[📖쿠즈코의 독서후기] 기브앤테이크

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 기브앤테이크

2. 저자 및 출판사: 애덤 그랜트, 생각연구소

3. 읽은 날짜: 2024.5.12.

4. 총점 (10점 만점): 8점 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

1.투자회수-희생, 성공의 부메랑

#기버의가치 #명성과성공

기버가 신뢰와 신용을 쌓는 데는 시간이 걸리지만 언젠가는 명성을 얻고 성공을 돕는 관계를 형성한다. 결국에는 기버가 유리한 위치를 차지한다는 사실은 의과대학과 영업현장에서도 그대로 나타난다.

4.만들어진 재능-인간은 누구나 다이아몬드로 태어난다

#잠재력의힘 #교사의중요성

잠재력이 큰 학생으로 분류한 20퍼센트는 학급 친구들보다 더 똑똑한 학생들이 아니었다. 결국 차이는 학생의 머리가 아니라 '교사의 마음'에 있었던 셈이다.

4.만들어진 재능-마이클 조던에게는 없는 것

#진정한성과 #시간이필요해

특정 시점만 놓고 보면 즉각적인 성과를 추구하는 사람이 돈도 더 많이 벌고 인정도 받는다. 그러나 그것은 한순간일 뿐이다. 시간이 흐르면 그 관계는 뒤집힌다.

STEP3. 책에서 깨달은 것

1.주는 것이 곧 받는 것이 된다. 하지만 지나치게 양보함으로써 손해를 보는 기버는 안된다. 스스로를 돕는 기버가 되어야 한다. 모두를 이롭게 할 기회를 찾는 사람이 된다.

2.내가 잠재력을 키워온 것이 아니라 나를 인정해준 많은 사람들이 내 잠재력을 끌어내 준 것 같아 감사하다.

3.지금의 한 순간 순간은 결과가 아니라 과정이다.

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 주위 사람들에게 인사 한 번 더 하기(사소한 기빙) '반가워요' '고마워요'

2.감사일기에 고마운 사람들을 놓치지 않기

3.목실감시금부 쓰며 하루하루 시간을 아깝지 않게 썼는지 점검하기

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

(P. 38) 베풂은 100미터 달리기에는 쓸모가 없지만 마라톤 경주에서는 진가를 발휘한다.

(P. 198) 많이 베푸는 사람이 많이 얻는 법입니다. 베푸는 사람은 모든 사람을 행복하게 해주죠.

(P. 206) 기버는 단순히 재능을 발견하고 계발하기만 하는 것이 아님을 알 수 있다. 그들은 투자가 실패로 돌아갔을 때 적절하게 대처하는 데도 놀라울 정도로 뛰어나다.

(P. 346) 나는 내가 그 일에 적합한 유일한 사람이라는 생각을 버리려고 애썼어요. 그리고 사람들끼리 서로 돕도록 연결해주기 시작했죠.