[돈독모] 데일카네기 인간관계론 + 독서후기 [투자자로로]

[돈버는 독서모임] 독서후기
 

✅ 도서 제목

데일 카네기 인간관계론
저자: 데일 카네기 / 출판사: 현대지성
읽은 날짜: 2025.12

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요?

“비난은 아무런 쓸모가 없다. 비난하는 대신 이해하려고 노력하고, 약간이라도 나아지는 구석이 있다면 칭찬을 해 주도록 하자.”p.29, p.279

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

▶️ 알게된 점

• 사람들은 논리보다 감정으로 설득된다. 상대방의 마음을 움직이기 위해선 옳고 그름보다 ‘공감’과 ‘인정’이 선행되어야 한다는 것을 알게 되었다.
• 인간관계의 핵심은 ‘내가 먼저’ 인정하고 공감하는 것임을 깨달았다. 내가 바라는 대로 타인을 대할 때, 진짜 변화가 시작된다.
• 비난은 관계를 단절시키고, 칭찬은 관계를 연결시킨다. 습관처럼 내뱉는 비판이 누군가에게는 큰 상처였음을 돌아보게 되었다.
• 존중받기 위해선 먼저 존중해야 한다. 특히 가족이나 가까운 사람일수록 이 원칙을 더 철저히 지켜야 한다는 걸 느꼈다.
• 내가 바꾸고 싶은 사람을 바꾸려면, 먼저 나 자신이 변화의 모델이 되어야 한다. 스스로 실천하지 않으면 어떤 조언도 힘을 잃는다.

▶️느낀 점

1. 평소엔 당연하게 여기던 관계의 원리가 이렇게 명확하게 정리된 책을 읽으며, 나의 언행을 돌아보는 계기가 되었다.
2. 칭찬과 인정은 인간의 본성 깊은 곳을 건드리는 힘이라는 사실에 감탄했다. 말의 영향력을 새삼 느꼈다.
3. 가족과의 관계, 특히 자녀와의 관계에서 나도 모르게 '잔소리'에 의존해왔음을 반성하게 되었다.
4. 인간관계가 어려운 이유는 기술의 부족이 아니라 감정조절과 자기 성찰의 부족 때문임을 체감했다.
5. 삶의 태도와 자세를 변화시키는 자기계발서라는 느낌을 받았다.

✅ 나에게 적용할 점

▶️적용할 점

• 아이에게 하루에 한 번 이상 칭찬과 격려를 표현한다. (잔소리 금지!)
• 비난하지 않고, 이해하려는 질문을 던지기.
• 상대방의 입장에서 먼저 공감하고 경청하기.
• 작은 실수는 지적하기보다 스스로 깨달을 수 있는 기회를 주려 노력해보기.
• 아내에게도 감사와 칭찬을 말로 표현하고, 항상 더 좋은 표현하기