추천도서후기

[에이스2반 조직과사람] 독서후기 #2025-12 : 원씽

  • 25.05.31

오늘의 도서 [원씽 - 게리 캘러, 제이 파파산]

사진 삭제

AI 활용 설정

사진 설명을 입력하세요.

제목 : 원씽 (복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘)

저자 : 게리 캘러, 제이 파파산

자신의 인생에서 가장 중요한 ‘원씽’을 찾아라! 복잡한 세상을 이기는 단순함의 힘『원씽(THE ONE THING)』. 전 세계에서 두 번째로 큰 투자개발 회사의 대표이자 전미 130만 부 이상이 팔린 베스트셀러의 저자 게리 캘러가 더 적게 일함으로써 더 깊게 집중하여 더 크게 성공하는 비결이 무엇인지 제시하였다. 저자는 자신에게 가장 중요한 한 가지, ‘원씽’을 찾아 집중하고 파고들라고 제안한다. 우리의 삶을 소모시키는 멀티스태킹을 비롯한 성공에 대한 거짓신화를 바로잡고, ‘원씽’의 일을 찾아 집중하는 법, 그리고 ‘원씽’을 찾기 위해 스스로 어떤 질문을 해야 하며, 이를 어떻게 습관화하고 삶의 부분에 적용할 수 있는지를 알려준다.

출판사 : 비즈니스북스

독서 기간 : 2025년 5월


책을 읽고 본 내용

사진 삭제

AI 활용 설정

사진 설명을 입력하세요.

 

1

남다른 성과를 이끌어 내기 위해서는 쉬운 것을 얻기 위해 쓸데 없는 노력을 기울이는 것이 아니라 한 가지에 파고드는 것이 중요하다. 이것을 도미노에 비유하여 설명하고 있는데 [오랜 기간, 매일 우선순위를 정하고 첫 번째 도미노를 있는 힘껏 내리치는 것]이 탁월한 성과를 내는 핵심이라고 이야기 하고 있다.

"과연 이렇게 해서 성과를 낼 수 있는 것일까?"

성공한 사람들에게 공통적으로 나타나는 '단 하나'의 정신을 볼 때 이것이 성공을 이끄는 근본적인 진실이라는 것을 알 수 있다.

 

2

우리는 성공이라는 이름의 6가지 잘못된 통념을 갖고 있다.

이것을 깨야 한다.

1) 모든 일이 다 중요하다 >> 아니다 가장 중요한 일을 하는 것이 가장 중요하다

2) 멀티태스킹이 능력이다 >> 아니다 이것은 생산성을 낮출 뿐이다

3) 성공은 철저한 자기관리가 핵심이다 >> 아니다 몇 가지 좋은 습관이 성공의 핵심이다

4) 의지력을 늘 발휘해야 한다 >> 아니다 늘 발휘할 수 있는 요소가 아니다. 관리해야 한다.

5) 균형 잡힌 일과 삶을 만들어야 한다 >> 아니다 균형은 없다. 성장을 위해서는 극단을 경험해야 하고, 균형이 아닌 중심을 잡아야 한다. (단, 유리공은 재빨리 짧게 왔다갔다)

6) 목표 등 큰 것은 위험하다 >> 아니다 크게 생각하는 것이 새로운 시각을 제공한다

 

3

위대한 결과를 도출해 내는 것은 의외로 단순한 진리이다.

복잡한 세상에서 중심을 잃지 않기 위해서는 이 하나를 기억해야 한다.

"할 수 있는 단 하나의 일을 함으로써, 다른 일들을 필요 없게 만드는 일"

내가 초점을 어디에 맞춰야 할 지에 대한 질문을 끊임없이 던져야 한다.

위대한 성과를 내기 위해 필요한 모든 영역에서 (직장, 투자, 가정 등)

 

4

초점은 목적의식 > 우선순위 > 생산성을 확보하는 단계로 만들어 나가야 한다.

1) 목적의식 : 삶을 의미 있게 만들어 주는 것을 찾아 강하게 몰입해야 함

2) 우선순위 : 목적의식에서 정의한 최종 목표에 기반해서 단기 목표로 Cascading

3) 생산성 : 주어진 시간 내 더 많은 일을 하기 위해서는 '휴식 > 단 하나 > 계획'의 고리 확보

(단 하나에 하루 최소 4시간 확보)


감명깊은 구절

48p

할 일 목록에는 본디 성공이라는 의도가 빠져 있다. 사실 대부분의 할 일 목록은 그저 생존 목록, 즉 그날 하루와 삶을 버텨 낼 수 있게 해주는 목록일 뿐, 각각의 날을 성공적인 삶으로 이어 주는 디딤돌이 될 수는 없다.

