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독서멘토, 독서리더
STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025년 12월 26일
4. 총점 (10점 만점): 7점/10점
STEP2. 책에서 본 것
위기 대처 능력과 재능은 아무 상관이 없다는 놀라운 사실을 목격했다. 실제로 훈련 도중에 포기하는 신병들 중 그 이유가 능력이 부족해서인 경우는 드물었다. 그보다 중요한 것은 절대 포기하지 않는 태도였다. p27
요컨대 분야에 상관없이 대단히 성공한 사람들은 굳건한 결의를 보였고 이는 두 가지 특성으로 나타났다. 첫째, 그들은 대단히 회복력이 강하고 근면했다. 둘째, 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이 이해하고 있었다. 그들은 결단력이 있을 뿐 아니라 나아갈 방향도 알고 있었다. 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 끈기였다. 한마디로 그들에게는 그릿이 있었다. p29
제 경우에는 두 배로 집중해야 한다는 것을 알게 됐습니다. 거듭해서 하다 보면 타고난 재능이 없는 일도 제2의 천성처럼 된다는 것을 깨달았죠. 그 일을 할 능력이 있기는 하지만 하루아침에 되지는 않는다는 사실을 배웠습니다. p75
많은 이들이 시작했던 일을 너무 빨리, 너무 자주 그만두는 듯하다. 어느 날 하루 기울이는 노력보다는 다음날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝머신 위에 올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중요하다. p81
그들의 발언에서는 열정의 강도보다 시간이 흘러도 한결 같은 '열정의 지속성'이 자주 언급됐다. p88
내가 말하는 열정은 단순히 관심 있는 일이 있다는 의미가 아니다. 그것은 동일한 최상의 목표에 변함없이 성실하고 꾸준하게 관심을 둔다는 의미다. 변덕스럽지도 않다. 열정은 날마다 잠들 때까지 생각했던 질문을 잠에서 깨어나는 순간부터 다시 생각하게 만든다. p96
그릿을 키우는 4가지 방법 p127
첫째는 관심이다. 열정은 당신이 하는 일을 진정으로 즐기는 데서 시작된다.
둘째는 연습이다. 이는 어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기를 말한다.
셋째는 목적이다. 자신의 일이 중요하다는 확신이 열정을 무르익게 한다.
마지막 넷째는 희망이다. 희망은 위기에 대처하게 해주는 끈기를 말한다.
흥미를 다시, 또다시 자극해줘야 한다는 사실을 기억하라.
흥미를 자극할 방법을 찾아라. 그리고 인내심을 가져라.
관심이 발전하기까지는 시간이 걸린다. 끊임없이 질문하고
그 대답들이 다시 질문으로 이어지게 해서 관심사를 계속 파헤쳐라.
관심사가 같은 사람들을 찾아라. 격려해주는 멘토에게 다가가라. p162
에릭슨의 연구로 밝혀진 결정적 사실은 전문가들이 더 ‘오래’ 연습한다는 것이 아니다.
그보다 더 중요한 것은 전문가들의 연습은 ‘다르다’는 점이다.
우리 대부분과 달리 전문가들은 에릭슨이 말하는 ‘의식적인 연습’을 수천, 수만 시간 동안 한다. p167
의식적인 연습
첫째, 그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다.
둘째, 전문가들은 도전적 목표를 설정한 뒤에 그 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 비상한 노력을 기울인다.
“혼자 동작을 연습하고 그 동작 하나하나를 세밀히 개선하는 데 연습 시간의 70퍼센트 정도를 쓰는 것 같아요”
셋째, 전문가들은 가능한 한 빨리 자신의 수행에 대한 피드백을 받고 싶어 한다.
물론 그 피드백에는 부정적인 내용이 많다.
그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 틀린 부분에 더 관심이 많은 것이다.
피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백만큼이나 매우 중요하다.
의식적인 연습을 100% 활용하는 법
첫째, 과학적 원리를 이해한다.
의식적인 연습의 기본 요건들은 특별할게 없다.
명료하게 진술된 도전적 목표, 완벽한 집중과 노력, 즉각적이고 유용한 피드백, 반성과 개선을 동반한 반복 p189
두번째 비결로 연습을 습관화하는 제안을 하려고 한다.
매일 같은 시간, 같은 장소에서 연습하는 습관을 들이면 생각할 것도 없이 미적거리지 않고 바로 시작할 수 있다는 사실을 보여준다. p191
세번째 비결은 바로 연습을 경험하는 방식을 바꾸라는 것이다.
