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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿 _IQ, 재능, 환경을 뛰어넘는 열정적 끈기의 힘
2. 저자 및 출판사: 앤젤라 더크워스 (비지니스북스) 2016.
3. 읽은 날짜: 2025.12.24.
4. 총점 (10점 만점): / 10점
STEP2. 책에서 본 것
제1부 그릿이란 무엇인가
#열정 #끈기 #목적의식 #희망
그릿, 성공의 필요조건
- 육사생도의 살아남는 자의 비결은 위기 대처 능력과 재능이 아니라 절대 포기하지 않는 태도였다!
- 분야에 상관없이 성공한 사람들은 굳건한 결의를 보였는데 (1) 회목력이 강하고, 근면했다. (2) 원하는 바를 알며 이를 매우 깊이 이해하고 있다. - 결단력, 나아갈 방향 알기/ 열정과 결합된 끈기 = 그릿
- 재능과 그릿은 별개이며, 역경을 이겨낸 사람일수록 투지가 유달리 강했다.
우리는 왜 재능에 현혹되는가?
- 아웃라이어(표본 중 다른 대상들과 확연히 구분되는 통계적 관측치, 각 분야에서 큰 성공을 거둔 탁월한 사람)의 3가지 특성 (1) 비범한 재능 (2) 남다른 열의 (3) 열심히 일할 능력(노력) 을 지님.
재능보다 두 배 더 중요한 노력
- 탁월한 기량은 수많은 기술들의 합이며, 그 기술은 노력으로 익힐 수 있으므로 탁월한 기량을 정복할 수 있음! ➡️ 노력으로!
- 니체는 “모든 완전한 것에 대해 우리는 그것이 어떻게 생겨났는지 묻지 않는다. 우리는 마치 그것이 마법에 의해 땅에서 솟아난 것처럼 현재의 사실만을 즐긴다.” ➡️완전하게 되기까지의 과정(노력)을 보지 않는다는 말!
- 노력이 있어야만🔖 재능 ➡️ 기량 ➡️ 결실
당신의 그릿을 측정하라
- 그릿은 매우 관심이 있어서 계속 고수할 용의가 있는 일에 노력을 기울이는 것! 탁월성에 도달하는데는 시간이 걸리고 그것을 바탕으로 가치 있는 일을 해내야 하는 것이다.
- (1) 열정 : 당신이 인생에서 이루려는 일 - 최상위 목표(= 궁극적 관심, ultimate concern) : 모든 하위 목표에 방향과 의미를 제공하는 나침반 ➡️ 우선순위를 확실하게 만듦 ➡️지속적인 열정이 필요하다.
- 우선순위 정하는 법(by 워렌버핏) (1) 직업상 목표 25개 나열 (2) 가장 중요한 목표 5개 동그라미 (3) 나머지 20개는 피해야 할 일! + (by 저자) (4) 이 목표들이 공동 목표에 얼마나 기여하는지?
- (2) 끈기 : 의지력과 인내심의 정도, 한번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단력. /과업을 포기하지 않는 성향, 끈기, 집요함, 완강함
- 자기 성찰을 통해 목표를 정하고, 열정의 대상인 단 하나의 최상위 목표와 얼마나 일관되는지를 명료화하기 + 얼마나 끈기 있게 버틸 수 있는지 알아가는 것도 발전/진전한 것이다!!!
그릿의 성장
- 플린효과(지난 세기 동안 IQ가 놀랄만큼 증가한 현상) - TV 덕분(기술 향상) - 사회적 승수효과
- 그릿과 연령의 관계: 성장해온 시대 문화에 의해 그릿이 결정됨. + 나이가 들수록 그릿이 강해짐.
- 그릿을 기르는 4가지 방법 (1) 일에 대한 관심(열정) (2) 어제보다 나은 오늘을 위해 매일 단련하기 위한 연습(끈기) (3) 자신의 일이 (나 + 타인에게) 중요하다는 확신을 가진 목적의식 (4) 희망을 유지
제2부 포기하지 않는 나_ 내 안에서 그릿을 기르는 법
관심사를 분명히 하라
- 얼마나 좋은 결과를 얻을지는 열망과 열정, 관심의 정도이다.
- 천직이라고 생각할만큼의 직업적 성공을 이룬 사람도 직업을 정하는데 상당한 시간이 걸리고 고민했을 것이다.
- 관심사는 외부 세계와의 상호작용이 계기가 되어 흥미가 생기고, 관심사를 발견한 뒤에는 오랜 시간 주도적으로 관심을 발전시켜야 한다. 또한 주변인들의 격려가 있을 때 관심사는 깊어진다.
- 투지가 강한 사람일수록 진로를 수정하는 일이 적다.
