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‘성과를 지배하는 바인더의 힘’ 독서후기
에이스 2반 윤이나

✔️저자 : 강규형지음
✔️읽은 날짜 : 2025. 12.11
✔️책 내용 요약
Chapter 1-5
#바인더 #써야 이루어진다 #시간관리
1. 꿈을 이루어준 기적의 바인더
많은 업무를 다 해내려면? 일처리 방식을 바꾸기. 주간계획표 만들어 기록하기
à억대 연봉을 받는 하이포포머 그룹 관찰
1) 열심히 보다는 잘하는 사람들(능률,효율<목표달성능력, 성과를 올리는 습관적능력)
2) 자기자신만의 독특한 자기관리법
(새벽형/하루에 반드시 5명의 고객만나기/주당 3건의 보험계약 체결/인맥관리/지독한 성실함/목표관리에 탁월)
3) 슬럼프, 스트레스 관리능력 뛰어남
(프로는 철저히 스스로 일어선다. 내부로 눈을 돌려 나의 태도를 꾸짖고 되어야만 하는 이유를 찾음)
- 열정이란 목소리가 큰 것이 아니라 10년 혹은 20년 이상을 지치지 않는 것이다.
2. 쓰면 이루어지는 꿈과 비전
- 인생의 중장기적 목표가 있어야 경쟁에서 패배하여 상처를 입더라도 다시 벌떡 일어나 뛰어갈 수 있음.
3. 하버드 수재들의 시간관리법
1) 시간관리 철저히 하기 2) 교수와 친해지기 3) 다양한 강의 골고루 듣기
4) 과제물, 시험이 많은 강의 택하기 5) 스터디 그룹 짜기 6) 글쓰기에 주력하기
7) 외국어 공부하기 8) 공부와는 무관한 과외활동에 몰두하기 9) 문제가 생기면 말하기
* 하루 86400초가 생기는 것, 버려진 시간은 그냥 없어짐
* 시간관리의 핵심
1) 시간을 기록하기 2) 시간을 관리하기 3) 시간을 하나의 묶음으로 모으기
* 데드라인 정하기
1) 타인부여 데드라인 2) 자기주도 데드라인
* 시간관리의 진짜 노하우 ?
영역에 집중하는 것(그렇게 하면 영역이 줄어들면서 쫓기지 않는 삶을 살 수 있음),
금요일 퇴근후 저녁 6시 ~ 일요일 저녁 6시까지 약 48시간 중에 4-6시간의 블루타임 갖기.
4. 적자생존 전략 기록관리
- 적는 자가 생존한다.
5. 새로운 패러다임 기록법, 마인드맵
- 국제 무역에서 거래되는 제품의 80%는 표준의 영향 하에서 유통되기 때문에 표준의 중요성이 대두되고 있음.
Chapter 6 -10
6. 성장판을 자극하는 지식경영
7. 방전되면 사용불가, 나는 내가 충전한다 독서경영
- 우림건설 : 매월 월 5천권씩 ‘책 나누기’행사로 연 6억원지출.
- 빌게이츠도 하루 1시간, 주말에는 2-3시간씩 책을 읽음.
- 독서경영의 유익성
1) 인생의 가치관을 세울 수 있음
2) 정서를 풍부하게 함
3) 다양한 지식을 얻을 수 있음
4) 그 분야에 뛰어난 자질과 경험을 빌려올수있음
5) 자극을 유지하는 중요한 동기부여자
6) 슬럼프를 극복할 수 있는 내면의 친구
- 본깨적 노트, 독서바인더를 활용. 콘셉트화 시키기.
(콘셉트를 만드는 이유: 꼭 필요한 지식을 단기간에 효과적으로 전달가능, 윈도우와 거울의 역할)
8. 세렌디피티를 기대하라
- 섬기는 리더십, 늘 휴대하는 메인바인더를 통한 인맥관리
누구에게나 최선을 다하고 섬기기, 리더십의 최고단계는 섬기는 리더십임.
- 보관용 서브바인더를 이용한 인맥관리
1) 옮긴 부서, 사업부, 법인 등 그때그때의 명단/ 인사고과, 조직도 등을 한곳에 모아둠
2) 계약자 바인더: 고객의 기록사항, 생활주택자금, 교육, 결혼자금, 사후정리자금, 준비완료자금 등의 재정정보
3) 가망고객 바인더 : 앞으로 가능성 있는 고객
4) 방문 포스트잇 바인더 : 누군가를 방문할 때 주소 또는 찾아가는 방법, 위치/특징, 차편, 지하철 출구번호 등의 간단한 메모를 기록.
9. 스페셜리스트가 일하는 법
-업무관리를 탁월하게 해야하는 이유?
1) 개인의 재능이 발견되고 계발되고 실현되는 곳이 직장이기 때문
2) 스페셜리스트는 개인, 회사, 사회, 국가 모두가 필요로 하기 때문.
10. 취업, 진로, 커리어 관리
- 나의 존재이유는 무엇일까? 매순간 ‘최선’을 다하고 ‘정성’을 다한다.
