열반스쿨 중급반 레버리지 독서 후기 [열반스쿨 중급반 33기 114조 그린부]

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어/ 다산북스

3. 읽은 날짜: 2023.12

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점

STEP2. 책에서 본 것

1장 레버리지

22p. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다.

28p. 대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것이 반비례한다는 사실을 알고 있다. … 실상은 레버리지를 구축한 사람이 가장 많은 돈을 벌어들인다.

32p. 그들은 아무도 자신만큼 일을 잘할 수 없다고 생각하고 자신이 직접 일을 함으로써 돈을 절약할 수 있다고 믿기 때문에 다른 사람에게 업무를 맡기지 않는다. 허울만 자영업자고 실상은 스스로에게 고용된 노동자이자 자신의 노예로 전락하는 것이다.

-나다. 1인 자영업자인데 내가 없으면 돈을 벌 수강없다. 레버리지하기 힘들다. 사실 이게 쉬운일은 아닌 것 같다. 저자는 너무 쉽게 말한다 흥

41p. 초점을 명확히 하라. 당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라.

46p. 6개월 간격으로 현재의 위치를 측정하교 평가하라.

49p. 내가 싫어하는 일을 하고 싶어 하는 사람도 분명히 있다.

53p. VVKIK을 기반으로 레버리지를 구축하라.

Value(가치) : 삶에서 가장 중요한 오직 나만의 것

Vision(비전) : 내 목표에 대한 명확한 그림, 가치가 비전에 기여해서 일치시켜야 함.

Key result area(KRA,핵심결과영역) : 비전 성취를 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치

Income generating task(IGT,소득창출업무) : KRA에 부합해 기여하며, 최대 이익을 창출하는 영역

Key performance indicator(KPI,핵심성과지표) : KRA와 IGT의 운영이 올바른 결과를 내고 있는지 실시간 피드백 제공하는 데이터.

56p. 사람은 상상으로 무의식을 컨트롤 할 수 있다. 의식이 없을 때도 무의식은 잠들지 않는다. 상상은 무의식에 지대한 영향을 준다. 우리의 뇌는 실재와 상상을 구별하지 못하기 때문이다. 원하는 가치를 감정을 담아 큰 소리로 읽어라.

62p. 비전은 상상할 수 없는 비인간적인 대우와 고문을 이겨내게 한다. 비전과 목적의식은 도전과 전환, 관계, 위기를 극복하고 살아갈 수 있는 힘을 부여한다. 우리에게 명확성과 초점을 제공하고 모든 일이 잘될 거라는 희망을 준다.

67p. 역할을 명확하게 기재하고, 그 역할을 실행하기 위한 목록을 만들어라. 역할을 탁월하게 수행하기 위한 필수 사항이다. 이는 개인과 기업에 최대의 이익과 만족을 줄 수 있는 가이드라인이 된다. 항상 노트를 소지하고 가치와 비전의 바로 아래쪽에 기입하자.

68p. 가장 수익률이 높은 일에 초점을 맞춰 소득 창출업무를 설정해야만 한다. 그래야 당신이 좋아하는 것을 할 시간이 확보된다.

75p. 사회의 크고 작은 문제들을 회피하지 말고 그 문제를 공격하여 해결하라. 그러면 당신의 가치는 높아질 것이다. 부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라. 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다.

2장 새로운 부의 공식

80p. 20퍼센트의 시간만 최대한 효율적으로 사용하고, 남은 시간에는 소득 창출 가치가 높은 일을 찾아내는 것이 더 전략적인 것이다.

84p. 시간과 성과는 반비례할 것이다. 당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다. 이것은 공정해 보이지 않는다. 그러나 시간은 원래 공정하지 않다. 성과와 비례하지도 않는다. 그러나 마지막에 당신은 가장 적게 일하고 가장 높은 수준의 일을 수행하게 되고, 성과는 복리 효과로 증가할 것이다.

95p. 당신은 최고의 자산이다. 자신에게 가장 높은 이자를 지불하라. 자신에게 현명하게 투자하라.

101p. 최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라.

105p. 빌게이츠와 아놀드 슈왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간을 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.

121p. 개구리를 먹어라(어려운 일을 먼저 하라는 뜻), 하루 에너지의 최고점과 최저점을 파악하라. 유혹의 무균 공간을 만들어라.

