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생각해볼 부분
한번에 하나 일에 집중할것. 하나의 일을
하며 열심히 해도 불행한것은 일을 하는
목적을 생각하지 않고 일을 하기 때문이라고 함.
나태한 마음이 드는 것을 바라보면,
'더 성장한다는 것은 무엇일까?
임보, 임장에서 더 성장하려면 어떻게 해야할까?
임보에서 더 성장한다는 것은 무엇일까?
비교평가를 잘 하는 것인가?
그럼 비교평가만 잘하면 되나?'
그런 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어지며,
결국 임보에서 가장 중요한 장표, 질문을
남기기만 하면 되는구나, 궁금한 것들을
찾아보면서 정리하면 되겠구나라고
혼자 정리하고 끝내버리게 되는 상황이 이어짐.
혼자 느끼기를 결국 중요한 것은 비교평가이고
현장의 분위기, 즉 최상급지부터 하급지까지
단지별로 차이가 나는 그런 세밀한 분위기를
얼마나 잘 파악하고 있고 기록하였는지가 아닐까싶음.
그것을 얼마나 오랜 시간 진심을 다해 파악하고
있는지가 중요한 게 아닌가 하고 말이다.
또 한편으로는 이것도 결국 합리화를 하고 있는건
아닐까, 내가 더 편한 길을 선택하고 싶어서
이렇게 혼자서 중요한 것을 단정지어 버리는 것은
아닐까 하는 걱정도 든다.
이번에 혹시나 열반중급반 조장으로 뽑아주신다면,
(솔직히 지금까지의 내 모습을 보면 안 뽑아주실
가능성도 다분하긴 하지만..) 조장 튜터링에 참여해
질문해서 답을 듣고 싶기도 하다..

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