- 최고의 구직방법 5가지
1) 33% 성공률 : 가족 친인척 친구 지인 회원 등 지인소개
2) 47% 성공률 : 관심기업 방문, 고용여부 상관x
3) 65% 성공률 : 관심분야, 원하는 근무지, 일하고 싶은 조직 정하고 찾아가기
4) 70% 성공률: 앞과 동일, 다른 구직자와 함께 협력해서 준비
5) 86% 성공률 : 구직자 자신에 대하여 철저히 연구
[깨달은 점]
백만장자들의 성공비결 중에 ‘부동산 투기를 잘했다’ 거나 ‘부모로부터 물려받았다’ 가 1-2위를 차지할 것이라고 생각했는데, 그게 아니라 ‘자기관리가 철저하다’ 라는 것이 우선이었다는 것. 너나위님이 이야기해주신 ‘루틴화’에 대한 이야기도 함께 와닿았다. 일을 잘하는 것은 큰 일이 맡겨지면 잘하는 사람이 아니라 작은 일을 완벽하게 잘 처리하는 사람이라는 부분도 굉장히 와닿았는데, 큰 일과 위대한 일은 디테일에서부터 시작하며 디테일에 강한 자가 승리한다는 부분도 다시한번 생각하게 되었다. 루틴화가 필요한 것을 아는데도 실천하지 못하는 이유는 1) 정보의 과부하 2) 부정적 필터링 3) 의지의 부족, 따라서 좀 더 적은 것을 좀 더 자주, 일정한 간격을 두고 주기적으로 반복해야겠다는 생각을 했다.
<존 고다드의 127가지의 나의 인생목표> 작성하면 이룰 수 있다고 하니, 이 부분에 대해서도 작성해보자. 이 과정중에
1) 될까 안될까 고민하지 말고
2) 되도록 구체적으로 쓰고(어떤것인지) 이를 발표하는 과정을 거쳐야겠다는 생각을 했다.
[가장 기억에 남는 구절]
p.26-27
이랜드에서는 대리나 과장으로 승진하기 위해서는 승진시험에 패스해야한다. 이 승진 시험이 우스갯말로 ‘승진 고시’라고 불린다. 승진 시험치고는 꽤 까다롭다는 뜻이다.
승진시험은 6단계로, 첫번째는 이랜드 스피릿 시험이다. 이랜드의 경영철학이라고 할 만한 이랜드 스피릿은 18가지가 있는데, 한 주제당 내용이 2-4페이지 정도 되어서 전체가 소책자 1권정도의 분량이다.
토씨 하나 틀리지 않고 완벽하게 외워 쓰지 않으면 안된다.
이것을 외우려고 같은 부서 동기들과 여관을 잡아 1주일 정도 합숙했던 기억이 있다.
두번째는 필독서 시험이다. 이랜드에는 당시 필독서가 300-400권 정해져 있었다.
평상시에도 의무적으로 읽어야하지만, 승진 시험때는 10-15권 정도를 선정해 시험을 본다.
그 수준이 만만치 않아 한권에서 한문제만 나오는 것이 아니라 이 책과 저책을 연결해서 출제가 되기도 한다.
내용 뿐 아니라 적용사항까지 묻기 때문에, 완전히 소화해 내것으로 만들지 않으면 쓸 수 없는 논술식 문제들이다.
세번째는 필기시험보다 수준이 높은 책 5-7권을 선정해 구두시험을 치른다.
시험관의 질문에 대답하는 형태이다. 역시 만만치 않다.
네번째는 스크랩 검사이다. 스크랩이란 지금 하고 있는 업무 분야나 관심분야의 정보를 모아 놓는 것인데,
필자의 경우 문구점에서 파는 스크랩북중 제일 두꺼운 검정색 스크랩북으로 50권을 검사받았다.
단순히 정보만 모아 놓은 것이 아닌 무언가 공부한 흔적이 있는 스크랩이어야하고,
경우에 따라서는 그 내용에 대해 질문 받기도 한다. 하루아침에 벼락치기로 될 일이 아님은 자명하다.
손으로 들고갈 수 없을 정도로 양이 많고 무거워 손수레에 싣고 갔던 기억이 있다.
다섯번째는 업무 성과에 대한 리포트를 제출해서 심사를 받는다. 객관적이면서도 정량적/정성적 성과를 입증할 수 없다면 역시 탈락하고 만다. 평소 업무 성과를 계량해 관리해야할 뿐 아니라 리포트 구성에도 공을 들여야 심사에 통과할 수 있다.
마지막으로 이랜드 교육의 중요한 도구 중의 하나인 바인더를 검사한다.업무와 자기관리의 도구인 바인더는 몇장만 넘겨보아도 그사람의 성실성과 관리능력, 리더십, 시간관리, 근면성 등을 한눈에 파악할 수 있다. 이것 역시 하루아침에 급조할 수 없다. 1년치 일기를 하루 아침에 쓸 수 없는 것과 마찬가지이다.
[발췌문/발제문]
p.133 하버드 수재들의 시간관리법
하버드 교육대학원 리처드 라이트 교수는 <하버드 수재 1,600명의 공부법 >에서 성공적인 대학생활을 한 하버드생의 핵심 노하우를 9가지 열거했다.
1. 시간관리를 철저히 하라
2. 교수와 친해져라
3. 다양한 강의를 골고루 들어라
4. 과제물과 시험이 많은 강의를 택하라
5. 스터디 그룹을 짜라
6. 글쓰기에 주력하라
7. 외국어를 공부하라
8. 공부와는 무관한 과외활동에 몰두하라
9. 문제가 생기면 말하라
Q. 9가지의 핵심노하우 중 투자공부를 하면서 스스로 지키지 못하고 있는 부분이 있다면 무엇인지 돌이켜보고 어떻게 개선할 것인지 이야기 나누어봅시다.
댓글
완독 후기 수고 하셨습니다. 바인더 정말 인상깊게 본 책이였는데 아직도 시간관리가 참 힘든 부분입니다. 후기를 통해 다시한번 마인드를 다잡아봅니다. 후기 공유 감사합니다.