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0. 제목 및 키워드
책 제목: 레버리지
저자 :롭 무어
읽은 날짜 :2023.11.
출판사 : 다산북스
도서를 읽고 내 점수는 ? 8점
핵심키워드 3가지
#레버리지
#방향을 잃거나 정신 차리지 못할 때 읽으면 좋을 책
1.저자 및 도서소개
저자 소개
도서 소개
자본주의를 내 편으로 만드는 기술
“돈이 당신을 위해 일하게 하라!”
수많은 젊은 부자가 선택한 『레버리지』의 20만 부 돌파 블랙 에디션이 출간되었다. 라이프해커 자청, 브라이언 트레이시가 강력 추천한 이 책은 2017년 국내 출간 이후 한국 독자들의 꾸준한 사랑을 받아 경제경영 바이블로 자리 잡았다. 아직까지 『레버리지』를 보지 못한 사람이라면 어떻게 읽고 활용해야 할까? 당신이 만약 16년 동안 공부하는 교육 시스템을 통과하고, 그 과정에서 수천만 원의 빚을 지고, 직업 피라미드에서 가장 밑바닥인 저임금의 일자리를 구한 다음 40년 동안 천천히 고통스럽게 일하는 삶을 원한다면, 이 책은 당신을 위한 책이 아니다. 또 열심히 일하면서 사랑하는 사람들과 함께 보내는 시간을 희생하고, 추가 근무를 하고, 저축에만 의지하면서 행복과 자유를 나중으로 미루는 삶을 살기 원한다면, 역시 이 책은 당신을 위한 책이 아니다.
이 책에는 한 가지 비밀이 담겨 있다. 이 비밀은 5만 파운드 빚더미에 올라 방황하던 한 남자를 3년 만에 백만장자로 만들었다. 그것은 바로 자본주의다. 자본주의는 당신이 생각하는 것보다 훨씬 많은 기회를 품고 있다. 그리고 『레버리지』는 그 자본주의를 내 편으로 만드는 기술이다. 끊임없는 노동과 희생의 규칙을 깨뜨리고, 최소한의 노력과 시간으로 자본을 증식하는 새로운 부의 공식이다. 환갑 이후 찾아올 한 번의 긴 은퇴 생활을 위해 30~40년 동안 일에 파묻히는 것이 아닌, 매 순간 최고의 가치를 누리는 라이프스타일이다. 이제 더 열심히, 더 오래 일하라는 사회의 명령에 속지 마라. 당신은 지금보다 훨씬 더 쉽고 빠르게 성공할 수 있다.
2. 내용 본깨적
1장. 레버리지: 부의 지렛대를 만드는 힘
P29
당신의 우상은 당신이 꿈꾸는 삶을 창조하고, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 가치가 낮은 업무를 아웃소싱하는 방법을 알고 있다. 그리고 그들이 할 수 있다면 당신도 할 수 있다. 그들 대부분은 자수성가한 사람이다. 그리고 이상적인 삶을 창조하는 가장 쉽고 안전한 방법은 그들을 연구하고, 그들이 현재 위치에 도달하기까지 했던 일들을 모방하는 것이다. 이 개념은 매우 단순해서 다들 알고 있을지도 모른다. 문제는 그것을 그들만이 할 수 있다고 생각하고, 성공하는 이를 시기하는 것이다. 우리는 모두 동일한 시간을 갖고 있다. 성공한 이들은 레버리지 효가가 가장 높은 방식으로 원하는 곳에 도달하는 시스템과 전략을 찾아냈을 뿐이다.
BM) 롤모델 선정!! 누구를은 조금 더 고민해보자.
p33
당신이 할 수 있는 일은 지금 당신 앞에 놓여 있는 중요한 일을 하는 것 뿐이다. 목표를 세워라. 한 번에 한 입씩 먹어라. 마감 기한에 압도되지 말고, 당신이 지금 할 수 있는 일에 초점을 맞춰라 .
BM)원씽하고 같은 맥락이다. 눈앞에 노여있는 일을 하는 것이 아니라. 나의 목표에 도달하기 위해서 가장 먼저 해야할것을 고민해야 한다. 첫 번째 도미노를 쓰러트리기 위해.
계속 질문하기 "너의 목표를 달성하기 위해 필요한 행동이 맞아?" "너의 목표를 달성하기 위해 지금 당장 해야 할 것이 뭐야?"
p37
주변에 적절한 코치와 멘토를 두는 것은 레버리지의 필수 요소다. 당신이 기업에서 일하고 있다면 내부에 존경하고 배울 것이 많은 사람이 있어야 한다. 가르침을 줄 수 있고, 당신을 지지하고, 당신이 발전하도록 돕는 훌륭한 상사가 있어야 한다. 당신이 잘하지 못하는 업무를 레버리지 할 수 있는, 다양한 기술을 가진 팀에서 일해야 한다. 그들 모두를 인간적으로 좋아할 수는 없겠지만 그들의 기술은 존중해야하고, 당신의 발전을 위해 그들의 도움을 받아야 한다.
