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책에서 본것
모르는 것을 알 때까지 계속하라.
2장 세상에서 가장 지혜로운 사람들의 비밀 [답은 하나가 아니다 p 184]
모르는 것을 알때까지 계속 묻는 것. 그것이 질문의 정수요, 가장 좋은 질문법이다.
정확하게 알때까지 질문하고 그걸 자신의 앎에 적용하기 위해 치열하게 연구하고 고민하는 것.
그것이 곧 말콤 글래드웨이 전 세계 독자들을 사로잡는 글을 쓰는 원천이었다.
느낀것
나는 그동안 업무를 할때나 새로운 것을 배울때 깊이 파고드는 모습들이 부족했던거 같다.
업무를 할때 주변에서 들은것, 내가 1차원적으로 배운것들에서 나아가 규정, 절차, 사례들을
머릿속에 그려넣고 파고드는 모습이 부족했다.
공부를 할때도 내가 잘 모르고 궁금한것들에 대해 질문을 하고 한발짝 더 나아갈 수 있도록
적극적으로 파고들었어야 했는데 그냥 귀찮기도 하고 상대방이 이런것까지 질문하냐는 생각을
갖으면 어떡하지 하며 지레 겁먹고 물어보지도 않았던거 같다. 그리고 관심도 부족하고...
적용할것
업무를 할때 모르는 것들은 바로바로 물어보고 그것이 나중에 시간 지나서 알아야 될 위치에서
모르고 있는것이 더 창피한거니까 그때그때 해결해 나가자.
그리고 좀더 내가 생각한 것들이 맞는지 의문을 품고 한번더 생각해보고 내가 아는것이
정답이 아닐 수 있으니 정확하게 알때까지 개념이 정립될때까지 생각하고 정리하자.
앞으로 월급쟁이 부자들에서 강의를 듣다가 궁금한점이 생기면 조원들 카톡방에 질문을 하거나
카페를 통해 궁금한것들을 찾아보는 습관을 가져보자.
책에서 본것
3장 세상에서 가장 건강한 사람들의 비밀
실력을 키울 생각이 없으면 포기하라.
꿈보다 목표가 중요하다[p311]
꿈은 일어나지 않을지도 모르는 일을 그냥 상상하는 것이다.
하지만 목표는 그걸 이루기 위한 구체적인 계획을 세우고 열심히 노력해 마침내 이루는 것이다.
적용할것
월급쟁이 부자들에서 내가 이룰 수 있는 구체적인 목표를 세워보자.
그리고 한달 기준, 주 단위 기준, 매일 기준치 세부 계획을 세워서 이행해 나가보자.
타인을 비난하지 마라[p316]
타인을 비난하는 것은 우리가 가장 중독되기 쉬운 나쁜 습관이다.
상대를 비난하는 순간, 내마음과 시간에도 상처가 생겨난다.
타인을 공격할 때마다 우리는 한명한명 내 목숨을 구해줄 수도 있는 귀한 사람들을 잃는다.
적용할것
직장에서 상사가 싫더라도 비난하지 말고 있는 그대로의 모습을 보려고 노력하자.
상대방이 하는 행동에도 이유가 있을 것이라고 생각하고 한번더 역지사지 자세를 가져보자.
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