[월부학교 봄학기 투자으1 3원칙! 가격, 가치, 줴러미♥ 햄인] #62 독서후기_인간관계론

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책 제목(책제목 + 저자) : 인간관계론

저자 및 출판사 : 데일 카네기 / 현대지성

읽은날짜 : 2024.05

핵심키워드 3가지 뽑아보기 : #중요한 사람 #진심 #칭찬

도서를 읽고 내점수는 (10점만점에 ~ 몇점?) : 10점

1. 저자 및 도서 소개

:

<저자 소개>

1888년 미국 미주리주에서 가난한 농부의 아들로 태어났다. 새벽 세 시부터 농사일을 도와야 하는 어려운 환경 속에서도 배움에 대한 그의 열의는 식지 않았다. 카네기는 어렸을 때부터 사람들 앞에서 말하기를 즐겼으며 학교 토론팀에서 활발하게 활동했다. 워런스버그 주립 사범대학을 졸업한 후에는 교사, 세일즈맨 등 사람을 대하는 다양한 직업을 거쳤다. 세일즈맨 생활을 은퇴한 뒤에 생활고를 겪기도 했으나, 1912년 YMCA에서 대화 및 연설 기술을 강연하면서 일생의 전환점을 맞이했다.

그때까지 성인들을 대상으로 인간관계에 대해 알려주는 강연은 전무했다. 카네기의 강의는 풍성한 사례와 함께 당장이라도 적용할 수 있는 실용적인 원칙들을 제시했고, 대중들은 이에 열광했다. 그의 강연은 사람들이 자신의 경험과 성취를 나누는 나눔의 장이 되었다. 이어서 그는 카네기 연구소를 설립해 인간 경영과 자기 계발 분야에서 기념비적인 업적을 남겼다. 처세, 자기 관리, 화술, 리더십 등에 대한 그의 가르침은 지금까지도 수많은 사람들을 성공으로 이끌고 있다.

<도서 소개>

인간관계는 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작된다. 『데일 카네기 인간관계론』은 이런 인간관계의 핵심을 꿰뚫는다. ‘친구를 만들고, 사람을 설득하는 법’이라는 제목으로 1936년 처음 출간된 데일 카네기의 책은 80년 넘게 수많은 사람들에게 영향을 끼쳐 왔다. 이후에 나온 모든 자기 계발서들이 이 책의 영향을 받았다고 해도 과언이 아니다. 세계적인 투자자 워런 버핏의 인생을 바꾼 책이자, 누구나 꼭 읽어야 할 책이기도 하다. 『데일 카네기 인간관계론』은 가장 단순하고 실용적인 원칙들로 복잡한 인간관계에 대한 우리의 고민을 명쾌하게 해결해 준다.

2. 내용 및 줄거리

:

40p 대부분의 바보들은 비판하고, 비난하고, 불평을 늘어놓는다. 하지만 인품이 훌륭하고 자제력이 있는 사람들은 다른 사람들을 이해하고 용서한다. (중략) 사람들을 비난하는 대신 이해하려고 노력해보자. 왜 그사람들이 그런 일을 했는지 이해하려고 애써 보자. 비판보다는 훨씬 더 도움이 되고 재미있을 것이다. 그러다 보면 공감, 관용, 친절도 몸에 배게 된다.

내가 생각하기에 옳지 않은 행동을 한다고 생각하는 사람들은 이해하려고 생각해보지 않았었는데 역지사지하는 자세가 필요하다는 것을 느꼈다. 그리고 비난대신 포용하고 넓게 마음을 썼을 때 상대도 내 진심을 알고 좋은 방향으로 노력했던 것 같다. 역시 상대를 비난하기보다는 포용하고 감싸안는 것이 더 나은 결과를 낼 수 있다.

50p 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다. 저는 그 누구도 비판하지 않습니다. 저는 일하고 싶은 동기를 부여해야 한다고 믿습니다. 그래서 저는 칭찬하고 싶어 하고, 흠잡으려 들지 않습니다.

상대가 잘못됐다고 하고 비판하면 상대는 자기의 잘못인 것을 알아도 부정적인 태도로 나올 수 밖에 없다. 비판대신 좋게좋게 돌려 말했을 때 상대방도 스스로 본인의 잘못을 인지하고 서로 이해하며 나아갔던 것 같다.

63p 성공의 비결이란 게 있다면, 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 능력이다.

인간관계에서는 정말 역지사지가 필요한 것 같다. 그 사람이 왜 그렇게 생각하고 행동했는지를 이해하면 비난하지 않을 수 있다. 쉽지않지만 역지사지를 계속해서 연습해야겠다.

79p 당신이 다른 사람에게 관심을 가지면, 단 두 달만에 다른 사람들이 당신에게 관심을 갖도록 노력하며 이 년 동안 얻을 수 있는 친구보다 훨씬 더 많은 친구를 얻을 수 있다.

동료분들 중에서 다른 사람에게 관심을 가지고 항상 먼저 연락해주는 분들이 있는데 그런 분들에게 나도 감사하고 더 관심을 가지고 친하게 지내게 되는 것 같다. 그리고 나 역시 그렇게 해야겠다고 다짐하게 된다. (쉽지는 않지만..ㅎ) 주변 동료들을 더 잘 챙길 수 있는 사람이 되어야겠다.

