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당신에게 가장 중요한 '단 하나'는 무엇인가
최근에 읽었던 책 중에 가장 내가 고민하고 있었던 부분에 대해서
명쾌한 해답을 찾은 것 같은 책이었습니다.
최근 직장에서 업무가 늘어나는데, 대체적으로 업무에 있어서
완벽주의(?)를 추구하는 저로서는 투자공부, 가족과 시간 보내기, 일하기 등 멀티태스킹으로
수면부족과 체력부족을 경험하고 있었습니다.
직장 안에서도 어떻게 우선순위를 정할 수 있을까? 에 대해서 수 많은 고민들을 하고 있던 찰나에
읽게 된 "원씽". 제목만으로도 저에겐 "원씽"이라는 단어가 깊게 인식될 수 있었던 것 같습니다.
(추천: 5점/5점)
중요한 일만 파고들어라 즉, 무언가는 포기해야한다 (빼기의 원칙)
전 무언가를 포기하지 못하는 성격입니다. 일의 양이 늘어서 성과가 더 늘거라는 생각을 가지고 있기 때문이었는데요. 오히려 더 큰 효과를 얻고 싶다면 빼기가 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
적용할 점 - 삶에서 도미노 효과를 만들기 위한 첫 번째 도미노를 찾아 우선순위를 정해보기
'할 일' 대신 '성공목록'을 만들어라
할 일 목록을 매일 만드는 습관이 있지만 대부분 중요한 것보다는 시급한 일부터 처리하는 경우가 많았습니다. 당장 1분 이내, 30분 이내, 한 시간 이내에 처리하지 않으면 안되는 일들이 너무 많기 때문인데요.
성공한 사람들은 저와 다르게 무엇이 가장 중요한 일인지부터 처리하는 것이었습니다.
이론적으로는 알고 있지만, 실천하지 못하였던 부분이라 더욱 더 찔리는(?) 부분이었습니다.
적용할 점 - 단순히 우선순위를 정하는 것이 아니라, 우선순위의 우선순위, 그 우선순위의 우선순위로 가장 중요한 단 하나에 이르기까지 계속적으로 하는 부분. 그 단 하나의 도미노를 찾는 부분에 대해서 업무에 적용해보고자 합니다.
내 안의 거인을 깨우는 법
크게 생각하고 성장을 추구하는 '성장 사고방식'을 가지고 실패를 피하려는 '고정'된 사고방식을 벗어나는 것.
결국 모두에게 주어진 같은 시간, 열심히 일하는 것에서는 승부를 볼 수 없기 때문에, 업무시간 동안 '무엇'을 하느냐가 성과를 결정짓는 다는 사실을 깨달았습니다.
이 부분을 읽으면서 제 직장동료 A씨가 생각이 났습니다.
그는 저와 똑같이 넓은 업무 할당량에도 한 가지에 집중을 하고 그 한 가지를 통해 계속적으로 성과를 인정받고 있었고, 저는 성과를 인정받는 한 가지 + 다른 업무들을 처리하느라 매일 야근과 주말근무를 피하지 못하고 있었습니다. 결국 제 동료 A씨와 저는 같은 업무 평가를 받았다는 점에서 전 A씨보다 빼기를 하지 못하고 (처리하려는 업무가 너무 많음) 그리고 성과도 같았던 것입니다.
적용할 점 - 크게 생각하고 - 크게 행동하고 - 크게 성공하기 위한 성공 목표를 세우기
내가 배운 핵심 내용
일을 적게 하기 시작하기로 다짐을 했습니다.
의식적으로 의도적으로 일을 줄이고
그렇지만 내가 꼭 지켜야할 규칙, 원씽을 계속적으로 찾아나가는 습관을 들이는 법을 실천하기로 했습니다.
습관이 형성될 때까지 약 3달간,
계속적으로 나의 원씽이 무엇인지,
내가 잘해야하는 핵심 업무가 무엇인지,
내가 꼭 해내야 하는 성공이 무엇인지,
한 가지씩에 집중을 하여 제 스스로를 바로 세우려고 합니다.
24시간이 부족하다고 느끼는 모든 분들께 꼭 추천드리고 싶은 책이었습니다. 이 책을 추천해주신 월부 강사님들 감사드립니다!
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