질적으로 다른 연습을 하라
- 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에서 아주 일부분에 집중한다. 가능한 한 빨리 자신의 수행에 대한 피드백을 받고 싶어 한다. 그 후 전문가들은 처음부터 다시 반복, 또 반복하여 능숙할 때까지, 자신감이 될 때까지 반복한다. = (188) 의식적인 연습의 기본요건 - 명료하게 진술된 도전적 목표, 완벽한 집중과 노력, 즉각적이고 유용한 피드백, 반성과 개선을 동반한 반복
- 의식적인 연습이 필요하고, 이는 대단한 노력이 필요하고 정신적 스트레스를 줄 수 있다.
- 의식적인 연습이 주는 만족감은 발전하고 있다는 흥분과 최상의 기량을 발휘해냈다는 활홀감이다.
높은 목적의식을 가져라
- 열정의 원천은 1. 흥미(자신이 관심있는 일/롤모델 찰) 그리고 2. 목적(=타인의 행복에 기여하겠다는 의도)
- 세상에 바로 영향을 미치는 상위 목표를 갖고 있어서 자신이 하는 모든 일을 중요하게 여기는 사람이 있을까? 생업/직업/천직을 가르는 것은 바로 자기 일을 바라보는 시각이다. 적극적으로 관심을 발전, 심화시켜야 한다.
- (예) 무언가를 만들어 나간다는 것이 중요하다. 고객을 중시하고 그들의 문제를 해결해주는 것이 중요하다.
다시 일어서는 자세, 희망을 품어라
- 우리의 노력이 미래를 개선할 수 있다는 기대와 나은 내일을 만들겠다는 결심
- 무력감: 자신이 통제할 수 없다고 생각하는 고통
- 역경을 낙관적으로 해석하는 경우, 비관적인 사람보다 투지가 강하며, 행복을 느낀다!
- 이런 사고방식은 성공과 실패의 결과에 대한 주변인들의 반응, 특히 권위있는 인물들의 반응일 것이다(ex 교사)
- 학습을 학습할 수 있다고 진심으로 믿는 모습을 행동으로 보여주는 것이 중요하다!
- 청소년기 매우 어려운 역경(억제기능)에 부딪혀 스스로의 노력으로 극복한 경우(통제회로)에야 역경을 대처(신경 회로 새로 형성)하는 능력이 생긴다.
- 실패해도 오랫동안 낙담하지 않고 다시 일어선다. 그리고 능력은 개발될 수 있으니 포기하지 말아라! 그리고 옆에 조언을 해 줄 멘토를 구하라!
제3부 내면이 강한 아이_ 아이들의 그릿을 키워주는 법
그릿을 길러주는 양육방식
- 모든 일에는 맥락이 중요하다. 부모가 아이를잘 알고 있다는 맥락이 중요하며 엄격한 사랑은 부모의 이기심이 없다는 전제가 있어야 함.
- 타인이 어떤 느낌을 심어주는지 ➡️ 자부심 ➡️ 할 수 있다는 믿음 ➡️ 버틸 수 있는 힘
- 자녀가 잠재력을 최대한 실현하려면 사랑, 한계, 자유를 필요로 하며, 권위는 지식과 지혜를 바탕으로 한다.
- 자녀 중심이 되어야 하고, 부모가 전달하려는 메시지보다 자녀가 수용하는 메시지가 중요하다!
- 아이는 부모를 본받고, 부모와 같은 관심사를 추구하기를 갈망한다. 자녀에게 그릿이 생기기를 바란다면 자신이 인생의 목표에 얼마만큼 열정과 끈기를 가지고 있는지 질문하라!
- 누군가의 인생을 변화시키는 사람이 꼭 부모여야 할 필요는 없고, 관심과 보살핌을 주는 사람이면 큰 영향을 줄 수 있음.
그릿을 기르는 운동장
- 특별활동에 참여한다는 것은 도전 + 즐거움을 동시에 줌.
- 과업 완수는 특정활동에 목적의식을 갖고 지속적으로 노력했는가 아닌가를 기준으로 평가되는데 시작한 일을 완성하는 경험을 쌓게 해라.
- 과업 완수의 경험은 그릿을 요구하는 동시에 길러 준단고 추측된다.
- ‘어려운 일에 도전하기’ 규칙 : 1. 온가족이 어려운일에 도전해야 한다. (의식적인 연습이 필요한 것) 2. 어려운 일도 그만둘 수 있지만, 끝낼 시점이 될 때까지는 그만둘 수 없다. 3. 스스로 어려운 일을 선택한다. (언젠가는 좋아하는 것을 발견하게 되어 한 가지에서 최고로 가기 위해 도전하게 되는 듯) 4. 한 가지 이상의 특별활동을 최소 2년간 지속하기!(투지도 연습이 필요하다!)
강력한 그릿 문화의 힘
- 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라! 집단에 맞추려는 동조 욕구는 매우 강력하다.
- 훌륭한 팀 문화를 만들려면 모두가 따르는 핵심가치가 있어야 하는데, 이것은 협동심 + 그릿
- 공포심을 이용해 하급자가 그 기준을 달성하도록 하고, 앞에서 이끌어 주고 이 모든 것은 상급자가 하급자를 존중하는데서 시작!