126p 여러분들이 대화를 잘하는 사람이 되기 원한다면 다른 사람의 이야기를 열심히 듣는 사람이 되어야 한다. 당신과 이야기를 나누고 있는 사람은 당신과 당신의 문제보다는 자신과 자신의 욕구, 자신의 문제에 백 배는 더 관심이 있다는 사실을 기억하라.

들어주는 것만 잘해도 인간관계가 훨씬 좋아지는 것 같다. 항상 상대의 입장에서 생각하고 상대의 일상이나 고민거리를 궁금해했을 때 그들과 더 가까워지고 친해질 수 있었다.

139p 에머슨의 말을 기억하라. "내가 만나는 모든 사람은 어떤 면에서는 나보다 나은 사람들이다. 내가 그들에게 배울 게 있다는 점에서 그렇다."

이 말은 진짜 진리다. 한명 한명에게 무조건 배울점이 존재한다. 심지어 별로인 사람들에게서도 저렇게 하면 안되겠다고 생각하게 만드는 배울 점이 있다.ㅎㅎㅎ

238p 다른 사람들의 생각과 욕망에 공감하라.

인간관계에서 공감은 정말 중요하다. 나도 힘들 때 누군가가 내 말에 공감해주고 조언해주는 게 그렇게 고마울 수 없었다. 반대로 나도 그렇게 해야겠다고 다짐하게 된 계기가 된 것 같다. 인간관계에서 공감은 정말정말 중요한듯

264p 다른 사람을 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않으면서 그 사람을 바꾸고 싶다면 칭찬과 진심에서 우러나온 감사로 대화를 시작하라.

비난으로 다른 사람을 바꿀 수 없다는 것은 정말 여러 번 강조해도 지나치지 않은 것 같다. 칭찬과 감사를 먼저 던지면서 개선하고 싶은 부분을 말하면 상대방도 충분히 그 말을 들어준다. 욱해서 비난하고 싶을 때마다 이를 생각하며 행동해야겠다.

292p 격려하라. 고쳐 주고 싶은 잘못은 고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라. 다른 사람이 해 주었으면 하는 일은 쉬운 일처럼 보이게 만들어라.

할 수 있고 잘하고 있다고 칭찬하고 격려하면 상대는 용기를 얻고 더 나아갈 힘을 얻게 된다. 부정적인 말을 내뱉는 것보다 무조건적인 칭찬, 할 수 있다는 자신감을 불어넣어주는 사람이 되어야겠다.

310p 기억하라. 우리 모두는 인정받기를 원한다. 그것을 얻기 위해서라면 뭐든지 하려고 든다. 하지만, 그 누구도 사탕발림은 원하지 않는다. 누구도 아첨은 원하지 않는다. 이 책에서 가르치고 있는 원칙들은 진심에서 우러나올 때만 효과가 있다. 나는 절대 잔재주를 옹호하고 있는 게 아니다. 나는 새로운 삶의 방식에 대해 말하고 있다.

진심으로 상대를 인정하고 모든 인간관계에 진심을 다하기가 쉽지 않은데 진심으로 다가가야만 상대도 그걸 느끼고 변화하고 마음을 열고 더 좋은 인간관계를 맺어갈 수 있는 것 같다. 모든 일에 진심을 다하려고 노력해야겠다.

320p 절대로, 절대로 잔소리하지 마라!

내가 원하는대로 상대를 바꾸려고 하면 안된다. 오히려 적개심만 불러 일으키게 될 것이다. 잔소리 대신 내가 먼저 상대방이 되었으면 하는대로 행동하면 상대도 바뀐다. 그리고 비난대신 칭찬을 하면 된다!

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: 책에서 끊임없이 진심으로 상대를 존중하고 인정하고 칭찬하라는 메세지를 담고 있다. 읽고 내용을 아는 것에서 그치는 것이 아니라 반드시 행동으로 옮겨야한다고 했다. 그래서 직장에서 바로 적용해보았다. 나와 의견이 다른 부분이 있어도 수용하고 적극적으로 나섰더니 오히려 상대방이 더 열심히 일을 처리했다. 내 관점을 바꾸고 행동했더니 즉각적으로 상대와의 관계가 좋아지는게 느껴져 정말 유용한 책인 것 같다. 한 달에 한 번씩 꼭 꺼내봐야겠다.

4. 이 책에서 얻은것과 알게 된점 그리고 느낀점

: 내 생각과 가치관이 중요하고 존중받고싶듯 다른 사람들도 똑같이 그럴 것이라는 생각을 하게 되었다. 남을 바꾸는 것보다 나를 바꾸는 것이 훨씬 쉽고 무해하다. 그러면서 본인의 의견보다 나의 의견을 존중해주는 주변 사람들이 생각났고 그 분들께 감사한 마음을 갖게 되었다. 세상에 당연한 것은 없기에 늘 진심어린 감사와 존중을 표현한다면 인간관계는 더 풍요로워질 것이라는 생각이 많이 들었다. 또한, 관계에 있어 불평과 비판을 하게 되는 경우가 종종 있었는데 책을 읽고 단 하나의 벤치마킹할 점으로 비판과 불평을 하지 않을 것을 선택했다. 부정적인 감정이야말로 인간관계를 해롭게 하는 주된 원인이라고 생각된다. 앞으로는 진심으로 상대의 입장에서 생각해보고 불평대신 이해를, 비판대신 칭찬을 해야겠다고 다짐해본다.

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한권을 뽑는다면?

: 데일 카네기 성공대화론

* 마지막에 책제목과 작가이름을 꼭 태그를 작성해주시고, 검색가능으로 변경 해주시면 좋겠습니다.