추천도서후기

열반스쿨중급반 '결해사원' 독서 후기 [열반스쿨중급반 41기 52조 사십살앤]

  • 24.12.03

열반스쿨 중급반 독서 후기

 

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 결국 해내는 사람들의 원칙

2. 저자 및 출판사: 앨런 피즈, 바바라 피즈 / 반니

3. 읽은 날짜: 24/11/30~12/03

4. 총점 (10점 만점): 10점/10점

 

STEP2. 책에서 본 것

 

어떻게 할지, 어떤 책을 써야 할지는 몰랐다.

나는 학력 수준도 높지 않고 더욱이 작문은 취약한 과목이었다.

하지만 중요한 것은 하겠다고 결심한 것이었다.

나는 작심했다. 그뿐이었다.

그 목표를 공책에 쓰자마자 어떻게 할지에 해당하는 답들이 보이기 시작했다.

 

> 가능성이나 방법에 대해서는 차치해두고 구체적인 목표를 세우는 것의 중요성.

끌어당김의 법칙으로 구체적인 목표가 있다면, 해내는 방법은 저절로 생긴다.

 

 

손글씨는 목표에 대한 정서적 몰입도를 월등히 높이고,

동기부여 수준을 극적으로 끌어올린다.

목표를 쓰는 것은 RAS에 발동을 거는 것과 같다.

내 잠재의식에게 쉬지 말고 공든 탑을 쌓으라는 지시를 내리는 것과 같다.

 

> 타자를 치는 것과 달리 오감으로 느끼는 손글씨로

RAS에 발동을 거는 구체적인 목표에 대한 중요성을 깨닫는다.

 

 

백만장자 5명과 어울려 다니면 여섯 번째 백만장자가 되고,

빈털터리 5명고 어울려 다니면 여섯 번째 빈털터리가 된다.

내게서 최선을 끌어내는 사람들을 곁에 두고,

내게 스트레스를 주는 사람들은 멀리하자.

 

> 내가 꿈을 현실로 만들려면 주변사람들을 그런 사람들로 채워야 함을

그리고 나 또한 주변사람들에게 그런 존재가 돼야 함을 느낀다.

 

 

목표가 없는 사람은 당장 앞에 보이는 장애물이나 바로 다음에 일어날 일에 자극을 받는다.

통계적으로 볼 때 대부분의 ‘바로 다음 일’은 성과를 내지 않는다. 첫술에 배부른 사람은 없다.

새로운 목표를 향해 출발할 때도 80/20 법칙이 성립한다.

초반 80퍼센트는 성과가 미미하다는 뜻이다.

 

> 너바나님도 초반의 20번 정도의 투자는 돈을 벌기보다는 실력을 키우기 위한 투자를 하셨다고 한다.

누구나 시간을 쏟고 노력을 해도 처음에는 변화가 즉각적으로 보이는 게 어려운 것란 것을

목표가 없는 사람들은 당장 앞에 보이는 할 수 없는 높은 이유들로 멈춤을 선택하는데,

나는 뚜렷하고 구체적인 목표가 있는지? 구체적인 데드라인이 있는지 정리해야 한다.

 

 

STEP3. 책에서 깨달은 것

 

뚜렷한 구체적인 목표를 세우고, 디테일하게 데드라인을 잡은 것이 중요하다는 것을 깨달았다.

실현 가능성이 있는지 어떻게 해나가야 할지 그건 중요하지 않다.

왜냐면 구체적인 목표가 잇고 기한이 설정돼 있다면

자연스럽게 방법은 생길 것이고 실현될 것이기 때문이다.

 

 

STEP4. 책에서 적용할 점

 

남은 24년의 한달을 포함해서 구체적인 목표를 데드라인까지 디테일하게 설정한다.

열기 강의를 통해 비전보드를 다시 작성하게 될텐데 이 점을 분명히 해서 작성한다.

그리고 열기 강의를 통해 처음부터 성과를 내리라는 욕심을 버리고,

투자의 원칙과 기준부터 바로잡고 행동해나가면 된다는 것을 다잡는다.

 

 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

 

나는 작심했다. 그뿐이었다.

그 목표를 공책에 쓰자마자 어떻게 할지에 해당하는 답들이 보이기 시작했다.

 

통계적으로 볼 때 대부분의 ‘바로 다음 일’은 성과를 내지 않는다. 첫술에 배부른 사람은 없다.

새로운 목표를 향해 출발할 때도 80/20 법칙이 성립한다.


댓글


소금빵
24. 12. 04. 11:46

이번 열기에서 새로 만드실 비전보드 가지고 더 몰입하시게 될 사십살앤님 응원해욥 💛