BM)그 사람을 그렇게 좋아하지 않을지 언정, 그 사람의 장점은 카피해야한다. 월부 환경에 있어야 할 필요성을 느낀다. 내가 투자자로서 앞서 나간 선배님들에게 배우기 위해서는 월부가 필요하다.
실전반, 지투반 광클 계속 도전!
좋은 커뮤니티 형성하기.
p44
레버리지 전략은 올바른 비전, 방향, 행동 계획을 만들어 내기 위해 생각하는 시간이며, 시스템이 당신과 조화를 이루면서 가장 높은 우선순위에 따라 제대로 작동하고 있는지 지속적으로 점검는 장치이다. 많은 사람이 처음 비지니스를 시작했던 이유를 잊어버리고 일의 노예가 된다. 그들은 단지 너무 바쁘다는 이유로 일 중독에 빠지고 비전을 잊어버린다. 어려움에 직면해서 고착 상태에 빠졌을 때 우리를 앞으로 나아가게 하는 것은 명확한 비전이다. 레버리지는 당신의 비전과 업무 수행을 계속 점검하고, 평가하고, 개선하게 한다.
BM)단순히 열심히 하는 것이 아니라 내 목표와 가까워 질 수 있도록 노력해야한다.
내가 투자자임을 망각하지 말기!
임보를 쓰러 온게 아니라, 투자를 하기 위해 임보를 쓰고 있다는 것을 마음에 새기기
p48
사람은 상상으로 무의식을 컨트롤할 수 있다. 의식이 없을 때도 무의식은 잠들지 않는다. 상상은 무의식에 지대한 영향을 준다. 우리의 뇌는 실재와 상상을 구별하지 못하기 때문이다. 어떤 일을 성취하는 데 무의식이 도움을 주기를 원한다면 원하는 가치를 감정을 담아 큰 소리로 읽어라. 가상의 가치는 무의식 속에서 실재가 될 것이다. 가치를 실재라고 상상하라. 열정적으로, 자유롭게, 행복하게 그 가치를 살아내고 있다고 상상하라.
BM)무의식을 지배한다.
목실감 쓰면서 확언도 같이 써볼까?
p67
사회의 크고 작은 문제들을 회피하지 말고 그 문제를 공격하여 해결하라. 그러면 당신의 가치는 높아질 것이다. 부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라. 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다.
BM)문제는 돌파하고, 사람들에게 베풀고. 그릇을 넓히라는 의미인 것 같다. 부도 내가 받아들일 수 있을 만큼만 들어온다.
2장 새로운 부의 공식: 젊고 게으른 백만장자들
P79
좋은 평판이 퍼져나갈 수 있는 네트워크가 만들어질 때까지는 많은 시간이 걸린다. 그러나 많은 사람이 다시 시작하고 싶다며 목적지의 4/5에 해당하는 지점에서 모든 것을 원점으로 재설정해버린다. 인간은 선택과 행동의 결과를 실시간으로 측정할 수 없다. 만약 당신에게 삶의 진행과정을 보여주는 지표나 수명 측정기가 있다고 생각해보라. 행동의 결과, 복리 효과에 따른 지표의 상승과 하락을 볼 수 있다면 어떨까. 실제로는 별로 가시적인 성과가 없던 시점일지라도 지표가 목적지의 4/5 지점을 가리키고 있다면 당신은 절대로 그 일을 포기하지 않을 것이다.
BM)슈퍼노멀의 구절이 생각나는 군 99도씨 물과 100도씨 물. 같은 맥락이다. 내가 스스로 성장하고 있다는 지표를 만들어야 할 것 같다. 매달 복기와 계획으로는 거시적인 목표치에 도달하고 있다고 보기 어려울 수 있다고 생각은 들지만 우선 하루하루, 한 달 한달이 채워져 나가는 것을 봐야겠다!
12월부터 목실감 누적시간 같이 올리자. 조금 더 열심히 하기 위한 나의 수단.
거시적인 관점을 바라보기 위한 수단은 조금 더 고민..
p88
중요한 일을 할 때 안내와 도움이 없으면 어둠 속에서 길을 더듬어 찾다가 실수를 저지르게 된다. 부자들과 성공하는 사람들은 지속적으로 코치, 멘토, 네트워크에 많은 투자를 한다. 구글에서 '빌 게이츠의 팀'을 검색하면 '부자가 되는 것에 관한 열 가지 팀'이 나오는데 그중 하나가 '파트너십을 맺어라'다.
BM)월부 환경에 남아있기. 내가 만날 수 있는 곳은 월부 그리고 책
열중 끝나도 달에 4권 책 읽기 가주아~~
아침시간 활용하면 가능 할 것 같아요!
실전, 지투 계속 도전하기.
p97
빌 게이츠와 아놀드 수왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간, 일주일에 7일, 1년에 52주를 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는 가에 달린것이다.
BM) 같은 시간이 주어졌는데 그 시간을 어떻게 활용하는지는 나에게 달려있는 일!!