131p. 좌절감을 몰아내는 단계 1. 자신을 비난하지 마라. 2 . 감정에 귀를 기울여라. 3.성공 중독에서 벗어나라.

136p. 우선순위와 후순위를 명확히 정하지 않으면 모든 업무가 동일한 시간과 공간을 차지하게 되는 것이다. 그러나 그 어떤 업무도 동등하지 않다. 어떤 업무는 다른 업무보다 더 오래 걸리고, 어떤 업무는 다른 업무보다 더 중요하다. 중요하지 않은 일에 우선순위를 높게 둔다면, 그 업무가 당신의 모든 시간을 소모할 것이다. 그렇게 되면 적절하고, 중요하고, 레버리지 효과가 있는 업무를 할 시간이 부족해진다. 그러므로 핵심결과 영역과 소득창출업무를 우선으로 하고 나증ㄴ 가치의 업무는 다음 순서로 미뤄야 한다.

3장 부의 진입로

147p. 당연하게도 우리는 세상의 모든 지식을 갖고 있지 않다. 지식은 분산되어 있으므로 네트워크를 형성해야만 부족한 부분을 채울 수 있다. 당신이 겪은 모든 문제와 고통을 먼저 경험하고, 해결하고, 더 높은 수준으로 성장한 사람에게 배워야만 한다. 비용을 절약하거나 스스로 부딪치면서 배우겠다며 모험을 떠나는 것은 어리석은 선택이다.

157p. 열등감 위에 올라타라. 더 높은 수준의 도전과 성장으로 나아갈 힘을 주는 긍정적인 스트레스는 앞날을 위해 꼭 필요한 자극이다. 물론 뛰어난 사람들이나 부자들과 함께 있는 것이 불편할 수도 있다. 하지만 그러한 관계에서 가장 큰 이익을 얻는 것은 그 모임에서 가장 가난한 사람이라는 것을 인정해야 한다. 이러한 긍정적 스트레스는 중요한 성공의 비결 중 하나다.

4장 후천적 부자의 탄생

195p. 훌륭한 사람을 찾아냄으로써 내가 가장 잘하는 일을 할 시간을 확보하고 내가 가장 못하는일을 레버리지 하고 더 많은 원동력을 만들어 낼 것이다.

213p. 피드백을 반복해서 강조하는 이유는 삶을 레버리지 하는 데 피드백만큼 중요한 요소가 없기 때문이다.

218p. 자신과 가장 많은 시간을 보내는 다섯 사람의 합계가 곧 자신이다라는 말이 있다. 가장 많은 시간을 보내는 사람들을 관찰하라.

225p. 돈이 당신을 위해 일하게 하라.

229p. 부자는 소득을 생산적인 상품에 소비한다. 그다음 남은 소득을 소모적인 상품에 소비한다. 그들은 시간과 자본을 보존하고 수익금은 자본 증식을 위해서만 사용한다. 이것이 부자와 가난 한 사람의 가장 큰 차이다.

231p. 저축은 더 많은 돈과 레버리지를 향한 여정의 중요한 부분이기는 하지만 그것만으로는 결코 충분하지 않다.

232p. 경제적인 의미에서의 투자란, 오늘 소비되는 재화가 아니라 부를 창출하기 위해 미래에 사용될 재화를 구매하는 것이다. 재정적인 측면에서의 투자는 자산이 미래에 소득을 제공하거나 더 높은 가격으로 평가되어 판매될 것이라는 예측을 가지고 구매하는 자산이다.

232p. 투기와 투자는 한 끗 차이다.

234p. 이 물건 없이는 살 수 없는가? 다시 되팔 때 손해가 큰가?이 물건을 샀을 때 발생할 기회비용은 얼마인가?

239p. 누군가 부를 얻으면 누군가는 부를 잃는다.

STEP3. 책에서 깨달은 것

1.no라고 말할 줄 알아야 한다.

2.유혹의 무균 공간을 만들어야한다.

3.멘토를 찾자. 그길을 따라가자

4.열등감에 올라타라.

STEP4. 책에서 적용할 점

1.거실을 미니멀로 만들어 공부할 수 있는 환경을 만들자.

2.거절하자.

3.멘토님의 성공 비결을 필사하자.

4.뛰어난 동료를 응원하고 그런 동료가 있음에 감사하자.

5.시간을 최대한 활용하자.

6.공부를 할 땐 폰을 꺼두자.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

105p. 빌게이츠와 아놀드 슈왈제네거도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간을 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.