책의 개요
1. 책 제목: GRIT
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.02.03~02.19
4. 총점 (10점 만점): 10점 / 10점
5. 핵심 키워드 : #그릿 #열정 #끈기
책에서 깨달은 것 & 적용할 것
제 1부 “그릿이란 무엇인가”
제 1장 그릿, 성공의 필요요건
P27. 실제로 훈련도중에 포기하는 신병들 중 그 이유가 능력이 부족해서인 경우는 드물었다. 그보다 중요한 것은 ‘절대 포기하지 않는’태도였다.
→ 능력보다는 의지가 중요함. 태도부터 포기하지 않겠다는 마인드 장착 필요
P29. 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이 이해하고 있었다. 그들은 결단력이 있을 뿐 아니라 나아갈 방향도 알고 있었다. 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다.
→ 나아갈 방향(목표)를 알고 그것을 향해 열정과 끈기를 갖는 것이 중요
제 2장 우리는 왜 재능에 현혹되는가?
P48. 우리 대부분이 아직 여정의 출발점에 서 있고 외적 한계와는 너무나 멀리 떨어져 있다. 그런데 왜 있는지 확실하지도 않은 한계에 연연하는가? 그리고 왜 노력이 아니라 재능이 먼 장래에 우리가 이룰 성취를 결정하리라고 여기는가?
→ 재능보다 노력이 우리의 미래를 결정하는데 큰 영향을 미친다. 한계 정하지 않기.
제 3장 재능보다 두 배 더 중요한 노력
P73. 재능 X 노력 = 기술 기술 X 노력 = 성취
처음 1만 개의 작품을 만들 때까지는 힘들었는데 그 뒤부터는 조금씩 수월해졌어요.
→ 처음은 누구나 힘들다. 견디면 잘 하게 되고 잘하게 되면 재미도 있으면서 성과도 날 수 있다.
P82. 재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다. ~ 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.
→ 잠재력이나 재능이 있어도 노력하지 않으면 결실 맺기 어렵다. 투자공부도 기술의 영역. 노력하면 된다!
제 4장 당신의 그릿을 측정하라
P85. 자신이 사랑하는 일을 하는 거지만 그냥 사랑에 빠지면 안 되고 사랑을 지속시켜 나가야만 하죠.
→ 열심히만 한다고 그릿이 아님. 지속하고 꾸준이 하는 것이 그릿의 중요한 요소
P. 88 열정의 강도보다 시간이 흘러도 한결 같은 ‘열정의 지속성’이 자주 언급됐다.
→ 강하지 않아도 일정한 강도로 꾸준히 오래 하는 것이 중요!!
P.109 일단 모든 부품을 찾아서 조립한 내 나침반은 몇 주 , 몇 달, 몇 년이 지나도 같은 방향을 가리킬 것이다.
→ 상위 목표는 최대한 고정! 그것을 이루기 위한 하위 목표는 상황에 따라 임기응변 하면서 상위 목표를 향해 전진한다.
P.113
그릿의 열정 항목
멀리 목표를 두고 일하고, 이후의 삶을 적극적으로 준비하며 확고한 목표를 향해 노력하는 정도
단순한 변덕으로 과제를 포기하지 않음. 새로움 때문에 다른 일을 시작하지 않으며 변화를 모색하지 않는 성향.
그릿의 끈기 항목
의지력과 인내심의 정도. 한 번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단력.
장애물 앞에서 과업을 포기하지 않는 성향. 끈기, 집요함, 완강함.
→ 그릿의 열정과 끈기 항목 중요!!
제 5장 그릿의 성장
P131. 관심, 연습, 목적, 희망 네 가지 심리적 자산은 상품처럼 가지고 있거나 갖고 있지 않거나 둘 중 하나가 아니다. 당신의 관심을 느끼고 발전시키고 심화하는 법을 익힐 수 있다. 훈련을 습관으로 만들 수 있다. 목적의식과 의미를 찾고 발전시킬 수 있다. 그리고 스스로에게 희망을 가르칠 수 있다.
→ 그릿은 후천적으로 얼마든지 기를 수 있다. 타고나는 것이 아님.
제 2부 ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가(내 안에서 그릿을 기르는 법)
제 6장 관심사를 분명히 하라
P139. 우리가 어떤 일을 시도했을 때 얼마나 좋은 결과를 얻을지 그 ‘결정권’을 쥐고 있는 것은 “
열망과 열정, (우리)관심의 정도이다.”
→ 결과는 내가 만들어 내는 것. 내가 몰입하고 좋아하는 정도에 따라 달라진다.
