[월부학교 가을학기 폴인줴럼6ㅏ고 투자하줴! 로레니v] '부러지지 않는 마음' 독서후기

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 부러지지 않는 마음

2. 저자 및 출판사: 이나모리 가즈오, 21세기북스

3. 읽은 날짜: 2025.11

4. 총점 (10점 만점): 10점/10점

STEP2. 책에서 본 것, 기억하고 싶은 문구  

(16) 비뚤어진 마음을 갖게 되면 그 마음의 파동은 밖으로 드러나고, 올바르게 올바른 일을 생각하 면 그 마음의 파동 역시 밖으로 드러납니다. 어 떤 사람과 만났을 때, 왠지 좋은 느낌이 들거나 좋은 사람이라고 생각되는 것도 그 사람과 대화를 주고받았기 때문에 혹은 인상이 좋기 때문이 아니라, 그 사람에게서 흘러나오는 마음의 파동 이 전해졌기 때문이라고 생각합니다. 마음이 맞는 것도 마찬가지입니다. 이렇게 인간은 그 자체로 강한 에너지를 내뿜습니다.

(19) 하지만 '두 배 정도라면 가볍게 해낼 수 있다'고 생각한다면 그 생각 덕분에 반드시 목표를 달성 할 수 있습니다. '어려울 것 같다'고 생각하면 아무리 노력해도 목표에 다가갈 수 없습니다. 엄청난 매출을 올리는 영업소의 직원들은 소장을 비롯한 사원 한 명, 한 명이 '이대로라면 반 드시 해낼 수 있다'고 생각합니다.

(26) 목표를 달성하지 못하는 건 아닐까란 의구심은 떨쳐버리고, 항상 '그렇게 되고 싶다'는 열망을 품어야 합니다. 고고하게, 굳세게, 한결같이

그가 말한 '새로운 계획'이란 목표, 즉 마스터플랜으로 해석할 수 있습니다. 그리고 마스터플랜의 성취 여부는 단 하나, '흔들리거나 꺾이지 않는 마음'에 달려 있습니다. 어떤 일이 있어도 결코 포기하지 않는 그 마음에 달려 있는 것입니다.

(29) 자신, 혹은 자신의 가족만이 아닌 모두가 행복 해지길 바라는 마음. 직원들이 행복해지길 바라는 마음. 회사가 성장해서 지역 사회와도 이익을 나누어 지역민들도 함께 행복해졌으면 하는 마음.

위대한 인물을 성공으로 이끄는 요인은, 결국 수단보다는 그 순수한 마음에 있다."

(34) 남을 위하는 아름다운 마음으로 임하고, 누구에게도 뒤지지 않는 노력을 거듭하다 보면 성공할 수밖에 없다고 믿고 있습니다

(40) 기업 경영을 하다 보니, 가장 중요한 것은 '누구에게도 지지 않을 노력'이 아닌가 싶습니다. 흔 한 말처럼 들리겠지만, 매일 열심히 일하는 것이 회사 경영에 있어서 가장 중요한 일이라고 생각합니다. 행복하게 멋진 인생을 살아가고 싶 다면 매일 진지하게 업무에 임해야 합니다. 즉, 훌륭한 기업 경영을 위해서든 멋진 인생을 위해 서든 노력에 있어서는 누구에게도 지지 않을 각 오를 해야 합니다

(43) 열심히 일하고, 누구에게도 지지 않을 노력을 하는 것은 자연계를 살아가는 존재로서 당연한 의무라고 생각합니다. 누구라도 이러한 의무에 서 벗어날 수는 없습니다

(48) 저는 항상 "영혼을 갈고닦으면 그곳에서 이타 심이 자라난다"고 강조합니다. 즉, 영혼을 돌보 면 그곳에 선한 마음, 남을 배려하는 자비의 마 음이 싹틉니다. 그러한 마음을 가슴에 품고, 세 상과 사람을 위하는 선한 동기로 행동하면, 운 명은 반드시 좋은 방향으로 바뀌어간다고 믿고 있습니다.

(56) 노력한다는 것은, 그저 무턱대고 일만 하는 게 아니라 마음속에 그린 목표를 달성하려면 무엇 을, 어떻게 하면 좋을까 곰곰이 생각한다는 의미입니다. 바로 그렇게 했을 때 좋은 방법이 떠 오릅니다. 그리고 좋은 방법이 떠올랐다면 곧바로 실행에 옮겨야 합니다. 물론 뜻대로 되지 않 을 때가 많습니다. 그렇다 해도 그때마다 또다 시 열심히 궁리해야 합니다. 생각하고 실행에 옮기고, 실행에 옮기고 나서 다시 생각하는 것을 반복하다 보면, 사고력이 놀라울 만큼 발전되고 실행력은 한층 더 높아집니다. 그리고 그 과정을 쌓아나가다 보면 반드시 목표에 도달할 수 있습니다.

