투자실력 레벨업 하는데 꼭 필요한 한가지 [미요미우]



안녕하세요. 미요미우입니다.

투자자로 성장하다보면 벽을 마주하게 됩니다.

강의를 수강하며 배운대로 임장도 가고 임보도 써보는데

이렇게 하는게 맞는 것인지 알 수 없는 순간이,

한달동안 지역을 분석해서 결론을 내렸는데

내 결론이 맞는 것인지 확신할 수 없던 순간이,

다른 동료들은 매물임장도 간다던데

부동산에 전화만 걸려고 하면 손이 멈추어 버리는 순간이,

누구에게나 있을 것입니다.

저 역시 임장보고서를 쓰고 발표를 하는데

궁금한 것을 해결하지 못해

물음표만 있는 임장보고서를 쌓아갔던 시기가 있었고

매물임장을 하면서 거주하는 사람들을 봐야한다는 것을 잊고

집 상태만 열심히 봤던 시기가 있었습니다.

벽을 마주하는 시기,

투자실력을 한단계 레벨업 하기 위해

반드시 필요한

'피드백'에 대한 이야기를 해보고자 합니다.

피드백이 필요한 이유

이영석님의 저서 [인생에 변명하지 마라]에는

이런 구절이 나옵니다.

"장사를 10년 했더라도 1학년 수준으로 10년을 하면 영원히 1학년이다"

켈리최님의 저서 [웰씽킹]에는

이런 구절이 나오구요.

"부자의 통째로 먹기 위해서 먼저 그 사람의 생각을 이해하고 실행방법을 그대로 따라했다"

성공한 사람들이 쓴 책을 수십권 읽으면서 깨달은 것은

부자들은 결국 같은 이야기를 한다는 것이었습니다.

그리고 부자들은 한결같이

앞서가는 사람으로부터 조언을 얻으라고 이야기 합니다.

새로운 길을 개척해 나가는 것은 어려운 일입니다.

성공하는 가장 효과적인 방법은

그 분야에서 성공한 사람을 그대로 모방하는 것입니다.

때문에 우리는 강의를 수강하는 것이지요.

그러나 강의만 수강하는 것에는 한계가 있습니다.

바로 내가 바른 방향으로 가고 있는 것인지

직접적으로 확인하는 것이 어렵다는 것인데요.

1학년끼리 모여 있으면

질문을 해도 바른 답을 구하기가 어렵습니다.

이럴 때 투자자로 한단계 성장하기 위해 필요한 것이 바로

앞서 가는 사람에게 질문하고 답을 얻어

바른 길로 갈 수 있도록 방향을 조절하는 것입니다.

한마디로 내가 잘 하고 있는지에 대한 피드백을

구해야 한다는 것입니다.

그렇다면 우리는 어떤 방법으로 피드백을 얻을 수 있을까요?

방법1. 질의응답 기회를 적극적으로 활용한다.

가장 쉬운 방법은

기초강의의 질의응답 기회를 적극적으로 활용하는 것입니다.

기초반의 질의응답 기회는 크게 두가지가 있습니다.

1) 카카오톡 놀이터 질의응답

2) 유튜브 라이브 코칭

그런데 제가 강의를 수강하면서 느낀점은

수강생분들이 이 기회를 생각보다 적게 활용한다는 것이었습니다.

아무래도 다른 사람들이 보고 있는 '카카오톡 단톡방'이나 '유튜브'라는 장소에서

공개적으로 질문하는 것은

약간의 용기가 필요한 일이기 때문이겠지요.

게다가 '카카오톡'이나 '유튜브'는

질문과 답변에 완전히 몰입하기에는

어려움이 있는 매체이기도 합니다.

그러나 그럴수록 이를 적극적으로 활용하는 분들께는

기회가 될 수 있습니다.

6학년에게 직접 질문하고 피드백을 얻을 기회를 놓치지 마세요!

방법2. 코칭의 기회를 적극적으로 활용한다.

코칭에는 두 가지가 있습니다.

1) 투자코칭

2) 임장보고서코칭

카카오톡 놀이터 질의응답이나

유튜브 라이브코칭은

여러 사람이 함께 보는 장소이다보니

질문에 대한 답을 포괄적으로 들을 수밖에 없다는 한계가 있습니다.

강사님의 답변을 듣다보면,

'아, 근데 나는 이러이러한 부분이 있어서

여기에 대한 설명을 듣고싶은데..'하는 아쉬움이 남곤합니다.

멘토, 튜터님께 내 상황을 자세히 이야기 하고

이에 대한 정확한 피드백을 얻고싶다면

투자코칭을 활용할 수 있습니다.

제가 여러번의 투자코칭을 하면서 느꼈던 점은,

'와 이렇게도 생각할 수 있구나'하는 것이었습니다.

