[열반기초반79기31조 백호보리맘] 2주차 강의 후기

안녕하십니까.

열반기초반 79기 31조 백호보리맘입니다

[느낀점]

비전보드란?

내가 이렇게 살고 싶다는 시각화 하는 것이 중요하다

목표가 없으면 문제에 집중하고 목표가 있는 사람은 목표에 집중하고 멀리 간다

비전보드는 온전히 나의 꿈으로 만들어야지 타인이 하는 꿈을 하면 안된다

마인드 맵을 그린 후 비전 보드를 그리는 것이 중요하다

내 마음속 안에 있는 정답을 잘 보고 그리는 것’

내가 앞으로 5년~10년 간 선택하고 집중해야 할 것이 무엇인지 

선택과 집중이 필요하며 포기 없이 꾸준함이 필요하다

최근 새로운 직장을 이직을 하면서 회사에서 적응 잘하고

이전과 같은 인정이란 것을 받기 위한 2개월을 보낸 시간이었다

너바나 님의 말씀을 듣는 순간~

나의 인생 비전보드는 있지만, 

회사 속에서 비전보드가 상세하게 없는 점을 깨닫게 되었고

목표가 없음에 내 의지가  아닌 업무에 이끌려 만 다닌 것이 

내가 체력적으로 힘들다는 생각을 했던 시간 이었다

[깨달음] 

나의 회사에서 목표가 없구나.

기회를 보고 , 스킬을 가져가야 한다,, 

문제를 보지 말자. 목표를 보고 가야 한다. 나의 한계를 뛰어 넘어야 한다. 

지금의 나는 두려움의 지대에 있다. 두려움의 지대가 무조건 필요하다

그 단계를 뛰어 넘어야 성장한다

무엇이 나를 힘들게 했는지 알게 되었다.

나는 회사에서 도달하고 싶은 목표가 무엇이었나??

그 목표가 나의 2039년 45억 부자로 가는 길에 연결 고리가 되어 

업무의 과정에서도 내가 성장하고 배움이 있는 내가 되길 생각하는 시간이었다

삶을 대하는 자세, 업무를 대하는 자세, 관계 속에서 자세, 마음의 자세….

나는 월부 속에서, 그리고 나의 동료와 선배들을 통해서 ..

그동안 느끼지 못한 것들을 이곳에서 깨달음과 배움의 시간을 맞이하고 있다

내 마음이..

이런 부분을 받아들이고..

내면의 소리에 귀 기울여 가는 나에게 감사하고 이 환경에 감사합니다