[월부학교 가을학기 🍂 메순간 퍼펙타클 할 투자8로워들 벨라권] 일의 격

추천도서 후기 — 《일의 격》

책 제목(책 제목 + 저자) : 일의 격 / 이소영
저자 및 출판사 : 이소영 / 북스톤
읽은 날짜 : 2025년 10월
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #의식적인연습 #꾸준함 #믿음
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에) : 9점

저자 및 도서 소개

이소영 저자는 직장인과 리더를 대상으로 일의 본질과 성장 방식을 다루는 작가로,
『일의 격』에서는 단순히 “일을 잘하는 법”이 아니라
“어떻게 일의 품격을 세울 것인가”에 대한 철학을 이야기한다.
이 책은 결과 중심의 사회에서 ‘일을 대하는 태도’가 얼마나 중요한지를 일깨워주며,
스스로의 기준을 세우고 꾸준히 실행하는 힘의 가치를 전한다.

내용 및 줄거리

저자는 천재적인 재능보다 꾸준한 의식적 연습이 성공의 핵심이라고 강조한다.

“나는 할 수 있다는 굳건한 믿음을 가지고 의식적인 연습을 반복한다면 성공의 길은 반드시 열린다.” (p.35)

또한, 완벽을 추구하기보다 ‘비효율 속의 지속성’을 권하며,

“환경을 바꾸어 자신을 그 속에 넣고, 습관화될 때까지는 잔머리 굴리지 말고 비효율을 추구해야 한다.” (p.123)

라는 문장을 통해 진정한 몰입의 가치를 설명한다.
마지막으로 저자는 타인의 시선보다 자신을 신뢰하는 태도의 중요성을 강조한다.

“노력이 먼저가 아니라 믿음이 먼저라는 것이다. 자신이 이미 인정받는 존재임을 믿으라.” (p.350)

책 전반에 걸쳐 ‘일의 격’이란 단순히 능력의 문제가 아니라
자신의 믿음, 태도, 기준에서 비롯되는 내적 품격임을 보여준다.

나에게 어떤 점이 유용한가?

이 책은 ‘성과’에만 집중했던 내 일의 태도를 되돌아보게 했다.
특히 “양에서 질이 나온다”는 메시지는 완벽을 기다리기보다
꾸준한 실행이 결국 성장의 길이라는 점을 다시 깨닫게 해주었다.
또한 ‘비효율을 감수하라’는 문장은 효율과 속도를 중시하던 나의 습관을 멈추게 하고,
진정한 실력은 시간과 반복 속에서 만들어진다는 사실을 상기시켜 주었다.

이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

이 책을 통해 ‘일의 격’은 실적이나 능력이 아니라,
일을 대하는 태도와 기준에서 비롯된다는 것을 배웠다.
결국 믿음이 행동을 만들고, 행동이 결과를 만든다는 단순하지만 강력한 진리를 느꼈다.

"다른 사람들의 인정과 칭찬을 구할 필요가 없는 이유는 우리의 삶은 우리의 것이기 때문이다.” (p.303)

이 구절은 나에게 ‘타인의 평가보다 스스로 납득할 수 있는 기준으로 일하라’는 메시지로 다가왔다.
앞으로는 결과보다 과정, 평가보다 믿음에 집중하며,
나의 일에도 ‘격’이라는 기준을 세워가는 것을 실천 목표로 삼고자 한다.

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일잘러의 비밀 / 김범준 저
 

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