- 시작부터 마무리까지 매 순간 집중하고 자신이 가진 능력을 최대한 발휘하고, 최선을 다하자!
천재가 아닌 모든 이들에게
- 자신과 타인을 위해 중요한 일을 시도하고 잘해낼 때 느끼는 만족감을 경험해 봐야 한다.
- 그릿을 의지력(유혹에 저항하는 힘), 공감력(감정의 자기통제력), 지력(호기심과 열의)과 연계하여 생각하자!
- 실패를 거듭한다할지라도 호기심을 가지고 궁극적인 관심은 고수하며, 투지를 가지고 부단히 노력하면 넌 천재!
STEP3. 책에서 깨달은 것
그릿은 끈기만을 나타내는 것이 아니었다. 나와 타인에게 도움이 될 수 있는 내가 관심이 있는 일에 목적의식을 가지고 숱한 어려움에도 희망을 잃지 않고 지속적으로 연마해 나가는 끈기와 결단력을 말하는 것이었다. 변함없이 가지고 가야할 나의 최상위 목표가 무엇일까? 고민된다. (235) 어떤 일에서 실망하지 않고 어떤일이 생기든 거기서 배울 점이 있다고 본다고 하는데, 나의 이야기를 하는 것 같다. 모든 일은 이유가 있어서 일어난다고 믿는 편이고, 역경은 어떻게 대응하느냐가 중요한 것것이지 역경 자체에 대한 한탄을 하지 않으려 한다. 나는 성장형 사고방식을 가졌구나!라는 생각과 함께 왜 나의 직업이 나에게 천직이라고 생각하고 지금껏 해 오고 있는지 알 것 같다.
(309) 대부분의 사람은 엄청난 잠재력을 갖고 태어나지만, 열심히 노력하고 투지를 발휘하도록 충분한 자극을 받았는가 하는 것에서 성공 여부가 달린 것 같다. 꾸준한 특별활동 참여가 그릿이 있다는 증거일지도 모르겠다. - 나도 인생에서 주변 사람들에게서 영감을 얻고, 나 스스로 특별활동에의 참여를 주기적으로 하게 한다. 그릿이 있다는 증거이겠지?
(314) 노력과 보상의 연관성이 학습될 수 있다. 라는 내용이 있어서~ 월부에서 노력을 기울여 목표를 달성하면 자신에게 할 보상을 마련하게 하는구나~ 라고 생각했다. 그 다음 더~~~ 노력하라고 ㅎㅎㅎ
STEP4. 책에서 적용할 점
- 만시간의 법칙 - 시간을 들여 노력하자! 노력해도 안되면 다른 방법으로 노력하자.
- (107) 뉴요커에 만화를 싣고자 노력한 맨코프의 이야기가 나오는데, 노력으로 통하지 않자, 이미 게재된 만화들의 특성을 파악하면서 일이 되게 하는 방법을 알아낸다. 성공의 결과를 가진 선배님들(멘토)이 하라는 대로 꼭 해봐야지! 상위 목표는 유지하되, 하위 목표는 더 효율적으로 수행할 수 있는 방법들고 수정 보완해야지! 월부 집단에 꼭 붙어 있기!
- (249) 좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말고, 한 걸음 물러나서 원인을 분석하고 교훈을 얻는 낙관적인 태도를 유지해야 합니다. - 주변인과 비교 금지! 계속 나의 능력 향상을 위해 시간을 쏟기!
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
(73) “워런 매켄지” 1만 개 이상의 작품을 만든 장인 “처음 1만 개의 작품을 만들 때까지는 힘덜었는데 그 뒤부터는 조금씩 수월해졌어요.” 재능*노력 = 기술 , 기술 * 노력 = 성취
(75) 어떤 일을 아주 잘하려면 능력 이상으로 노력해야 한다. 거듭해서 하다 보면 타고난 재능이 없는 일도 제2의 천성처럼 된다는 것을 깨달았죠. 그 일을 할 능력이 있기는 하지만, 하루아침에 되지는 않는다는 사실을 배웠습니다.
(82) 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다.
(243) 성장형 사고방식과 그릿을 강화하는 표현!!!! / 아직 못한다고 해서 상심할 것 없어! 등~
(309) 젋은이들은 다른 사람들에게 배우기도 하고, 경험을 통해 자신의 우선순위가 무엇인지 점점 알아가면서 인성을 발달시켜 나갑니다.
(326) 실패는 애초에 생각하지도 않았고, 실패하려고 시도한 것도 아니기 때문에 그런 일은 있을 수 없었습니다. 저라는 사람은 실패와는 거리가 멀죠. / 예상 비용과 이익의 논리로는 그들의 선택이 잘 설명되지 않는다. 그들의 행동은 정체성으로 설명된다.
STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)
(242) 성공과 실패에 있어서 기억에 남는 주변인들의 반응 특히 권위있는 인물들의 반응이 있었을까요? 그랬다면, 그 반응들이 자신의 사고방식에 영향을 미쳤을까요?
#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책
