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[열중 48기 사(4)고 팔(8)면 17억은 금방이조~! 한다한다] 원씽 독서후기

25.12.23

 

 

 

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 원씽

2. 저자 및 출판사: 게리 켈러, 제이 파파산 / 비지니스북스

3. 읽은 날짜: 2025년 12

4. 총점 (10점 만점):  9점 / 10점

 

STEP2. 책에서 본 것

[제1장, 2장, 3장] 삶에 필요한 단 하나의 원칙, ‘원씽’

삶을 살아가기 위해 해야하는 일들이 있고, 우리는 여러가지 일들 때문에 머리가 복잡하다. 우리가 삶에서 필요한 일들을 해내고, 더 많은 것을 얻기 위해서는 깊게 파고들어야 한다. 성공은 여러가지 일들을 모두 해내는 것에서 오지 않고, 가장 중요한 한 가지 일을 해낼 때 찾아온다. 삶을 성공적으로 이끄는 원씽을 찾고, 그것에 집중하여 해결하면, 나머지 일들은 도미노처럼 해결될 것이다.

 

[제1부 거짓말] 성공에 관한 오해

  • 제4장. 모든 일이 다 중요하다? → 가장 중요한 일이 있고, 그 일을 먼저 해야한다.

모든 일이 평등하게 중요하지는 않다. 할 일 목록을 만들 것이 아니라, 성공 목록을 만들어야 한다. 성공 목록은 가장 중요한 우선 순위에 따라 작성한다. 

 

  • 제5장. 멀티태스킹은 곧 능력이다? → 멀티태스킹보다는 하나의 일에 집중해야 한다.

우리는 바쁘게 돌아가는 현대 사회에서 멀티태스킹이 성공의 열쇠라는 믿음을 가지고 있다. 실제로 멀티태스킹을 할 때는 한 가지 작업에서 다른 작업으로 전환하는 동안 집중력이 떨어진다. 작업 전환의 시간이 많을 수록 일을 성공적으로 끝내기 어려울 뿐만 아니라 실수의 위험도 많아진다. 멀티태스킹 대신에 중요한 하나의 업무에 집중해야 한다.

 

  • 제6장. 성공은 철저한 자기관리에서 온다? → 필요한 일은 습관적으로 하게 만든다.

성공을 위해서는 끊임 없이 자기관리를 해야 하고, 그것은 실천하기 어렵다고 생각한다. 그러나 성공하는 사람들은 모든 부분에서 철저한 자기관리를 한다기보다는 필요한 부분의 일을 지속하며 습관으로 만든 사람들이다. 중요한 일이 습관화가 되면 큰 힘을 들이지 않고도 해낼 수 있고, 다른 일들까지 더 완료하기 더 쉬워진다.

 

  • 제7장.  의지만 있다면 못할 일은 없다? → 의지력은 닳는다. 중요한 일에 먼저 사용하자.

성공을 위해서는 의지력이 필요하지만 의지력이 언제나 일정하게 유지되는 것은 아니다. 의지력은 사용하면 없어지고, 충전되기까지는 시간이 걸린다. 감정이나 충동을 억제하느라 의지력을 사용하는 것에 주의해야 한다. 의지력이 가장 충만할 때 가장 중요한 일을 해야 한다.

 

  • 제8장. 일과 삶에 균형이 필요하다? → 모든 일을 동등하게 할 것이 아니라, 중요한 일에 더 집중하라.

남다른 성과는 일정 시간과 집중력을 필요로 한다. 균형을 중도로 생각하여 모든 일에 비슷한 노력을 기울인다면, 성공을 이루기 어렵다. 성공을 하려면 우선 순위를 정하고 그것에 집중해야 한다. 나머지 일들은 실패하지 않을 정도로 관심을 기울이며 관리하는 것이 좋다.

 

  • 제9장. 크게 벌이는 일은 위험하다? → 크게 생각할수록 높은 성취를 이룰 수 있다.

크게 생각하라. 크게 생각할수록 잠재력을 발휘하여 더 높은 성취를 이룰 수 있다.

