신도시투자 기초반 조장튜터링(소서윗💜💜라즈베리 튜터님) [먀먀둥이]



안녕하세요

성실하고 꾸준히 앞으로 나아가는

먀먀둥이 입니다.

오늘은 신투기1기 조장님들을 위해

소 서윗한 라즈베리튜터님께서

조장튜터링을 했습니다.

라즈베리튜터님은

칼럼을 통해 만나오기만 하다

작년 여름 매물코칭을 받으며

인연이 되었습니다 💜

당시 제가 투자의 방향성을

잡지 못하고 아쉬운 물건들을

가져갔었는데

저보다 더 아쉬워하시면서

투자를 응원해주시고,

코칭시간동안 튜터님이 아시는

모든것들을 나누어 제가 투자하게끔

도와주셨던 따뜻한 분이셨습니다.

이후 팬이되어 부산특강을 듣고

한번 더 라며들었으며..★

꼭다시 뵙고싶었는데요,

조장튜터링시간을 통해

튜터님께 한번 더 반하는 시간이였습니다.

💜💜💜

튜터님께서 5년 동안 월부에서

투자자로서 성장하시면서 경험했던

조장으로서, 기버로서의

마음가짐과 성장에 대해

찐하게 배울 수 있었던 기회였습니다.

튜터님 긴시간동안

소중한 인사이트 들려주셔서

너무너무 감사했습니다 ❤️

시작에 앞서 우수조장님들의

조운영 팁들을 배울 수 있었는데요

깡아님과 우지공님께

단합을 위해 x맨을 만드는 방법

작은 성공경험을 가지도록 동기부여하기

나눔활동을 부메랑으로 여기고 지속하기

등의 꿀팁과 조장님들의

조원들을 위한 따뜻한 마음들을

배울 수 있었습니다.

감사합니다아💚

너그러운 티포텟 전략 사용

10명 정도의 조원분들께

한달간 애정을 쏟으면서

다양한 감정을 느끼게 됩니다.

저또한 조장경험을 통해

어려웠던적도

즐거웠던적도 있었고

말못할 상처를 받기도 했었는데요

기브앤테이크

책을 읽고 누구에게든

3번까지 너그러이 이해하되

내가 아닌 우리 조직 전체에

부정적 영향을 줄때는

나와 조직을 위해 이야기한다라는

저만의 규칙을 가지고 있었습니다.

튜터님께서도 동일한 생각을

나누어주셨었는데요,

누군가의 마음을 얻고

행동을 변화시키는 일들에는

너그러운 티포텟 전략이

필요하다고 말씀해주셨습니다.

먼저 아낌없이 주되

기다림의 기간도 필요해요.

조장역할 하는것도

운동하는것, 독서하는것과 똑같아요.

기버로서 성장하는 일은

유투브 쇼츠처럼 즉각적인

도파민이 빵빵 터지는 일이 아닌,

하기싫은 운동을 가고나서 느끼는

뿌듯함과 같은 일이에요.

-베리튜터님-

조원분들이 적극적이지 않아

속상할때에도,

1000원짜리를 뽑기위해

100원짜리를 계속해서 넣듯이

애정과 관심과 나눔을

꾸준히 주는것이 중요하다는것을

배웠습니다.

가치가 클수록

input -> output 의 시간차가 크다.

나의 나눔을 통해 누군가의 삶이 바뀌는

가치있는 일을 원하기 때문에

쇼츠처럼 즉각적 도파민을 느끼는것이 아닌

누군가 잘되길 바라는 마음 하나로

진심을 다해 꾸준히 눌러담는

기버로 성장하도록 하겠습니다 💜

지식의 저주

조장경험을 하면서 얻게되는

가장 소중한 것들 중 한가지는

잊고 있던 나의 예전모습을

마주할 수 있는것 입니다.

투자공부한지 3년이 다되어갑니다.

다양한 연차의 조원분들을

만나게 되면서,

지금은 나에게 당연시된

임장, 임보, 강의, 투자, 독서

이 모든것들이 누군가에게는

당연한 일이 아님을 계속해서 깨닫게되고,

처음 1만보 걷기도 어려웠었던

나의 과거를 되돌아볼 수 있어서

감사했습니다.

많은 조장님들께서도

다양한 사람들이 있는 조활동을 하면서

쉽지 않은 경험을 하고 계셨습니다.

그럴 수도 있지

나도 처음에 그랬어

라는 마음으로

너무나 당연히 여기고 있는것들이

누군가에게 당연한것이 아님을

항상 타인의 마음과 상황을

헤아리는 사람이 되겠습니다 💜

많은사람을 품을수록

돈그릇이 커지는거예요.

-베리 튜터님-

좋은 넛지,

부드러운 개입

앞서 나온 지식의 저주에 이어

사람들의 행동을 유도하는 방법은

부드러운 개입이라는것을 알려주셨어요.

저또한 항상 부족함을 느끼는 사람이며

어려운 상황이 되었을때

이 조직에 폐를 끼치진 않을까라는 생각에

마음이 힘들때가 많았었는데요

그때마다

먀먀님~ 같이 해봅시다~

우리 함께 해볼까요~

라고 손을 내밀어준 선배님들께

마음이 열리고 더 열심히 하게

되었었던 경험이 있습니다.

Shell we~?

우리 함께 해볼까요~? :)

모두가 함께하는 행복한 우리조

이번 조 운영을 하면서

열정이 가득한 분들과

경험이 많은 조원분들이 많습니다.

이번 조운영을 하면서

조원분들을 믿고

위임 할 수 있는 조장이

되는것이 하나의 목표였는데요,

누구나 타인을 돕는것에

행복감을 느낀다는것을 알기에

임장팀장님, 부조장님, 원씽팀장님,

과제팀장님, 댓글팀장님, 기사팀장님의

역할을 온전히 수행하며

스스로 자존감을 높히며

조원분들 한분한분이 성장하는

경험을 나누어 드리고 싶었어요.

저는 조원분들 한분 한분의 인생이

하나의 책이라고 생각해요.

-베리 튜터님-

조원 한분한분이 빛나는것이

저의 목표였기 때문에

튜터님 말씀이 더욱 와닿았습니다.

그동안 월부에서

조장의 역할은 앞에서 이끌어주는 사람이 아닌

제일 뒤에서 따라가며 밀어주는 사람이라고

배웠습니다.

조장님들이 마음먹기 나름이고,

따뜻한 사람이 되고,

퍼스트펭귄이 되어 먼저 뛰어들고,

넛지하는 방향으로 함께 성장하는 조

그런 조를 만드는 사람이 되겠습니다.

튜터님 긴시간동안

조장님들의 성장을 위해

애정어린 마음으로

나누어주신 마음 잊지않겠습니다.

감사드립니다 💜💜💜

적용할점

- 친해지기 : 전화가능시간 체크해서 전화드리기

- 성장 : 각자의 원씽을 정하고, 작은 성공경험을 느끼게 해드리기(원씽캘린더 주1회 리마인드)

- 부담스러울정도로 칭찬하기

- 건강지킴 팀장님 지정하기 : 50/10 룰 (50분하고 10분쉬기) / 2시엔 1시간 휴식하기 (너나위멘토님)

- 책 : 기브앤테이크 넛지 카네기의 인간관계론 아주작은습관의힘

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월급쟁이부자들은 월급쟁이들의 내집마련과 행복한 노후를 돕습니다.

원하는 목표 꼭 이룰 수 있도록 월부가 함께 하겠습니다.