[열중 41기 9준히 독서하고 성투2루조 수박조아] #5 그릿

책 제목(책 제목) : GRIT
저자 및 출판사 : 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
읽은 날짜 :  2024.11.28~12.01
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #그릿 #끈기,노력 #의식적인연습
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

본것/ 깨달은 점

p.29
대단히 성공한 사람들은 굳건한 결의를 보였고 이는 두 가지 특성으로 나타났다.
첫째, 그들은 대단히 회복력이 강하고 근면했다.
둘째, 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이 이해하고 있었다.
그들은 결단력이 있을 뿐 아니라 나아갈 방향도 알고 있었다.
한마디로 그들에게는 그릿이 있었다.
=성공한 사람들의 특성을 보면서 어떤 모습을 하고 있었는지 생각해 보게 되었다.
성공한 사람들은 그릿이 있으면서 나가는 방향을 알고 있다.
방향 설정을 제대로 하는 것 또한 초기에 매우 중요하다는 생각이 들었다.

p37. 잠재력을 갖고 있는 것과 그 잠재력의 발휘는 별개라는 사실이다.
= 잠재력과 재능을 갖고 있어도 그것을 발휘하는 것은 다른 이야기다.
내가 어떻게 행동하는지 노력하는지가 더 중요하다.

3장 재능보다 두 배 더 중요한 노력.
"내가 재능이란 단어를 읽거나 듣지 않고 넘어가는 날은 단 하루도 없다.
그러나 재능을 지나치게 강조하면 다른 모든 요인을 간과하게 된다."
p67. 성취= 재능 x 노력
"모든 완전한 것에 대해 우리는 그것이 어떻게 생겨났는지 묻지 않는다.
우리는 마치 그것이 마법에 의해 땅에서 솟아난 것처럼 현재 사실만을 즐긴다."
-니체-

p71. 재능은 '노력을 기울일 때 기술이 향상되는 속도'를 말한다.
성취는 '습득한 기술을 사용했을 때의 결과물'이다.
물론 훌륭한 코치나 스승을 마나는 등의 기회 또한 매우 중요하다.
각자의 성취는 오직 재능과 노력 두 가지에 의해 좌우된다고 본다. 
물론 기술이 향상되는 속도인 재능도 매우 중요하다. 
하지만 노력은 위의 등식에서 한 번이 아니라 두 번 인수로 고려된다.
노력을 통해 기술이 생긴다.

p81. 길을 막 접어들었다가 그 길을 완전히 포기하는 일이 얼마나 자주 발생하는가?
많은 이들이 시작했던 일을 너무 빨리, 너무 자주 그만두는 듯하다. 
어느 날 하루 기울이는 노력보다는 다음날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝머신 위에
올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중요하다.
"재능과 기술은 두각을 나타내려고 노력하는 사람, 꿈이 있는 사람, 무언가를 해내고 싶은 사람들이 크게 
오해하는 개념들 중의 하나입니다. 재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다." 나는 여기에 기술이 성취와도 다르다는 말을 덧붙이고자 한다. 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 
노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.
= 3장 이 파트가 기억에 많이 남는다. 이 장표에서 핵심은 재능이 아무리 넘쳐도 그게 어느 정도 수준에
도달하기까진 빠를 수 있어도 노력의 시간을 갈아 넣은 사람을 쫓아갈 수 없다는 맥락이다.
재능을 성장시키고 기량을 높이기 위해서 노력과 끈기에는 절대적으로 필요하다는 것을 배웠다.
항상 튜터님들께서 투자는 재능의 영역이 아니라고 반복하고 꾸준히 하는 영역이라고 말씀해 주신다.

이 구절과 겹치면서 매우 동감이 되는 부분들이 있다.
내가 얼마만큼으로 노력하고, 몰입하고 시간을 투여하는지가 결국 내가 가치 대비 싼 단지를 보는 능력이 생기는 게 아닌가? 라는 생각이 들었다.

4장 당신의 그릿을 측정하라
하위 목표를 달성하려는 이유는 단지 우리가 원하는 또 다른 목표를 얻게 해주기 때문이다.
상위 목표일수록 그 자체가 목적이고, 하위 목표일수록 목적을 위한 수단이 된다.
= 왜? 라는 질문을 자신에게 한다면, 최상위 목표에 이르게 되는데 그 상위 목표는 결국 목적이 된다.
목표에도 단계가 있다. 그 목표들이 쌓여서 결국 내가 원하는 최상의 목표에 도달하게 된다.
나의 최상위 목표는 '경제적 자유와 노후 준비' 그럼 그걸 도달하기 위해서 매일 지켜야 할 하위 목표들
-> 또 한 달 목표들 그것이 쌓여서 내가 단지의 가치를 알아보는 눈이 쌓이고 투자자로 성장하면서
결국 원하는 목표를 달성하게 된다는 큰 생각의 흐름을 해봤다.

7장 질적으로 다른 연습을 하라.