 

[제2부 진실] 크고 구체적인 질문이 큰 성공을 데려온다.

성공적인 삶에 대한 답을 찾기 위해서는 올바른 질문을 해야 한다. 일, 가정생활 등의 부분에서 성공을 위해 필요한 단 하나, 원씽은 무엇인지에 대한 질문이다. 원씽은 그 일을 함으로써 다른 모든 일을 쉽게 만들거나 필요 없게 만들어 주는 일이다. 하나의 일을 끝내고 나면, 그 다음 중요한 일에 대한 질문을 한다. 질문은 크고, 구체적일수록 큰 목표를 달성하는 것으로 연결된다. 

 

[제3부 위대한 결과] 목적의식, 우선순위, 생산성

우리가 도달하고자 하는 목표, 목적의식이 있어야 우선순위를 정할 수 있고, 우선순위가 있어야 중요한 일에 대한 생산성을 발휘할 수 있다. 생산성을 내려면, 가장 중요한 일에 사용할 수 있는 일정 시간을 확보해야 한다.  

 

 

STEP3. 책에서 깨달은 것

  1. 주로 회사에서 그 날의 할 일 목록을 만들어서 관리했습니다. 그런데 책에서는 할 일 목록이 아닌 성공 목록을 만들라고 권유하고 있습니다. 할 일에만 집중하면 거기에서 그치고, 더 발전하지 못 할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 목표를 이루고, 어느 분야에서 성공하고 싶으면, 성공 목록을 작성하고 실천함으로써 목표에 가까워질 수 있겠다고 생각했습니다.
  2. 단순한 생각으로, 의지력을 발휘할 수록 더욱 강하게 생성될 것 같은데, 의지력은 닳는다고 합니다. 단순한 일, 중요하지 않은 일에 의지력을 사용하다가 의지력이 닳아서 중요한 일에 의지력을 발휘하지 못 하겠다는 생각이 듭니다. 실제로도 몇몇 일들을 끝내고 나면 뭔가 했다는 안도감도 들고 쉬고 싶어지니까요. 필요한 일, 중요한 일을 습관으로 만들고 자연스럽게 먼저 하는 것이 필요하겠습니다. 

 

 

STEP4. 책에서 적용할 점

  1. 그 날의 가장 중요한 일을 회사, 가정, 월부 생활에서 각각 생각해보고 실천해봐야겠습니다.

 

 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

(p26) 도미노 효과 / 훌륭한 성공은 동시다발적으로 일어나는 것이 아니라 순차적으로 일어나기 때문이다. 선형으로 시작된 것이 기하급수적으로 변한다. 올바른 결정을 내리고, 그 다음에 또 한 가지 올바른 결정을 내린다. 시간이 흐르면서 이것들이 쌓이다 보면 성공의 잠재력이 봇물 터지듯 발산된다. 도미노 효과는 당신의 업무나 사업처럼 큰 그림을 그려야 하는 일에도 적용되고, 매일 다음번엔 무슨 일을 할까처럼 결정을 내리는 아주 작은 순간에도 적용된다. 성공은 성공 위에 쌓이고, 이런 일이 반복적으로 일어나면 최고로 높은 수준의 성공을 향해 움직일 수 있게 된다. 

 

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)

(p123) 성장의 사고방식 vs. 고정된 사고방식 / 어린이를 대상으로 한 드웩의 연구는 하나의 행동에 담긴 두 가지의 사고방식을 보여 준다. 하나는 전반적으로 크게 생각하면서 성장을 추구하는 ‘성장’의 사고방식이고, 다른 하나는 인공적인 한계를 가하고 실패를 피하려 하는 ‘고정’된 사고방식이다. 

 

조원분들은 그 동안 성장의 사고방식을 가져왔는지, 고정된 사고방식을 가져왔는지 궁금합니다. 성장의 사고방식으로 생각하고 실천했던 것이 있다면 공유해보고 싶습니다.

 

 

 

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책 


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