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책 제목(책 제목 + 저자) : 데일 카네기 인간관계론
저자 및 출판사 : 데일 카네기 인간관계론
읽은 날짜 : 25.12.06
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #칭찬 #진심 #설득
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 9점
:

데일 카네기(Dale Carnegie)는 전 세계 자기계발·인간관계 분야의 ‘원조’라고 할 수 있는 인물로,
그의 저서는 100년 가까이 사랑받아 온 인간관계의 바이블이다.
특히 이 책은 워런 버핏이 “내 인생을 바꾼 책”이라고 말할 만큼 시대를 초월한 영향을 주었다.
1부. 사람을 다루는 3가지 기본 방법
2부. 사람들이 당신을 좋아하게 만드는 6가지 방법
3부. 사람들을 설득하는 12가지 방법
4부. 기분 상하게 하지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법
5부. 기적 같은 결과를 낳은 편지들
카네기의 원칙이 실제 편지 한 통으로 사람을 바꾸고 관계를 개선한 사례들이 담겨 있다.
6부. 결혼 생활을 행복하게 만드는 7가지 비결
3. 나에게 어떤 점이 유용한가? 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
이번에 인간관계론을 다시 읽으면서 예전과 전혀 다른 지점이 보였다.
처음 읽었을 때는 이걸 어떻게 협상에 활용할지,
어떻게 사람을 설득하고 관계를 더 잘 만들어갈지 같은 실전적인 부분이 먼저 눈에 들어왔었다.
말하자면 책에서 배운 걸 다른 사람에게 적용해보고 싶은 마음이 컸던 것 같다.
근데 이번에는 그 방향이 완전히 나에게로 돌아왔다.
나는 요즘 어떻게 말하고 있는지,
어떤 태도로 사람을 대하고 있는지가 훨씬 더 크게 와 닿았다.
특히 남을 비난하지 않는 게 정말 어렵다는 걸 다시 느꼈다.
예랑이한테 칭찬을 더 많이 해주고 싶다는 마음은 있는데,
돌이켜보면 비난이나 잔소리가 먼저 나간 순간이 더 많았다.
그동안 내가 먼저 내 입장에서만 생각해 왔다는 것도 인정하게 됐다.
그래서 이번에는 다른 사람 욕구를 먼저 보려고 의도적으로 노력 중이다.
이게 아주 크게 달라진 포인트였다.
그리고 이 책이 처음에는 뭔가 기술적으로 느껴졌다.
이렇게 말하면 좋다, 이런 방식이 효과적이다,
이런 걸 외우는 ‘스킬’처럼 보였는데
이번 재독에서는 그런 기술적인 느낌보다
그냥 태도와 마음의 문제라는 걸 더 깊게 느꼈다.
비난 대신 공감부터 시작하는 태도,
상대를 바꾸는 게 아니라 이해하려는 마음,
말로는 알고 있었지만 내가 실제로 잘하고 있었는지는 또 다른 문제였다.
책을 읽으면서 그걸 다시 확인했고,
요즘의 나를 돌아보는 시간이 됐다.
결국 이번 독서는
관계에서 필요한 건 기술이 아니라
내가 먼저 어떻게 마음을 쓰느냐는 걸 다시 깨닫게 해줬다.
그게 이번 재독에서 가장 크게 얻은 점이다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 미움받을 용기
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