할 일목록은 긴 경우가 많지만, 성공 목록은 짧다. 할 일 목록은 당신을 여기저기로 잡아끌지만, 성공 목록은 구체적인 한 방향으로 이끌어 준다. 할 일 목록은 어지럽게 적힌 명단이지만, 성공 목록은 잘 정돈된 지시사항이다.

 

75p

성공하기 위해 반드시 자기관리에 철저한 사람이 될 필요는 없다. 아니, 생각보다 훨씬 적은 자기통제력만으로도 성공할 수 있다. 그 이유는 단 하나다. 성공은 옳은 일을 해야 얻는 것이지, 모든 일을 다 제대로 해야 얻을 수 있는 것이 아니기 때문이다.

성공을 이루는 비결은 올바른 습관을 선택하고 그것을 확립하기에 필요한 수준만큼의 통제력을 갖추는 것이다. 그게 전부다.

 

95p

그렇다면 의지력을 어떻게 활용하고 관리해야 할까? 의지력에 대해 생각하고, 주의를 기울여라. 의지력이 가장 높을 때 가장 중요한 일을 우선으로 처리해야 한다. 다시 말해 중요한 일은 하루 중 가장 의지력이 충만한 시간에 하라는 뜻이다.

 

96p

하루라는 시간을 투자해 최고의 성과를 얻고 싶다면 의지력이 떨어지기 전에, 당신의 가장 중요한 일, 그 한 가지 일을 일찍 해치워라. 시간이 흐르면 의지력이 흐트러지므로 가장 중요한 이을 하는데 최고의 의지력을 발휘하라.

 

108p

버리고, 선택하고, 집중하라

중요하지 않은 어떤 일들을 미완성인 채로 남기는 것은 탁월한 성과를 얻기 위해 반드시 치러야 할 대가와 같다. 하지만 모든 것을 미완의 상태로 남겨 두어선 안 된다. 이때 바로 중심잡기가 필요하다.

 

109p

중심을 잡는 것에는 두 가지 종류가 있다. 일과 개인적 삶 사이에서 중심을 잡는 것과 각각의 시간 속에서 중심을 잡는 것이다. 직업적인 성공에서 중요한 것은 업무에 얼마나 많은 시간을 투입하느냐가 아니다. 핵심은 집중할 수 있는 시간이 얼마나 되느냐다. 탁월한 성과를 내기 위해서는 무엇이 가장 중요한지 선택한 다음 그것을 성취하는 데 필요한 모든 시간을 들여야 한다. 그렇게 하려면 다른 업무에서 발생하는 문제와 관련해 극단적으로 균형을 깨뜨려야 한다. 다른 문제는 손을 쓸 수 없을 만큼 악화되지 않도록 가끔씩 중심을 잡아 주면 된다.

 

110p

중요한 것은 중심을 잡느냐 잃느냐가 아니라 ‘짧게 가느냐, 길게 가느냐’이다. 개인적 삶에서 중심이 흔들리는 경우라면 간격을 짧게 두고 수시로 중심을 잡아라. 짧게 가면 가장 중요한 모든 것들과 관계를 잃지 않으면서 그것들을 함께 움직여 나갈 수 있다. 직업적인 삶에서는 오랜 기간 활동하면서, 탁월한 성과를 내기 위해서는 오랫동안 불균형 상태를 유지해야 할지도 모른다는 사실을 인정하고 받아들여라. 길게 가면 우선순위가 떨어지는 다른 것들을 희생시키는 한이 있더라도 가장 중요한 것에 집중할 수 있다. 개인적 삶에서는 버리고 가는 것이 없게 하고, 반대로 직업적 삶에서는 그렇게 해야만 한다.

 

118p

크게 생각하는 것은 탁월한 성과를 올리는 데 빠져선 안 될 필수요소다. 성공하려면 행동이 필요하고, 행동은 생각을 필요로 한다. 하지만 여기에는 한 가지 조건이 있다. 커다란 성공의 발판이 되는 행동은 큰 생각에서 비롯된다는 점이다. 이러한 관점에서 보면 크게 생각하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알 수 있다.

 

169p

생산성이 높은 사람들(Productive people)은 목적의식과 우선순위에 대한 생각이 분명하고, 또다시 역으로 목적의식과 우선순위는 사람들이 높은 생산성을 발휘할 수 있도록 밀어붙인다.