최고가 되고 싶다면 의식적인 연습을 하라
p168~168. 그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다.
그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다.
전문가들은 도전적 목표를 설정한 뒤에는 그 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 비상한 노력을 기울인다.
피드백에는 부정적인 내용이 많다. 그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 틀린 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백만큼이나 매우 중요하다.
전문가들은 처음부터 다시 반복, 또 반복한다.
처음에 설정했던 목표를 마침내 완벽히 달성할 때까지, 이전에 고전했던 부분을 나무랄데 없이 능숙하게 해낼 때 까지 신경쓰였던 기술 부족이 무의식적인 자신감으로 바뀔 때까지 반복한다.
= "의식적 연습"에 대해 알 수 있는 구절이다. 목표를 도달하기 위해 시간을 투여하는 것도 중요하다.
하지만 이 챕터에서는 그 노력을 넘은 의식적 연습을 해야 한다고 강조한다.
의식적 연습은 어떤 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 몰입하는 시간이다.
어떠한 피드백도 받아들이고 수용하는 자세가 중요하다. 내가 고쳐야 할 부분 피드백 받은 이야기를 바로 행동으로 옮겨 수정하는 것 또한 필수 덕목이라 생각이 든다.

p203. 장기간 열정을 유지하기 위해서는 관심도 매우 중요하지만 타인과 관계를 맺고
그들을 돕고 싶은 욕구 또한 대단히 중요하다고 본다.
당신 인생에서 최고의 순간들, 즉 난관에 부딪히고 그에 맞서서 헤쳐 나갈 수 없을 것만 같았던 위기를
잘 이겨냈을 때를 잠시 돌이켜 보라. 추측하건대 그때 달성한 목표는 어떤 방식이나 형태, 유형으로든 타인의
유익과 관련돼 있었을 것이다.
= 어떠한 일의 목적을 달성할 때, 개인의 성과나 성취도 중요하지만 결국 
사람은 사회성이 있고 함께 살아가는 것을 모토로 하기에 타인과 관계를 맺고
그들을 함께 도와가면서 성장해 나가는 것도 중요하다는 생각이 들었다.
내가 목표를 달성할 때, 다른 사람의 경험과 생각을 배우고, 따라하고 레버리지 했다면 나 또한 사람들에게 나눌 줄 알아야 한다. 나누는 것 또한 또 다른 성장이고 결국은 그런 것들이 더 높은 열정을 자아낸다.

p323. 가장 현실적인 방법은 훌륭한 팀에 들어가는 거예요. 특정방식으로 행동하는 사람들 속에 둘러싸여 있으면 나도 그들을 따라 하게 돼요. 집단에 맞추려는 동조 욕구는 매우 강력하다. 역사 사상 중요한 심리학 실험들 일부는
개인이 자신과 다른 행동이나 사고를 하는 집단에 금방 동조하게 되며 이는 대체로 무의식적으로 이뤄진다는 사실을 증명해 보였다. ~ 투지가 강한 사람들 곁에 있으면 본인 더 투지 넘치게 행동하게 되거든요.
= 환경의 중요성을 다시 한번 생각해 보게 되는 구절이었다. 월부에서 처음 조모임 활동을 할 땐  사실 100프로 이해하고 한 건 아니었다. 그냥 같이해볼까? 하는 마음이 컸는데 함께하는 것에 동기부여는 매우 크다는 것을 지금은 알고 있다. 나는 의지가 약한 편이라 계속 투자활동을 지속할 수 있는 환경 안에 들어가는 것이 매우 중요하다는 생각이 들었다. 그렇기에 지금도 꾸준히 해나가고 있는 것이라는 생각이 든다.

그릿이 높은 것 사실 참 어렵다.
끈기가 부족한 나로써는 그릿이라는 책에 공감이 가는 내용과 사례가 많았던 것 같다.
특히 사례들을 읽으면서 그릿을 키우고, 또 이겨내는 것이 무엇인지 알아볼 수 있었다.
그릿에서 결국 중요한 것은 재능보다는 노력임을 
몰입하고 반복하다 보면 결국 원하는 목표에 도달할 수 있음을 배웠다.

적용할 점.

1) 계속 의식적인 연습을 해나가자!
내가 배우고 있는 것들에 피드백을 두려워하지 말자.
피드백을 받고 내가 고쳐나가고 생각을 바로잡아야 다음 단계로 나갈 수 있다는 점을 명심하자.
오히려 나에게 성장을 준다. 
또 배운 것을 계속 반복해 나간다. 내가 목표한 것을 달성할 때까지 말이다.

2) 독/강/임/투 지속해 나가기
한 달 우선적으로 내가 지켜나가야 할 매일 루틴 즉 하위목표를 설정한다.
또 그것을 토대로 한 달 목표를 세워서 6개월 내 단기 목표를 달성하기 위해
지속해 나간다. 월부 내에서 환경을 세팅한다.