노력하면 도전을 두려워하기보다 수용하는 법을 배울 수 있기 때문이다. p192
영유아는 거의 항상 자신이 할 수 없는 일을 거듭 시도하지만 특별히 창피해하거나 불안해하지 않는다는 사실에 생각이 미쳤다. 앉으려고 애쓰는 아기나 걸음마를 배우는 돌쟁이를 한번 지켜보라. 실수하고 또 실수하고, 실패하고 또 실패한다. p193
열정의 원천이 되는 한가지는 흥미다. 그리고 또 다른 원천은 목적 즉, 타인의 행복에 기여하겠다는 의도다. p195
"훌륭한 팀 문화를 만드려면 모두가 따르는 핵심 가치들이 있어야 합니다." 그가 말했다. 팀의 핵심 가치에서 절반은 협동심, 절반은 그릿에 관한 내용이다. 그것들이 합쳐져 도린스와 선수들이 '경쟁의 도가니'라고 부르는 문화가 만들어진다. p335
위대한 리더십은 상급자가 하급자를 존중하는 데서 시작된다. p338
내가 이 책을 쓴 이유는 인생이라는 마라톤에서 우리가 어디까지 갈지를 좌우하는 요인이 그릿, 즉 장기적 목표를 향한 열정과 끈기이기 때문이다. 우리는 재능에 현혹되어 그 단순한 진실을 간과하고 있다. p351
그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다. p359
STEP3. 책에서 깨달은 것
이 책을 두번째 완독하지만 유난히 내가 이 책을 어렵게 느끼는 이유를 잘 모르겠다.
그 느낌이 없어질 때까지 이 책을 읽어 봐야겠다.
이번 독서를 통해 다시 한번 느낀 점은 성취는 재능보다 노력과
노력의 지속성이 더 중요하다는 사실을 말해준다.
재능은 좋은 시작점이거나 좀 더 빠른 속도를 줄 수 있지만
재능만 가지고는 성취를 얻을 수 없다.
그 동안 살면서 재능 탓을 하며 그것을 핑계로
쉽게 포기하는 것 들이 많지 않았나 반성한다.
또한 성공한 사람들의 공통점이 단기간의 폭발적인 열정이 아니라,
시간이 흘러도 변하지 않는 열정의 지속성이라는 점도
다시 한번 나의 방향성을 생각하게 한다.
하루의 노력보다, 다음 날도 다시 시작할 수 있는 마음가짐이
더 중요하다는 말은 지금 나에게도 너무 필요한 말이다.
노력은 단순한 보조 요소가 아니라 핵심 요소임을
다시 한번 깨닫게 되었고 에릭슨의 ‘의식적인 연습’ 부분에서는,
그동안 내가 해온 습관과 연습이 단순 반복에 가깝지는 않았을지
의식적인 연습은 아니였음을 생각해보게 되었다.
잘하는 부분을 반복하는 연습이 아니라,
불편하고 부족한 부분을 정확히 겨냥해 더욱더 집중하고
나 보다 앞서가는 선배님이나 튜터님께 피드백을 받아 성장하는 것이 중요하고
반복적인 연습만이 실력을 만든다는 점이 크게 와닿았다.
마지막으로 열정의 또 다른 원천이 ‘목적’,
즉 타인에게 기여하려는 마음이라는 부분도 내가 생각하는 목표 중 하나이기에
나만 잘되기 위한 목표보다, 다른이 에게도 의미 있는 방향으로 연결된 목표가
더 오래 버티게 만든다는 점에서, 앞으로도 지금 처럼 이 환경에 남아
좋은 동료들과 함께 성장해야 함을 다시 느끼게 되었다.
마지막으로 그릿은 특별한 사람만 가진 자질이 아니라,
매일 한 걸음씩 선택하는 태도라는 점을 나에게 꼭 남기고 싶다.
STEP4. 책에서 적용할 점
- 결과보다 지속적인 노력을 기준으로 나 자신을 평가하기
- 잘하지 못해도 반복하면 제2의 천성처럼 될 수 있다.
- 의식적인 연습 방식으로 전환하기
막연한 반복이 아니라- 도전적인 목표 설정
- 잘 못하고 하기 싫은 부분에 집중
- 피드백을 받을 수 있는 환경 만들기
- 지속적인 연습 습관화 만들기
투지 있는 문화에 의도적으로 속하기
그릿이 있는 환경에 떠나지 않고, 멘토님에게 다가가는 행동을 의식적으로 하기피드백 받고, 질문을 통해 나의 잘함 보다 못하는 부분에 집중하기
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