 

201p

탁월한 성과를 올리는 사람들은 그저 남들보다 오랫동안 일해서 그렇게 된 것이 아니다. 그들은 자신에게 주어진 시간 내에 더 많은 일을 했기 때문이다. 그들은 단 하나의 일을 할 시간을 정해 두고, 독하게 그것을 지킨다. 그들은 시간을 정해 두고 지속적으로 행동하는 것과 탁월한 성과 사이에 연관 관계가 있음을 알고 있었다.

 

202p

대부분의 사람들은 늘 시간이 부족하다고 말한다. 하지만 중요한 시간을 미리 정해 두면 절대로 부족하지 않다. ‘시간 확보’는 시간을 일의 중심에 두는 매우 결과지향적인 방식이다. 해야 할 일은 반드시 끝나도록 만드는 방법이기도 하다.

 

204p

하나의 활동에서 월등하게 의미 있는 결과가 나온다면 바로 그 하나의 행동에 월등히 많은 시간을 투자해야만 한다. 매일 이렇게 따로 확보해 둔 시간을 위해 초점탐색 질문을 던져라. “오늘, 다른 모든 일을 더 쉽거나 필요 없게 만들 나의 단 하나의 일은 무엇인가?” 이 질문에 대한 답을 찾았다면 가장 중요한 일을 위해 가장 중요한 활동을 하게 될 것이다.

 

209p

생산적인 사람들은 업무에 걸리는 시간에 따라 일한다. 그들은 자신이 해야 할 단 하나의 일을 완수할 때까지 일을 중단하지 않는다.

관건은 하루 중 최대한 이른 시간 중에 단 하나의 일을 할 시간을 따로 확보해 놓는 것이다. 출근하여 급한 일을 처리할 시간을 30분에서 한 시간 정도로 정리하고, 곧장 단 하나의 일로 넘어가라.

내가 추천하는 것은 하루에 네 시간씩을 따로 떼어 두는 것이다. 오타가 아니다. 다시 말하겠다. 하루에 네 시간을 따로 정해 두어라. 솔직히 말해 그게 최소 권장 시간이다. 시간을 그보다 늘릴 수 있다면 그렇게 하는 게 좋다.

 

219p

당신을 찾을 가능성이 가장 높은 사람들에게 지금 무엇을 하고 있는지, 언제 시간이 나는지 미리 알려라. 그들이 당신의 큰 그림을 알아보게 되면 그들이 얼마나 큰 도움을 줄 수 있는지 깜짝 놀라게 될 것이다.


책을 읽고 깨달은 내용

첫 번째, 핵심적으로 기억해야 할 것

1) 성공은 옳은 일을 해야 얻는 것, 초점 탐색 질문을 끊임 없이 던지며 내가 가야 할 방향을 맞춰가야 함

2) 의지력이 가장 높을 때 중요한 일을 해치워야 함. 그리고 최소 하루 4시간은 그 중요한 일을 하는데 시간을 써야 함

3) 탁월한 성과를 올리는 사람은 이 시간을 독하게 지킴

 

두 번째, 노하우

1) 중요하지 않은 일을 미완성인 상태로 남기며 버리고 선택하고 집중해야 함

2) 중요한 시간을 미리 정해두면 시간은 절대 부족하지 않음

3) 나를 찾을 가능성이 높은 사람에게 내가 무엇을 하고 있는 지 알리기


내 삶에 적용할 부분

첫 번째, 내 삶에서 변화시켜야 할 부분

1) 목실감시 무조건 한다. 밀리는 것은 원씽이 명확하지 않은 것

2) 6월 원씽 캘린더 작성 및 스케줄링 (에이스반 멋진 마무리)

3) 최상위 목표와 이를 실행하기 위한 단기/중기 목표 계속 구체적으로 만들기

 

두 번째, 변화 아이디어

1) 제대로 된 투자 관점에서 임장-임보-투자 관점의 원씽 캘린더 업데이트

2) 6월 원씽 캘린더 만들고 80% 이상 원씽 달성


 

함께 이야기 나눠보고 싶은 것

원씽을 찾는 노하우

투자만 하더라도 독강임투 각 영역 별로 해야 할게 너무나 많습니다.

성장 단계 별로 '다른 모든 것을 쉬워지게 만들 단 한가지'를

어떻게 선택하고 실행 계획을 수립하는 지 함께 이야기 나눠보고 싶습니다

 


Related Book

그릿


댓글


조직과사람님에게 첫 댓글을 남겨주세요.