 도전을 두려워하기보다 수용하는 법을 배울 수 있기 때문입니ㅏㄷ. 분명한 목표와 피드백 등 의식적인 연습 때 해야 할 일들을 전부 하면서도 기분 좋게 연습할 수있습니다.”
190'약점에 집중하라','100페센트 집중하라'
227 그릿을 좌우하는 희망은, 중략 내일은 나아질 것 같은 ‘느낌’이 아니라 나은 내일을 만들겠다는 ‘결심’이다. 투지가강한 사람이 품는 희망은 행운과는 전혀 상관이 없으며 다시 일어서려는 자세와 밀접한 관련이 있다.
218 “중요한 것은 청소가 아닙니다.” 오로라가 상기된 기색으로 힘주어 설명했다. “무언가를 만들어나간다는 것이 중요하죠. 우리에게 중요한 일은 고객을 중시하고 그들의 문제를 해결해 주는것입니다. 무엇보다도 착한 우리 직원들이 소중하고요, 누구보다 넉넉한 마음을 가진 그들에게 우리는 큰 책임감을 느낍니다.”
238 상황을 개선시킬 방법을 계속 찾는다면 마침내 그것을 발견할 가능성이 높다. 중략 헨리포드의 말 "할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다."
242 KIPP교사 양성 과정에서는 ‘타고난 재능’보다 노력과 학습을 칭찬하라는 목표를 명시하고 있다.(낙관적 사고방식)
244 말과 행동의 불일치를 경계하라 말로 희망을 키워줄 수도 있다. 하지만 성장형 사고방식의 모범을 보이는 행동, 즉 사람은 학습을 학습할 수 있다고 진심으로 믿는 행동으로 보여주는 것이 더욱 중요하다.
책을 읽고 난 후 느낀 점 또는 깨닫게 된 점을 적어보세요
223"제가 새로운 환경에 대단히 적응을 잘하고, 사람들이 자각하지 못한 능력을 일깨워주는 데도 소질이 있다는 사실을 점차 알게 됐습니다. 중략 그리고 사람들, 각 개인들을 돕는다면 팀도 도울 수있다는 생각이 들기 시작했습니다.
책 내용 중 내 삶에 적용하고 싶은 점을 작성해보세요. 적용할 점은 구체적일수록 좋아요!
188 의식적인 연습을 100퍼센트 활용하는 법
-월부 1년 카렌드 작성 하기/ 전화임장 매일 1번 하기(명료하게 진술된 도전적 목표)
190'약점에 집중하라','100페센트 집중하라'
-임보작성이 나의 약점이다 다음달 지투기에서는 좀더 집중 집중하여 결론까지 투자까지 연결 될 수있도록 집중 해보러고 한다.
책을 읽으며 기억하고 싶은 ‘책 속 문구’가 있다면 페이지수와 함께 적어보세요
230 하지만 그 대신에 나는 ‘포기하지 않을 거야! 방법을 찾아낼 수 있어!’ 라는 희망을 품고 스스로에게 도전적으로 말했다.('통제할 수 없다'는 생각에 가로막힐 때)
조원분들과 나누고 싶은 질문을 책 속 문구, 페이지수와 함께 적어보세요.
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