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1. 책 제목: 바인더의 힘
2. 저자 및 출판사: 스타리치 북스
3. 읽은 날짜: 6월 29일
4. 총점 (10점 만점): / 5점
Chapter 1: 꿈을 이루어준 기적의 바인더
저자의 성장 이야기: 신입사원에서 경영자로 성장한 과정과 바인더 시스템의 중요성을 얘기하고 있다.
3P 철학: 성과, 프로세스, 프로페셔널리즘을 강조하며, 이를 통해 성과를 극대화하는 방법을 설명하고 있다.
역할 모델: 경영학의 창시자 드러커, 피터 센게, 박성수 이랜드 그룹 회장등의 예를 들어 독서의 중요성을 강조하고 있다.
Chapter 2: 쓰면 이루어지는 기적
목표 설정: 목표를 명확히 설정하고 기록하는 것이 중요하다.
바인더 활용: 바인더를 통해 목표를 시각화하고 체계적으로 관리하면 좋다.
주기적인 반복: 적은 것을 자주, 일정한 간격을 두고 반복하는 것이 성과를 높이는 방법이다.
Chapter 3: 성과를 지배하는 바인더의 힘
성과 관리: 바인더를 활용한 성과 관리의 구체적인 방법을 안내하고 있다.
업무 전략: 일상 업무에서 바인더를 활용하여 성과를 극대화하는 전략을 설명하고 있다.
자기경영: 왜 자기경영이 중요한지와 바인더 시스템을 통해 이를 실현하는 방법을 설명하고 있다.
1. 목표 설정 및 시각화 : 바인더를 사용하여 목표를 명확히 설정하고 시각화하면 목표를 더 쉽게 인식하고 달성할 수 있다고 하고 있다.
2. 체계적인 기록 관리 : 업무 진행 상황을 바인더에 기록하여 체계적으로 관리하게 되면, 업무의 흐름을 파악하고 필요한 조치를 신속히 취할 수 있다고 하고 있다.
3. 성과 분석 및 피드백 : 바인더를 통해 성과를 분석하고 피드백을 기록한다고 하고 있다.
4. 프로세스 강화 : 바인더를 활용하여 업무 프로세스를 강화하면 업무 효율성을 높이고 성과를 극대화할 수 있다고 하고 있다.
이 책의 핵심은 바인더를 통해 목표를 명확히 하고, 체계적으로 관리하며, 지속적으로 성과를 분석하고 개선하는 것이라고 하고 있다. 저자는 2013년에 글을 쓰고 초판을 발행 한거 같은데, 내용은 90년대 후반 혹은 2000년대 초반의 내용을 다룬것 같아서 시대에 맞나? 하는 의구심이 들었지만, 저자의 노력과 바인더의 활용법은 참으로 세심하고 대단했다. 데이터와 정보를 디지털화 하며 다루는 방법이 많이 진화하고 있는 지금 이시점에 다소 거리감이 있는 책인듯 하다.
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
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