[함께하는가치] 2026-04#2 보도섀퍼의 돈(13장)

책 제목(책 제목 + 저자) : 보도섀퍼의 돈

저자 및 출판사 : 보도섀퍼

읽은 날짜 : 2026.04.07

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #최고의 멘토 #성공 #적극적인 태도

13장 당신의 부를 키워줄 네트워크를 구상하라

• 당신의 결심을 일깨워주는 환경을 만들어라

-현재 내 주변에는 내가 결심한 원칙을 일깨워주는 환경을 만드는데 도움이 되는 사람들이 있는가?

-끌어올리는 것보다 끌어내리는 것이 더 쉬운것은 물리적 법칙이다. 

-나보다 더 가난한 사람들보다 나보다 더 부자인 사람들과 교류해야 한다.

• 당신에게 도움이 되는 세 가지 그룹

-분야의 최고를 찾을 것, 모범이 될만한 사람이 필요하다.

-그 사람에 대한 모든 정보를 구할 것, 책, 잡지기사 무엇이든 좋다.

-주변에 함께 의논할 전문가들이 있어야 한다.

• 자신보다 더 성공한 사람의 말만 경청하라

  -나보다 성공하지 못한 사람들의 말에 영향을 받아서는 안된다. 

  그렇지 않으면 목표에 도달하기 어려워질 가능성이 크다.

• 성공하려면 명심해야 할점

1.자신의 목표를 완수하지 못한 사람은 다른 사람에게 충고할 권리가 없다.

2.성공한 사람들과 어울리면 자신도 쉽게 성공할 수 있다.

3.부자가 되려면 우선 부에 친근함을 느낄 수 있어야 한다.

4.미리미리 좋은 상담가를 찾아놓자.

5.다른 사람들이 뭐라고 하든 상관하지 않는다면 아무도 당신을 방해하지 못한다.

• 상담인(=멘토)은 이렇게 찾아라

-모든 성공한 사람의 99%는 멘토가 있었다. 다른 사람들의 경험과 성공을 단시일에 따라잡고자 한다면 나를 상담해 줄 사람을 반드시 구해야 한다. 

-멘토는 나보다 훨씬 성공한 사람이어야 하고, 내가 필요로 하는 능력을 완벽하게 익히고 있는 사람이다. 최고의 멘토에게는 가장 재능있는 제자들이 모인다. 바꾸어 말하면 최고의 제자만이 최고의 멘토를 얻을 수 있다는 말이다. 최고의 멘토와 가까이 하려면 내가 먼저 그만한 자질을 갖추어야 한다. 

-멘토를 위해 무언가 할 수 있는 강점이나 능력이 요구된다. 나의 강점을 스스로 알아야 한다.

-큰 의욕과 열정을 갖는다. 목표에 도달하는 방법은 멘토를 통해 배우면 그만이다. 그런 방법을 찾기위해 멘토가 필요하기 때문이다. 그 목표를 왜 원하는지 반드시 이루겠다는 강한 의지와 결심을 갖는것이 중요하다.

-멘토를 만나기 위해 포기하지 않고 끈기를 보여야 한다.

-멘토는 제자의 자질에 대한 확신을 얻기 위해 의도적으로 압박한다. 그때 끈기와 의욕, 자신감을 가져야 하고 필요한 모든 일을 할 준비가 되어 있어야 한다.

-어려움이란 성공하고자 하는 사람이라면 누구에게나 항상 따르는 것이다. 문제에 대해 여러개의 해결 방안을 스스로 생각해보고 조언을 구하자.

-멘토의 시간을 존중하고 감사를 표한다.

-묻기에 앞서 스스로 대답을 찾을 수 있는지 생각하고 멘토의 생각은 어떨지 생각해보는 과정에서 답을 찾아가자. 모든 문제에서 3개의 해결 방법을 준비하는 습관을 들인다.

-멘토의 모든 말에 의심 없이 개방적인 정신으로 경청한다. 상호 신뢰는 너무나 중요하다.

-멘토의 생각하는 방식을 빠르게 배울수록 그만큼 더 빨리 발전할 수 있다.

-멘토에게 늘 감사한 마음을 갖는다.

-멘토의 연락에 빠르게 답한다.