(57) 이렇게 힘들 때, 어리석은 판단에 마음이 기울 때, 마음이 나약해질 때, 자신을 다독이고 용기 를 불어넣을 수 있는 사람. 결코 푸념하지 않는 사람. 어려움이 닥치면 닥칠수록 미래를 위해 희망을 불태우며 불리한 조건 속에서도 노력을 멈추지 않는 사람. 그런 사람은 반드시 성공할 수 있습니다.

(73) 왜 그런 일이 일어났는지 충분히 반성하고 두 번 다시 그러지 않겠다고 다짐만 한다면, 그 후 부터는 모두 잊어버리면 됩니다. 그리고 새로운 생각으로 현재에 당당히 맞서야 합니다. 도움이 되지 않는 고민에 빠져 있어서는 안 됩니다. 

이미 끝난 일에 대해 반성은 하더라도 감정적으 로, 감성적으로 마음을 괴롭히는 대신 이성적으 로 생각하고 새로운 행동으로 옮겨야 합니다. 그렇게 해야 멋진 인생을 살아갈 수 있습니다. 

(85) 처음부터 고매한 사고방식과 훌륭한 인격을 갖춘 사람은 없습니다. 인간은 한평생 스스로의 의지와 노력으로 인격을 키워 가야 합니다. 

마음의 울림도 마찬가지입니다. 그 울림을 유지하려면 배우는 자세를 유지하고 항상 반성해야 합니다. 거기에 더해 인격과 인간성을 향상시키 려면 그보다 더 많은 노력이 필요합니다.

아무리 훌륭한 사람이라도 반복해서 반성하지 않으면 그 인품을 유지하기가 어렵습니다. 가 령, 어떤 공부나 모임을 통해서 혹은 좋은 책을 읽고서 감명을 받았다고 해도 그때뿐입니다. 그 감명이 마음속 깊은 곳까지 전해지지는 않습니다. 그 과정을 몇 번이고 되풀이해야 비로소 그 울림이 마음속 깊은 곳까지 고스란히 전해집니다.

그러니 한 번 듣는 것으로 끝내지 말고 이 메시 지를 마음속에 새겨 주시기를 바랍니다. 감동받 은 순간에는 나도 이렇게 해 봐야지 하는 마음 이 들어도 그 순간이 지나면 다른 행동을 하고 마는 게 인간입니다. 그러한 본능을 깨닫고 이래서는 안 된다, 변해야 한다며 자신을 다그쳐 도 좋습니다.

마음의 문제는 계속해서 반복을 거듭하며, 똑같은 말을 귀에 못이 박히도록 들어가면서 스스로 고쳐나갈 필요가 있습니다.

(96) 나만 이렇게 행복해도 될까'라는 마음으로 주변을 돌아보고 자신의 분수를 아는 게 필요합니 다. 행복해진 자신과 달리 아직도 빈곤하고 불 행한 사람이 많다는 것을 이해하고, 그런 사람 들에게 도움의 손길을 내미는 이타심을 가져야 합니다. 번창할 때 이런 생각을 했다면 몰락할 일은 없을 것입니다. 몰락의 길을 걷는 사람들은 모두 자신의 사고방식을 향상시키지 못한 탓입니다.

이처럼 인생을 살아가면서 어떠한 사고방식을 갖추느냐는 매우 중요한 문제입니다.

(125) 이렇게 해서 교세라의 미션은 "전 사원의 행복 을 물심양면으로 추구함과 더불어, 인류와 사회 의 진보와 발전에 공헌한다"로 정해지게 된 것입니다. 

(143) 그리고 이와 동시에, 리더의 뒷모습을 보고 배 울 수 있도록 해야 합니다. 뒷모습이란, 리더의 행동을 뜻합니다. 평소의 행동 그 자체가 존경 과 신뢰의 표본이 되어야 합니다. 출근시간과 일상적인 근무 태도부터 영업활동에 이르기까지 여러분이 솔선수범하여 모범이 되어야 합니다.

(152) 내 능력을 향상시키자. 지금껏 깨닫지 못했지만 내겐 무한한 능력이 있다. 지금까지 그냥 내버 려 두고 노력하지 않았을 뿐. 그러니 이제부터 라도 열심히 갈고닦아 보자. 그것을 위해서 먼 저 '내겐 무한한 능력이 있다'고 믿어 보자." 이런 식으로 마음먹는 것이 중요하다고 생각합 니다. 그리고 매일매일 끈질기게 노력해야 합니다.

(155) 여러분도 부디 자신에게 엄청난 능력이 잠재되 어 있다고 믿고 도전해 보시길 바랍니다. 항상 창조적으로 생각하고 아주 조금씩이라도 좋으니 끈질기게 노력을 거듭하다 보면, 자신의 능 력을 향상시킬 수 있습니다.