내 상황에서 고를 수 있는 선택지가 두개뿐이라고 생각했고,

그래서 둘 중 어느 것이 좋은 선택인지 확인하기 위해

투자코칭을 신청했는데

튜터님께서 세번째 방향을 제시해주셨을 때

굉장히 놀랐습니다.

혹은 둘 중에 더 나은 선택이 무엇인지 알려주시고

그 방향으로 갔을 때 다음 단계에서는 무엇을 해야하는지도 알려주셔서

목표를 달성하기 위한 방법을 확인해나갈 수 있었습니다.

임장보고서를 작성하고 지역에 대해 바르게 판단했는지 피드백을 얻고싶다면

임장보고서 코칭을 활용할 수 있습니다.

한달동안 임장보고서를 작성하고 결론 부분에 가면

질문이 가득 쌓여 있을 것입니다.

그리고 질문이 있는 임장보고서가 좋은 보고서입니다.

내가 그만큼 지역을 깊이 있게 들여다봤다는 의미이니까요.

이러한 질문에 대한 앞선 사람의 답을 듣고싶다면

임장보고서 코칭을 활용해보세요.

궁금한 점에 대한 답은 무엇인지,

지금 단계에서 집중해야 하는 부분은 무엇인지,

앞으로 어떤 부분을 보완해야 할지

피드백을 얻어가실겁니다.

나의 성장이 벽에 가로막혀 있다는 생각이 들 때,

코칭을 활용해보세요.

방법3. 튜터를 직접 만날 수 있는 강의를 수강한다.

코칭의 한계는 코칭 시간이 정해져 있다는 것입니다.

정해진 시간동안 깊이 있는 대화를 나눌 수 있지만,

왜 코칭이 끝나고 나와서야

'아, 그것도 여쭤볼걸..' 생각하게 되는지 ㅎㅎ

또한 멘토튜터님께서는

지역에 대해서 어떻게 생각하시고

투자적인 결정을 할 때는 어떤 기준을 가지고 판단하시는지,

투자 외적인 문제가 생겼을 때

투자를 병행해 나가기 위해서는 어떤 선택을 하시는지

알기가 어렵다는 한계가 있습니다.

즉, 그 사람의 생각과 태도를 그대로 모방하기에는

시간적인 제약이 있다는 것입니다.

이를 보완하는 방법으로는

멘토님과 튜터님이 계신 환경에 직접 들어가는 것이 있습니다.

해당하는 강의는 세 가지 입니다.

1) 열반스쿨 실전반

2) 지방투자 실전반

3) 월부학교

한달동안 멘토튜터님과 함께하며

독서,강의,임장,투자에 걸친 전반에 관해 질문하고

내 임장보고서에 대한 피드백을 직간접적으로 들을 수 있으며,

튜터님의 하루는 어떻게 이루어져 있는지

문제를 해결하는 튜터님의 기준은 무엇인지를

가장 밀접하게 확인할 수 있습니다.

실전반이나 월부학교는

멘토튜터님께서 옆에 붙어

하나부터 열까지 가르쳐주시는 도제식 방법이기에

내가 얼마나 몰입하느냐에 따라서

이전과는 다른 질적인 성장을 할 수 있습니다.

*도제식 교육: 스승이 되는 사람 밑에서 1대1로 배우는 교육

실전반과 월부학교를 수강하신 분들은

입을 모아 이야기 합니다.

실전반을 수강한 이후에

임장을 가고 임보를 쓰고 투자를 하는 나의 모습은

이전과는 다르다고요.

배정받은 임장지가 지금 당장 투자할 수 없는 곳이어서

아쉬움이 남을지라도

2학년과 6학년이 고루 모인 환경에서

'투자의 실력'을 쌓아나갈 수 있다는 것만으로도

실전 강의 수강의 의미가 충분하다 생각됩니다.

한달동안 멘토 튜터님의 옆에서

내가 바른 방향으로 가고 있는지

끊임없이 확인해나가보세요.

실전반과 월부학교 수강신청이 어렵다는 것을 알고 있기에

추천하기에 조심스러운 것이 사실입니다.

강의 수강은 운이 따라야 하는 것이 사실입니다.

그러나 수도권이 급격하게 오르고

사람들의 마음이 급해지고 다른 곳으로 눈을 돌리는 이 때,

오히려 강의 수강의 기회가 열리고 있습니다.

물론 실전반 수강이 정답은 아닙니다.

그러나 실력을 올리는 가장 효과적인 방법인 것은 사실입니다.

때문에 실전반이라는 선택지를 애초에 지우는 것보다는

첫번째 우선순위에 올려두고

할 수 있는 최선을 다해보시는 것이 어떨까요.

그 이후에 코칭기회 활용,

질의응답기회 활용 등으로

아쉬운 부분을 보충해 나가시면 좋겠습니다.

여러분의 투자자로서의 폭발적인 성장을 응원합니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다 ♥

https://cafe.naver.com/wecando7/11126373

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