목실 진심으로 작성. 단순히 작성하는게 아니라 나의 잘 사용하지 못하는 시간 파악, 오늘의 원씽 정하기.
p100
항상 당신의 시간을 평가하고 모니터링하라. 엄격하게 시간을 투자하라. 중요한 것은 당신이 얼마나 많이 일하는가가 아니라, 세상이 당신의 비전을 위해 얼마나 많이 일하는가이다. 당신이 사랑하는 일, 미래를 구축하는 일, 돈을 벌어다 주는 일을 할 시간을 더 많이 확보하라.
BM) 나의 비전에 맞는 일을 많이 확보해서 하기. 목실감 중요하네!
목실감이다!
p113
- 당신에게 가치 있는 일을 가장 먼저 하라. : 해당 과제의 수행 시간이 길거나 난이도가 어려운 경우에도 그 과제가 가치 있는 일이라면 지치지 않고 끝까지 실행할 수 있다. 과제를 처리 가능한 단위로 나눈 다음 단기적인 목표를 설정하고 주기적인 휴식 사이클을 계획해보자.
- 업무를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라.
- 개구리를 먹어라: 당신은 어려운 일이나 힘든 일을 미루지 않아야 한다. 지금 당장 정면으로 공격해서 돌파해야 한다.
- 다른 사람에게 끌려다니지 마라: 비전과 가치에 따라 시간을 계획하지 않으면 세상이 당신을 붙잡고 이곳저곳으로 끌고 다닐 것이다. 당신이 먼저 계획을 세우지 않으면 다른 사람의 계획의 일부가 될 것이다. 중요치 않은 일에 휘말리지 않으려면 단호하게 거절할 줄도 알아야 한다.
BM) 거절 ㅠㅠㅠ 약속 거절에 대한 생각이 많은 요즘이다...
어려운걸 미뤄두는 성향이 있는데 일단 부딪쳐보면 생각보다 별거 아닐 가능성이 높다!
어렵고 복잡한 것 먼저하자.
뽀모도로 시계 활용하여 집중
거절... 하기 연습-> 조금 더 방안 찾아보기
p130
우리는 산만하게 하는 모든 것들을 차단하고, 적어도 30분에서 90분 동안은 한 가지에 집중해야만 최소한의 성과를 얻을 수 있다. 중간에 다른 업무로 이동하지 말고 차라리 중간중간 짧게 휴식하라. 여러 일을 한꺼번에 하면 많은 일을 했다고 착각하게 된다. 가짜 만족은 느낄 수 있겠지만 결국 시간 낭비일 뿐이다.
BM) 다른 업무로 전환할 때 집중력이 오히려 깨진다. 임보도 일단 한 파트 조지기!
뽀모도로 시계 확용하기
한 파트가 우선 먼저 끝내기.
4장. 후천적 부자의 탄생: 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법
p206
과하지 않은 비판은 귀중한 양식이 된다. 정당한 비판을 수용할 때 성장에 필요한 양분을 얻을 수 있다. 해답은 모든 곳에 있다. 내면의 아집에서 벗어나야 한다. 정당한 비판을 당신의 비전에 반영하고 전략으로 활용하라. 모든 피드백을 반영하라는 것은 아니지만 현명한 피드백을 자체 평가의 메커니즘으로 선별하여 사용해야 한다.
BM) 크으 내 고집 부리지 않고, 받아들일 준비가 되어있어야 한다. 이건 역행자의 자의식 탈피랑 비슷한 맥락이라고 생각했다. 나의 피드백을 겸허히 받아들이고 시정해나가면서 성장.
받은 피드백에 감정 넣지 말기, 어떻게 보안할 수 있을지를 생각하기.
P208
거절하지 못해서 바쁘고, 압도당하고, 스트레스를 받고, 기진맥진한 상태에 놓여 있다면 그것은 당신 스스로 만들어 낸 상황이라는 것을 깨달아라. 그렇게 과중한 일을 떠맡은 사람은 바로 당신이다. 책임질 일을 만든 것도 당신이다. 아직 읽지 않은 수천 개의 이메일이 오게 만든 사람도 당신이다. 이런 상황을 다시 만들지 않기를 원한다면 정중하게 거절하라. 거절 없이는 발전도 없다.
BM) 맞다.. 약속이 많다는 것도 사실 다 내가 자초한 일... 다음달까지만 약속 잡고 진짜 끝이다. 할 수 있다. 미룰 수 있다. 괜찮다. 날 이해해주지 못하는 사람은 어쩔 수 없다!
진짜.. 약속 안 잡을 거야.
p210
당신은 그룹에서 가장 돈과 경험이 부족한 사람이어야 한다. 그래야 당신과 비즈니스 수준이 비슷하거나 낮은 사람들보다 더 빨리 성장할 수 있다.
BM) 주변의 5명이 내 수준이다. 샤샤튜터님이 말씀해주신 쭈구리.
실전, 지투 계속 도전.
3. one book, one message, one action
one book
내가 모든 것을 다 하려고 하지 말아라. 레버리지를 통해 원하는 삶을 살아라.
one message
p97 빌 게이츠와 아놀드 수왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간, 일주일에 7일, 1년에 52주를 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는 가에 달린것이다.
one action
뽀모도로 시계를 활용한 몰입 + 목실감 시금부로 내 시간 통제하기.
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