(171) 오늘보다는 내일, 내일보다는 내일모레를 향해 반드시 개선시켜 나간다는 방침을 세우시길

바랍니다

(177) 인간의 능력은 끊임없이 계속 성장할 수 있습니다. 목표가 제아무리 까마득한 곳에 있다 해도, 현재 자신의 능력을 계속 키워 나가면 목표 지 점에 닿을 수 있습니다. 가령, 5년 안에 도달해 야 할 목표가 있다면, 현재의 수준을 인식하고 거기서부터 자신과 회사가 계속 발전해나가는 모습을 그려볼 수 있어야 합니다. 그렇게 성장 발전해서 2~3년 안에는 당초의 목표를 달성할 수 있을지 예측하는 사람이 되어야 합니다. 이렇게 자신과 회사의 능력을 미래진행형으로 생 각하는 게 중요합니다.

(179) 새로운 것을 할 때는 현재의 능력으로 판단해서는 안 됩니다. 자신과 팀과 회사가 앞으로 계속 발전해 나간다는 것을 믿고 시도해야 합니다

(198) 그렇습니다. 돈으로도 살 수 없는 사람들의 행복감과 감사함에 힘입어 살아가는 인생이야말 로 그 어떤 것보다 멋지고 보람된 삶이라고 여전히 저는 믿고 있습니다.

STEP3. 책에서 깨달은 점

이나모리 가즈오가 말하는 ‘마음’은 일 뿐만이 아니라 삶을 대하는 기준과 태도, 습관과 행동 전체를 구성하는 뿌리라고 생각되었다. 어떤 자리의 ‘리더’로서 뿐만 아니라 직장에서 일을 할 때, 그리고 투자 공부를 지속해나갈 때도 관통되는 핵심적인 메시지라고 생각된다. 

이번에 에이스 선배와의 대화를 하면서 결국 가장 중요한 것은 ‘마음’이라는 부분이 가장 와닿았었는데 이 책에서는 우리가 살아가면서 겪게 될 수많은 어려움들, 마음이 흔들릴 때, 잊지 말아야할 결연한 마음가짐에 대해 알려주고 있다. 

책에서도 거듭 강조하지만 한 번 책을 읽을 때, 한 번 선배님들, 튜터님들께 들을 때 맞아 그렇지 하고 넘어가도 또 흔들리는 마음이 일어나게 마련이므로, 반복해서 이런 책을 곁에 두고 스스로에게 의식적으로 리마인드해줄 필요가 있는 것 같다. 

① 마음의 파동이 현실을 만든다

결국 모든 행동의 시작은 마음의 방향성이다.
균형 잡힌 마음, 선한 마음은 나 자신뿐 아니라 주변까지 변화시킨다.
내 감정이나 태도가 결국 누군가에게 전달된다. 

② 노력은 ‘진지한 사유+실행+지속’의 조합이다

‘아무 생각 없이 열심히 하는 것’이 노력이 아니라 “고민/궁리하고–실행하고–반성하고-다시 궁리-실행-반복” 이 반복을 통해 사고력과 실행력이 함께 자랄 수 있다.

③ 인간은 계속 성장하는 존재다. 

“현재의 능력으로 판단하지 말라”. 스스로의 한계를 정해버리지 말자. 

능력은 정해진 값이 아니라 매일 확장될 수 있다. 

STEP4. 책에서 적용할 점

✔ 스스로의 마음 상태를 점검하고, 끊임없이 주입시키기

나약하고 흔들리는 부정적인 마음이 나도 모르게 행동과 말에 묻어 나오는 것을 경계하기
매일 아침 스트레칭/아침 명상할 때/ 자기 전 마음 상태 점검

✔ 목표에 대해 ‘반드시 해낼 수 있다’는 사고를 습관화한다

무리한 긍정이 아니라, 가능성을 현실로 만드는 사고방식.
큰 목표일수록 더 고요하게, 단단하게 믿을 것.

✔ 노력의 질을 높인다

단순히 바쁘게 움직이는 것이 아니라,
· 왜 이 일을 하는가
· 더 좋은 방법은 무엇인가
· 어떻게 개선할 것인가
이 질문을 매일 던지며 ‘생각하는 노력’을 실천한다.

✔ 리더십의 본질은 ‘뒷모습’임을 기억한다

말보다 태도, 지시보다 솔선수범. 

운영진으로서도 솔선수범하는 모습을 보이고, 다함께 성장할 수 있는 분위기를 만들 수 있도록 내가 먼저 행동해야 한다. 
 

✔ 능력은 ‘현재형’이 아니라 ‘미래진행형’으로 본다

지금의 나를 기준으로 도전 여부를 결정하지 않고,
성장한 후의 나를 기준으로 시도하는 용기 가지기

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