P143. 졸업식 축사 연사들은 자기 일이 “다른 일을 한다는 것은 상상할 수도 없는”천직이라고 말하겠지만 그들에게도 그 이전에 고민했던 시간이 있었다.
→ 좋아하는 일을 찾기까지는 많은 시간이 걸릴수도 있다. 포기하기보다 꾸준히 탐색하기!
P149. 현실적으로 초반의 관심은 사그라지기 쉽고 모호하기 때문에 몇 년동안 힘껏 기르며 다듬을 필요가 있다.
→ 꾸준히 잘 할때까지 해봐야 하는 이유. 싫은건 빨리 반응이 오지만 좋아지고 나에게 맞는지 늦게 반응이 올 수도 있다.
P162. 흥미를 다시, 또다시 자극해줘야 한다는 사실을 기억하라. 흥미를 자극할 방법을 찾아라. 그리고 인내심을 가져라. 관심이 발전하기 까지는 시간이 걸린다. 끊임없이 질문하고 그 대답들이 다시 질문으로 이어지게 해서 관심사를 계속 파헤쳐라.~~
→ 흥미는 언젠가 없어질 수 있다. 챌린지를 통해 새로운 자극을 주고 더 전문가가 되기!
제 7장 질적으로 다른 연습을 하라
P168. 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다. 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전한다.
→ 부족한 것에 집중하여 개선! 전체를 다 잘하려하면 낭비. 하나씩 개선시켜서 전체 기량 향상될 수 있도록 하기.
P191. ‘바로 일상의 의식’이다. 이 책에 나오는 모든 전문가는 각자의 방식으로 오랫동안 혼자 의식적인 연습을 꾸준히 해왔다. 그들은 일과표대로 움직인다. 그들은 습관의 존재이다.
→ 일상의 루틴을 만들어서 그대로 움직여야 한다. 따로 하려면 힘들다.
제 8장 높은 목적의식을 가져라
P203. 장기간 열정을 유지하기 위해서는 관심도 매우 중요하지만 타인과 관계를 맺고 그들을 돕고 싶은 욕구 또한 대단히 중요하다고 본다.
→ 나만 생각하며 달리기보다 타인을 위한 목적의식이 더 몰입할 수 있게 해준다.
제 9장 다시 일어서는 자세, 희망을 품어라
P233. 낙관론자는 으레 자신이 고통에 대해 일시적이고 구체적인 이유를 찾는 반면에 비관론자는 영구적이고 전반적인 원인을 탓했다.
→ 고통을 받아들이지 말고 원인을 찾고 이겨나갈 수 있는 상황으로 역전시키기!
P249. 좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말라는 교훈이었죠. 그럴 때는 한 걸음 물러나서 원인을 분석하고 교훈을 얻어야 합니다. 그리고 낙관적인 태도를 유지해야 합니다.
→ 항상 잘 될수만은 없다. 실패 원인을 파악하고 다음에 잘 하면 된다!
제 3부 ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 길러지는가 (아이들의 그릿을 키워주는 법)
제 10장 그릿을 길러주는 양육방식
P270. 시작한 일을 끝마치도록 가르치는 것이 중요하다고 생각했죠. 그는 자녀들에게 자기가 배우겠다고 한 일은 끝까지 마쳐야 한다는 점을 확실하게 가르쳤다.
→ 본인이 시작한 일은 무슨 일이 있어도 끝마쳐야 한다는 인식이 중요. 전폭적인 지원 + 책임감 고양
P282. 부모가 전달하려는 메시지보다 자녀가 수용하는 메시지가 중요하다는 점이다.
→ 결국 자기 자신이 어떻게 받아들일지 잘 설명하고 행동하게 도와주는게 부모의 역할.
제 11장 그릿을 기르는 운동장
P. 305나는 우리가 성장하는 동안 어떤 일에 끝까지 참여한 경험은 그릿을 요구하는 동시에 길러준다고 추측한다.
→ 시작한 일은 끝까지 하는 것이 그릿을 기르는데 매우 중요하다.
제 12장 강력한 그릿 문화의 힘
P. 321 문화와 투지의 관계에서 핵심은 이것이다. 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라. 당신이 지도자이며 조직의 구성원들이 강한 투지를 갖기를 원한다면 투지 넘치는 문화를 조성하라.
→ 하고자 하는 열정을 가진 집단, 동료들과 함께 하기. 분위기와 문화가 끈기있게 할 수있도록 도와준다!
P. 345 성공이 결코 끝이 아니며 실패는 절대 치명적인 것이 아니다. 중요한 것은 용기이다.
→ 성공, 실패보다 중요한 것은 실행하는 용기. 실행하지 못하면 성공도 실패도 없다.