-나의 진행상황과 경과를 가능한 한 자주 보고한다. 아직도 많은 도움이 필요하다는 것을 멘토에게 알리고 잘 실천이 되는 부분과 안되는 부분을 꾸준히 보고하는것이 중요하다. 그 과정에서 여전히 목표달성을 위해 노력하고 있다는 의욕을 보여야 한다. ★

-멘토에게 감사한 마음을 표현하는 방법은 압도적인 성공을 거두는 것이다. 멘토의 예상보다 더 빠르고 크게 성공해 그를 놀라게 만들어라.

-멘토를 모방하고 그 사람의 감정까지도 받아들이려고 한다. 그리고 그것을 통해 홀로 설 수 있는 방법을 배울 수 있다. 그러나 그 과정에서도 나에게 충실하게 머물러 있는 것을 잊어서는 안된다.

-멘토의 약점보다 강점에 주의를 집중한다. 멘토에게 배울점을 찾는것이 중요하다.

-받았으면 돌려준다. 내가 도움을 받아온것처럼, 나도 다른 사람을 돕기 위해 누군가에게 최고의 멘토가 되어줄 수 있다. 멘토의 방법이 나를 성공하게 만들었다면 그 방법으로 다른 사람을 도우면서 빚을 갚는것이다.

• 성공한 사람들과의 교류

-만남에서 항상 상대방의 이익을 먼저 생각한다.

-내가 최고의 능력을 발휘하도록 채찍질해주는 환경으로 들어가 우리에게 더 많은 것을 기대하는 사람들과 함께하라.

-삶을 변화시키려면 누구의 영향을 받을 것인지 스스로 정한다. 내가 바라는 삶을 실제로 살고 있는 사람을 모방하는 것이다. 

-스스로 다른 사람들처럼 성공하지 못할 거라고 생각해서는 안된다. 성공할 수 없다고 생각하는 것은 그런 사람들 가까이에 가본적이 없고, 어떻게 성공할 수 있었는지 자세히 관찰해보지 않았기 때문이다. 

“보스에게 가까이 다가갈수록 자신도 그 일을 할 수 있다는 생각이 점점 확실해진다.”

느낀점

많은 생각을 하게 해주었던 파트였다. 읽는 내내 그동안 나라는 한 사람을 위해 댓가 없이 시간과 마음, 정성을 쏟아주신 멘토님, 튜터님들이 떠올랐다. 최고를 향해 가는 선생님들이 있는 환경에서 그분들과 함께하기 위해서는 내가 먼저 최고의 제자가 되려고 노력해야 한다는 것을 다시 한번 알게 되었다. 큰 의욕과 열정을 가지고 내가 왜 이런 목표를 원하는지, 그리고 목표에 대한 강한 의지와 결심을 보이는것이 먼저, 그 목표를 향해 가는길에 방법을 제시해주고 도움의 손길을 내어주시는 사람이 바로 멘토이다. 그리고 조언을 받았다면 그 조언에 대해 어떻게 하고 있는지 지속적인 피드백과 경과상황, 과정에서 어려움이 무엇인지 도움을 요청하는 태도가 반드시 필요하다. 그리고 그 빈도는 자주 일수록 좋다라는 것을 다시 한번 느끼게 되었다. 무엇을 어려워하는지 무엇이 안되고 있는지 말하지 않으면 마음속에 있는 생각을 저절로 알아채주시는게 아닌데 솔직하지 못한 태도는 모두 버리고 나를 있는 그대로 어떤 부분을 도와주셨으면 하는지 적극적으로 먼저 도움을 요청해야겠다는 생각이 들었다. 그리고 늘 댓가없이 도움을 주시는 멘토님과 튜터님들께 존경과 감사한 마음을 잊지말자.

적용할점

• 의식적으로 문제의식을 가지고 매주 월요일 운영진 회의 시간에 적극적인 의견제시
• 3개월동안 튜터님의 사고방식을 그대로 흡수한다고 생각할 것

• 튜터님께서 내주신 과제를 최우선순위로 수행하고 진행상황, 어려운 점 있으면 적극적으로 여쭤보기

  → 말씀해주신 사항들 놓치지 않도록 메모 잘 해두고 수행하자.

• 의심하지 말고 일단 한다. 일단 하면서 이해가 안되는 부분을 여쭤보고 수정해나가는 태도를 갖는다.

(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)