제 13장 천재가 아닌 모든이들에게
P. 359 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.
→ 백만장자, 장인이 꼭 되기위해 그릿을 길러야 하는 것이 아니다. 스스로 한계를 부여하지말고 실패해도 또 하기. 너무 높은 목표를 안 가져도 된다!
책 속에서 기억하고 싶은 문구
P. 29 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다.
→ 특별한 것은 없다. 뭘 해야할지 목표가 명확하고 열정과 끈기있게 다가가기.
P82. 재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다. ~ 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.
→ 잠재력이나 재능이 있어도 노력하지 않으면 결실 맺기 어렵다. 투자공부도 기술의 영역. 노력하면 된다!
P. 88 열정의 강도보다 시간이 흘러도 한결 같은 ‘열정의 지속성’이 자주 언급됐다.
→ 강하지 않아도 일정한 강도로 꾸준히 오래 하는 것이 중요!!
P.113
그릿의 열정 항목
멀리 목표를 두고 일하고, 이후의 삶을 적극적으로 준비하며 확고한 목표를 향해 노력하는 정도
단순한 변덕으로 과제를 포기하지 않음. 새로움 때문에 다른 일을 시작하지 않으며 변화를 모색하지 않는 성향.
그릿의 끈기 항목
의지력과 인내심의 정도. 한 번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단력.
장애물 앞에서 과업을 포기하지 않는 성향. 끈기, 집요함, 완강함.
→ 열정과 끈기를 어떻게 해야 하는지!
P. 150 다시 말해서 가장 성공한 전문가들도 처음에는 진지하지 않은 초보자였다.
→ 초보자일 때 흥미를 가지게 하고 놀이나 일상생활처럼 하는 것이 중요. 누구나 처음엔 초보자다!
P. 175 스펠링 비에 출전한 거의 모든 아이들이 언어에 관심이 있고 독서를 즐겼지만, 독서와 철자 맞히기 실력 간에는 어떤 관계도 발견되지 않았다.
→ 약점을 의식적으로 훈련하고 고치지 않으면 보완되지 않는다. 의식적으로 약점을 보완하도록 집중하고 개선하고자 하는 과정이 중요함.
P. 189 명료하게 진술된 도전적 목표 / 완벽한 집중과 노력 / 즉각적이고 유용한 피드백 / 반성과 개선을 동반한 반복
→ 독강임투, 동료만들기, 복기 등 투자에 필요한 요소!
P. 238 할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.
→ 낙관적 사고방식과 하겠다는 의지만 있으면 못할 것은 없다!
P. 255 고정형 사고방식은 역경의 순간 비관적 해석을 낳고, 이는 아예 도전 상황을 회피하거나 포기하는 행동으로 이어진다. 그와 반대로 성장형 사고방식은 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고, 이는 다시 끈기 있게 새로운 도전을 추구하는 행동으로 이어져 결국 더 강한 사람으로 만들어준다.
→ 어차피 안돼 같은 고정형 사고방식을 버리고 성장형 사고방식 기르기!
P. 285 자녀에게 그릿이 생기기를 바란다면 먼저 당신 자신이 인생의 목표에 얼마만큼 열정과 끈기를 가지고 있는지 질문해보라.
→ 타인에게 그릿이 생기기 원하면 내가 먼저 그릿을 갖춰야 한다.
P. 305 나는 우리가 성장하는 동안 어떤 일에 끝까지 참여한 경험은 그릿을 요구하는 동시에 길러준다고 추측한다.
→ 시작한 일은 끝까지 하는 것이 그릿을 기르는데 매우 중요하다.
P. 342 당신은 비전을 세우는 순간 첫 발걸음을 뗀 것이다. 하지만 이를 지속적으로 밀고 나가는 성실성이 있어야 비전을 달성할 수 있다.
→ 시작했으면 꾸준히 밀고 가는 노력이 수반되어야 한다.
P. 345 성공이 결코 끝이 아니며 실패는 절대 치명적인 것이 아니다. 중요한 것은 용기이다.
→ 성공, 실패보다 중요한 것은 실행하는 용기. 실행하지 못하면 성공도 실패도 없다.
P. 362 천재를 자신의모든 것을 바쳐 부단히 탁월성을 추구하는 사람으로 정의한다면 아버지도 천재고, 나도 코츠도 천재다. 그리고 여러분도 부단히 노력할 마음만 있다면 천재다.
→ 부단히 노력한다면 누구나 천재가 될수있다! 그릿!!
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